Regatul Unit acordă în mod regulat invitații profesioniștilor calificați prin intermediul vizei de muncă din Regatul Unit Tier 2. Programul facilitează candidații cu ocupații care sunt enumerate pe Lista de ocupații de deficit Tier-2 (SOL), să obțină oportunități de angajare pe termen lung în Marea Britanie. Y-Axis, cei mai importanți consultanți în domeniul imigrației din Dubai, oferă asistență completă pentru permis de muncă din Regatul Unit.
Cerința principală pentru lucrătorii calificați care doresc să lucreze în Marea Britanie este să aibă o viză de nivel 2 valabilă. Candidații cu o ofertă de angajare pentru o poziție calificată în Marea Britanie sunt eligibili pentru viză. Pragul salarial minim pentru viză este de 25,600 de lire sterline sau cerința de salariu în funcție de ocupație, cunoscută și sub denumirea de „Rata de funcționare”.
Primele 5 ocupații din listă sunt următoarele:
Vizele de muncă din Regatul Unit sunt clasificate în patru tipuri, care sunt menționate mai jos:
Iată o listă cu cele mai solicitate ocupații din Marea Britanie
DevOps:
DevOps este una dintre cele mai solicitate abilități din Marea Britanie.
Limbaje de programare:
Limbajele de programare menționate mai jos sunt în prezent solicitate în Marea Britanie:
Învățare automată/ Inteligență artificială:
Inteligența artificială este una dintre cele mai populare abilități IT din Marea Britanie, cu roluri de muncă care includ:
Securitate cibernetică:
Securitatea cibernetică încetinește înflorirea odată cu creșterea cererii în Marea Britanie.
Dezvoltator CRM:
S-a înregistrat o creștere cu 14% în Marea Britanie, dând naștere la peste 7 milioane de profesioniști CRM.
Denumirea postului |
Salariul mediu de pornire |
Inginer Dev Ops |
£40,000 |
Inginer Software |
£35,000 |
Dezvoltator Python |
£35,000 |
Om de stiinta de date |
£31,000 |
Software Developer |
£27,000 |
Specialist în securitate cibernetică |
£25,000 |
Dezvoltator de aplicații mobile |
£20,000 |
Industrie |
Numărul de companii |
Tehnologia Informației |
4,074 |
Cu amănuntul |
2,714 |
de fabricație |
2,372 |
Management |
2,362 |
Ospitalitate |
2,064 |
HR & Admin |
2,024 |
BFSI |
1,505 |
Inginerie (Constructii) |
807 |
Industrie | Desemnare | Cele mai comune abilități | Locații de angajare de top | Disponibilitatea locurilor de muncă de la distanță |
Tehnologia Informației | Inginer mecanic de învățare | Învățare profundă, TensorFlow, Învățare automată, Python | Londra, Cambridge, Edinburgh | 18.10% |
Om de stiinta de date | ||||
Inginer Software | ||||
Inginer de date | ||||
Inginer de fiabilitate a site-ului | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | Londra, Edinburgh, Newcastle upon Tyne | 41.30% | |
Consultant DevOps | ||||
Administrator De Sistem | ||||
Administrator de forțe de vânzări | Administrare Salesforce.com, Implementare Salesforce.com, Managementul relațiilor cu clienții (CRM) | Londra, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Consultant în forța de vânzări | ||||
Analist management relatii cu clientii | ||||
Business Analyst | ||||
Inginer Computer Vision | Computer Vision, OpenCV, Procesarea imaginilor | Londra, Edinburgh, Cambridge | 26.50% | |
Inginer Software | ||||
Inginer mecanic de învățare | ||||
Inginer de date | Aache, Spark, Hadoop, Python | Londra, Edinburgh, Manchester | 27.40% | |
Analist de date | ||||
Dezvoltator Business Intelligence | (Limbaj de programare) | |||
Dezvoltator Back End | Go (limbaj de programare), Git, Amazon Web Services (AWS) | Londra, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Inginer Full Stack | ||||
Web Developer | ||||
De achiziții publice | Specialist import | Transport de mărfuri, reglementări vamale, logistică internațională | Londra, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Manager de import | ||||
Grefier de import | ||||
Expeditor de mărfuri | ||||
Specialist import export | ||||
Vanzari & Marketing | Reprezentant pentru dezvoltarea afacerilor | Management de produs, strategie de produs, metodologii agile | Londra, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Asociat Strategie | ||||
Vicepreședinte Produse | ||||
Director de management de produs, director de produs, vicepreședinte strategie de produs, șef de produs, manager de echipă de produs | ||||
Resurse umane | Șef de resurse umane | Planificarea succesiunii, schimbarea culturii, managementul talentelor, implicarea angajaților, | Londra, Belfast, Manchester | 13.70% |
Talent Management, Chief People Officer, Vicepreședinte Resurse Umane, Director Operațiuni HR | ||||
Manager Diversitate și Incluziune | ||||
Specialist în achiziții de talente | Recrutare, aprovizionare, interviuri | Greater Manchester, Leeds | 23.00% | |
Manager de achiziție de talente, recrutor, consultant de livrare etc. | ||||
Educaţie | Consilier de carieră | Coaching, dezvoltarea carierei, livrare de formare | Londra, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Consilier de carieră | ||||
Scriere/Editură și comunicare media | Designer de conținut | Experiența utilizatorului (UX), Strategia de conținut, Scrierea conținutului web | Londra, Edinburgh, Manchester | 21.60% |
Coordonator de conținut, designer de brand | ||||
Copywriter, Editor, Content Manager | ||||
Farmacie/ Asistență medicală | Manager operațiuni de laborator | Științe ale vieții, biologie moleculară, reacție în lanț a polimerazei (PCR) | Glasgow, Londra, Manchester | 2.00% |
Supervizor de laborator | ||||
Asistent de laborator | ||||
Om de știință în laborator medical | ||||
Manager operațiuni de laborator | ||||
Știința mediului/ Sănătate și siguranță | Manager de durabilitate | Dezvoltare durabilă, BREEAM, Raportare de durabilitate, Conștientizare a mediului | Londra, Manchester, Bristol | 8.30% |
Ofițer de sănătate publică | ||||
Manager de proiect, | ||||
Specialist în sănătate publică |
Industrie |
Numar de angajare |
Supermarketuri din Marea Britanie |
12,88,724 |
Spitale din Marea Britanie |
8,52,944 |
Organizații de caritate în Marea Britanie |
8,36,335 |
Agenții de plasare a forței de muncă temporare din Marea Britanie |
7,08,703 |
Învățământul secundar general în Marea Britanie |
6,95,038 |
rang |
Nume |
Venituri |
1 |
Walmart |
$5,59,151 |
2 |
Amazon |
$3,86,064 |
3 |
Apple |
$2,74,515 |
4 |
CVS Sănătate |
$2,68,706 |
5 |
Grupul UnitedHealth |
$2,57,141 |
6 |
Berkshire Hathaway |
$2,45,510 |
7 |
McKesson |
$2,31,051 |
8 |
Amerisource Bergen |
$1,89,893.90 |
9 |
Alfabet |
$1,82,527 |
10 |
Exxon Mobil |
$1,81,502 |
Viza pentru Regatul Unit Tier-2 oferă o cale pentru profesioniștii calificați pentru a se stabili și a-și dezvolta cariera în Marea Britanie pentru o perioadă de 5 ani. Viza pentru Regatul Unit Tier-2 este gestionată de sistemul bazat pe puncte, unde candidații obțin 70 de puncte pentru cerere. Punctele sunt date pe baza factorilor menționați mai jos:
Viza pentru Regatul Unit Tier 2 este separată și mai mult pentru a facilita diferiți profesioniști, care sunt menționați mai jos:
Cererea de viză poate fi depusă cu trei luni înainte de data începerii angajării dumneavoastră în Marea Britanie. Data aderării este de obicei menționată în Certificate of Sponsorship (CoS) de către angajatorul din Regatul Unit.
Decizia cu privire la viză este de obicei anunțată în termen de 3 săptămâni de la depunerea cererii. Timpul de procesare pentru majoritatea vizelor din Regatul Unit este programat să fie simplificat, ținând cont de adăugarea recentă a ocupațiilor la Lista de ocupații deficitare (SOL).
Viza permite o ședere de maximum 5 ani, în funcție de durata contractului de muncă. Dacă nu ați atins durata maximă pentru tipul dvs. de viză, este posibilă prelungirea șederii. Aplicarea pentru prelungire se poate face online sau la un centru de servicii premium pentru vize pentru Regatul Unit.
În cadrul vizei de nivel 2, durata maximă este de 5 ani și 14 zile sau durata specificată în certificatul dvs. de sponsorizare (plus 1 lună), oricare dintre acestea este mai scurtă.
Candidații trebuie să aibă următoarea listă de cerințe pentru a aplica pentru viza pentru Regatul Unit Tier-2:
Viza de muncitor calificat dependent este concepută pentru copiii și partenerii persoanelor care fie au sosit în țară cu o viză de muncitor calificat, fie au solicitat una.
Candidații eligibili pentru o viză de dependență de lucrător calificat includ:
Pentru soți și parteneri, relația trebuie să fie legală și trebuie să locuiască împreună pe toată durata șederii lor în țară.
Îndeplinirea motivelor generale de admitere este esențială, necesitând un istoric de imigrare curat, fără cazuri de depășire a șederii. În plus, nu ar trebui să existe intenția de a rămâne în Regatul Unit după expirarea vizei soțului sau rudei.
Cererile pentru viză dependent de lucrător calificat pot fi depuse împreună cu cererea principală de viză pentru lucrător calificat sau mai târziu. Indiferent de momentul depunerilor, solicitanților aprobați li se va acorda concediu care se aliniază cu durata concediului titularului principal de viză.
Termenul de aprobare poate varia în funcție de locația în care se solicită aprobarea vizei pe baza nivelului 2.
În calitate de deținător al vizei dependente de lucrător calificat, aveți dreptul la:
Axa Y, Una dintre cele mai importante companii de imigrare de peste mări din Emiratele Arabe Unite, oferă servicii de imigrare imparțial pentru fiecare client, în funcție de interesele și cerințele acestuia.
Serviciile noastre impecabile includ:
Explorați ce au de spus cetățenii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor