Muncă în Canada - creșterea salariilor cu 4%, creșterea ocupării forței de muncă

Repere ale știrilor

• În aprilie 126,000, a fost înregistrată o creștere de 2022 de angajați a angajării pe salariu.
• Creșterea numărului de salariați la locul de muncă în Canada a fost observată în majoritatea provinciilor, cu excepția Quebecului.
• Creșterea numărului de salariați a fost observată în sectoarele producătoare de bunuri și producătoare de servicii.
• Câștigul mediu săptămânal de la an la an a crescut cu 4% în aprilie 2022.

*Verificați-vă eligibilitatea în Canada prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada.

O altă veste încurajatoare a venit din Canada, legată de statisticile angajaților aflați pe statul de plată și la locul de muncă din Canada.

SEPH (Survey of Employment, Payrolls and Hours) a adus în prim-plan o mulțime de informații interesante cu privire la scena angajării salariale din Canada. Potrivit raportului agenției, numărul angajaților care au primit salarii sau beneficii de la angajator a crescut cu 126,000. Aceasta ajunge la 0.7%, așa cum a fost înregistrat în aprilie 2022.

Luând provinciile Canadei, puteți observa că toate provinciile canadiene, altele decât Quebec, au înregistrat o schimbare semnificativă a numărului de angajați. Iată cifrele din provinciile care au înregistrat cea mai mare creștere a angajării pe salarii:

Provincie / Teritoriu	Schimbare în număr	Procent CBD
Alberta	+37,200	+ 1.9%
Ontario	+49,900	+ 0.7%
British Columbia	+16,600	+ 0.7%

De asemenea, în aprilie 2022, numărul de angajați care erau la locul de muncă în Canada pe statul de plată în toate provinciile canadiene a revenit sau a depășit nivelurile de angajare în februarie 2020 (perioada pre-pandemie). Printre provinciile care au înregistrat cea mai mare creștere peste nivelurile lor pre-pandemice au fost următoarele:

Provincie / Teritoriu	Schimbare în număr	Procent CBD
New Brunswick	+16,900	+ 5.2%
Prince Edward Island	+4,400	+ 6.4%
British Columbia	+87,500	+ 3.7%

Citeste mai mult...

O creștere a numărului de locuri de muncă plătite pentru deținătorii de vize de muncă din Canada creează noi speranțe

Fiecare provincie canadiană a relaxat măsurile de sănătate publică în aprilie 2022 care existau din cauza pandemiei de COVID-19. Acest lucru a fost realizat pe măsura limitelor de capacitate. Acesta a permis majorității întreprinderilor din Canada să-și continue operațiunile fără restricții care au fost atribuite pandemiei de COVID-19.

Tendințele industriei în Canada

Iată câteva fapte despre sectorul producator de servicii care au fost dezvăluite cu privire la nivelurile de ocupare a forței de muncă în aprilie 2022:

• Creșterea numărului de salariați a fost de 90,300 (+0.6%).
• Creșterea totală din februarie 2022 a fost de 314,300 (+2.3%).
• Câștigurile înregistrate în 11 din 15 subgrupe din sectorul producator de servicii au fost determinate de:
  • Servicii educaționale: +9,700 (0.7%)
  • Servicii de cazare și alimentație: +34,500 (+2.9%)

Iată cifrele legate de sectorul producator de bunuri în aprilie 2022:

• Creșterea numărului de salariați a fost de 18,700 (+0.6%).
• Aceasta a fost cea mai mare creștere din ianuarie 2022, când a existat o creștere de 27,500 (+0.9%).
• Câștigurile înregistrate în sectorul producator de bunuri au fost determinate de:
  • Producție: +4,600 (+0.3%)
  • Construcție: +10,500 (+0.9%)
  • Exploatare minieră, exploatare în cariere și extracție de petrol și gaze: +2,300 (+1.1%)

Să aruncăm o privire la tendințele din industrie în ceea ce privește ocuparea salariilor în aprilie 2022.

Cazare și servicii alimentare

• În acest sector s-a înregistrat o creștere de 34,500 (+2.9%).
• Creșterea totală din februarie 2022 a fost de 115,700 (+10.4%).
• Câștigurile înregistrate în acest sector în diferite provincii au fost următoarele:
  • Quebec: +7,600 (+3.1%)
  • Ontario: +11,700 (+2.7%)
• Angajații salariați din acest sector au fost cu 118,200 (-8.8%) mai mici decât nivelul pre-pandemie.

Servicii educaționale

• În acest sector s-a înregistrat o creștere de 9,700 (+0.7%).
• Ocuparea salariilor a depășit nivelul în februarie 2020 pentru prima dată cu 8,000 (+0.6%).
• Câștigurile înregistrate în acest sector în diferite provincii au fost următoarele:
  • Noua Scoție: +900 (+2.1%)
  • Quebec: +3,100 (+0.9%)
  • Alberta: +4,000 (+2.8%)
• Creditul pentru peste jumătate din creșterea lunară a fost acordat serviciilor din școlile primare și gimnaziale. Aceștia au înregistrat o creștere de 5,800 (+0.7%).
• Printre provinciile care au depășit nivelurile anterioare pandemiei de ocupare a salariilor au fost
  • Brunswick: +6.3%
  • Noua Scoție: +6.0%

Construcţie

În acest sector s-a înregistrat o creștere de 10,500 (+0.9%).

• Câștigurile înregistrate în acest sector în diferite provincii au fost următoarele:
  • Alberta: +4,900 (+2.8%)
  • Ontario: +2,100 (+0.5%)
  • Columbia Britanică: +1,700 (+0.9%)
• Aproape toate subsectoarele din sectorul construcțiilor au depășit nivelul pre-pandemiei de ocupare a salariilor, construcțiile de clădiri rezidențiale mergând cel mai departe, cu o creștere de 16,900 (+11.5%).

Câștigul mare în câștigul mediu săptămânal

Pe o bază de la an la an, a existat o creștere de 4.0% a câștigului mediu săptămânal în aprilie 2022. Aceasta a fost puțin mai mică decât creșterea de la an la an înregistrată în martie 2022 (+4.2%).

Iată creșterea de la an la an a câștigului mediu săptămânal în aprilie 2022, înregistrată în diferite provincii canadiene:

Provincie	Creșterea salariilor (în CAD)	Procentul de creștere
Nova Scotia	1,030	+7.8
New Brunswick	1,073	+6.4

Iată creșterea de la an la an a câștigului mediu săptămânal în aprilie 2022, înregistrată în diferite sectoare industriale:

Sector	Creșterea salariilor (în CAD)	Procentul de creștere
Comert cu amanuntul	715	+11.7
Servicii profesionale, științifice și tehnice	1,680	+9.7
de fabricație	1,264	+8.2
Comerţ cu ridicata	1,417	+7.4

*Cunoașteți eligibilitatea dvs. pentru a emigra în Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada.

Tendința ascendentă a locurilor de muncă vacante

Au fost aproape 1 milion de locuri de muncă vacante de ocupat la începutul lunii aprilie 2022. Creșterea locurilor de muncă vacante în sectoarele industriale a crescut cu 2.4% față de martie 2022. De asemenea, a fost cu 44.4% mai mult decât numărul de locuri de muncă din aprilie 2021.

Care este rata locurilor de muncă vacante?

Măsoară numărul de posturi vacante proporțional cu toate posturile (ocupate și vacante).

Rata locurilor de muncă vacante în aprilie 2022 a fost de 5.8%. Acesta a fost cu 4.4% mai mare decât în ​​aprilie 2021.

Locuri de munca vacante!
Cea mai mare rată lunară a locurilor de muncă vacante în aprilie 2022 comparativ cu martie 2022 este următoarea:
Provincie	Creștere în procente	Nr de posturi vacante in aprilie 2022
Alberta	20.6	112,900
Ontario	4.3	378,200

Citeste mai mult...

Cum anunță angajatorii pentru a angaja străini care să lucreze în Canada în conformitate cu LMIA

Rata șomerilor din Canada per loc de muncă vacant a scăzut de la 1.2 în martie 2022 la 1.1 în aprilie 2022. Această rată a fost de 2.4 în aprilie 2021.

Ratele locurilor de muncă vacante pe sectoare industriale în aprilie 2022
Sector	Nr de posturi vacante
Servicii profesionale, științifice și tehnice	+73,700
Transport și depozitare	+52,000
Finanțe și asigurări	+49,900
Artă, divertisment și recreere	+22,200
Imobiliare și închiriere și leasing	+13,500

Locuri de muncă vacante pe sectoare industriale în aprilie 2022

Sector	Nr de posturi vacante
de fabricație	90,400
Servicii de cazare și alimentație	153,000
Asistență medicală și asistență socială	125,200
Comert cu amanuntul	97,800

Dacă sunteți dispus să o faceți migrează în Canada, discutați cu Y-Axis, principalul consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Cum funcționează OINP? Iată cum vă ajută Ontario să obțineți PR Canada