Procedura de mutare într-o altă națiune nu este ușoară. Procedura de migrare a fiecărei țări are propriul său set de terminologii și expresii. De cele mai multe ori, acestea sunt denumite acronime sau abrevieri.
Dacă doriți să înțelegeți procedura de imigrare și să respectați cerințele și restricțiile înainte de a trimite formularul, ar trebui să cunoașteți aceste abrevieri și formularele lor complete.
Acronimele simplifică procesul de trimitere, fac formularele mai ușor de înțeles și conferă procesului de depunere al fiecărei țări o identitate distinctă.
Cunoașterea acronimelor pentru imigrare va ajuta la înțelegerea procedurii și o va face mai ușoară pentru candidat.
Acronime generale
AOR | Confirmare de primire |
CAIPS | Sistem de procesare a imigrației asistat de calculator. |
POT | Rețeaua pentru nou-veniți ai aeroporturilor comunitare |
CELPIP | Programul de indice de competență în limba engleză canadian. |
CIC | Cetățenie și Imigrație Canada |
CICIC | Centrul de informare canadian pentru acreditări internaționale |
CIDA | Agenția Canadiană pentru Dezvoltare Internațională |
COPR | Confirmarea formularului de rezident permanent |
CPP | Planul de pensii din Canada |
CSQ | Certificate du Selection du Quebec (Certificat de selecție Quebec) |
DMP | Medic desemnat. |
EAL-uri | Engleza ca limbă suplimentară |
EFL | Engleza ca limbă străină |
EI | Asigurare de muncă (uneori denumită și asigurare de șomaj) |
ELT | Predare/Predare a limbii engleze |
ESL | Engleza ca a doua limba |
ESOL | Engleză pentru vorbitori de alte limbi |
ESP | Engleză pentru scopuri specifice |
GIC | Certificat de investiții garantat |
GST | Taxa pe bunuri si servicii |
Terenuri H&C | Motive umanitare și pline de compasiune. |
HRDC (vezi HRDC) | fosta Dezvoltare Resurselor Umane Canada |
HRSD | Resurse umane și dezvoltarea competențelor Canada. |
IA | Evaluare initiala |
ICCS | Consiliul Internațional pentru Studii Canadiene |
ID | Identificare |
IELTS | Sistemul internațional de testare a limbii engleze. |
IRPA | Legea privind imigrația și protecția refugiaților |
IRPA | Legea privind imigrația și protecția refugiaților. |
IRPR | Reglementări privind imigrația și protecția refugiaților |
MSP | Plan de servicii medicale |
ONG | Organizație non-guvernamentală |
NOC | Clasificarea Nationala a Ocupatiei |
OLA | Agenția de învățare deschisă |
PNP | Programul nominal al provinciei |
PPR | Cerere de pașaport |
PST | Taxa provincială de vânzare |
RCMP | Poliția regală canadiană |
RRPF | Taxa pentru dreptul de rezidenta permanenta |
RRSP | Plan înregistrat de economii pentru pensii |
PĂCAT | Numărul de asigurări sociale |
SWP | Programul pentru muncitori calificați |
VSO | Servicii de voluntariat în străinătate |
WCBMai mult | Comisia de compensare a lucrătorilor |
YMCA | Asociația Creștină a Tinerilor |
YWCA | Asociația creștină a femeilor tinere |
CICR | Imigrare, refugiați și cetățenie Canada |
IRCC este responsabil pentru supravegherea intrării imigranților, oferirea protecției refugiaților și furnizarea de servicii pentru a ajuta noii veniți să se stabilească în Canada. De asemenea, oferă cetățenie canadienilor și furnizează documente de călătorie, cum ar fi pașapoarte. | |
CIC | Cetățenie și imigrație, Canada |
Aceasta este organizația umbrelă care supraveghează toată imigrația canadiană. Are un CIO (Centralized Intake Office) în Nova Scoția și multe birouri satelit ale Înaltei Comisii canadiane (cunoscute și ca birouri de vize) în întreaga lume. | |
FSW | Muncitor calificat federal |
Acesta este unul dintre cele trei programe guvernamentale pe care Express Entry le gestionează. Acest program este destinat persoanelor talentate cu experiență de muncă internațională care doresc să se mute definitiv în Canada. Calificările minime pentru acest program includ experiență de lucru calificată, competență lingvistică și educație. Pentru a fi calificat, trebuie să îndepliniți toate cerințele de bază. | |
FST | Comerț calificat federal |
Programul Federal de meserii calificate este pentru muncitorii calificați care doresc să devină rezidenți permanenți pe baza experienței lor într-o meserie calificată. Atâta timp cât pot îndeplini cerințele postului pentru acea meserie calificată conform Clasificării Naționale a Ocupațiilor și pot îndeplini criteriile minime de eligibilitate, ei pot aplica pentru Programul FSTP. | |
CEC | Clasa de experiență canadiană |
Canadian Experience Class sau programul CEC are scopul de a ajuta lucrătorii străini sau studenții care stau temporar în Canada să devină rezidenți permanenți. Se ia în considerare experiența lor de muncă sau educația și contribuția lor la societatea canadiană pentru acordarea statutului de PR. | |
PNP | Programul nominal al provinciei |
Programele Provincial Nominee (PNP) au fost lansate de IRCC pentru a ajuta diferitele provincii și teritorii din Canada să selecteze candidați de imigrare care sunt dispuși să se stabilească într-o anumită provincie sau teritoriu din țară și să aibă abilitățile și expertiza pentru a contribui la dezvoltarea economică. dezvoltarea provinciei sau a teritoriului. | |
ACE | Evaluarea credențială educațională |
Evaluarea acreditărilor educaționale sau ECA este necesară dacă ați făcut studiile în afara Canadei. ECA este necesară dacă aplicați pentru o viză prin programul Express Entry pentru a dovedi că diploma de studii străine sau acreditările sunt valabile și sunt egale cu o diplomă canadiană. | |
CES | Servicii de educație comparativă |
Universitatea din Toronto a dezvoltat Serviciul de Educație Comparată (CES). Rapoartele de evaluare de la CES vă pot ajuta să găsiți de lucru sau să obțineți licențe de care aveți nevoie pentru a vă exercita profesia în Canada. Angajatorii și agențiile profesionale din Canada se bazează pe CES. | |
ICAS | Serviciul Internațional de Evaluare a Acreditărilor din Canada |
Persoanele care solicită imigrarea în Canada pot folosi Serviciul Internațional de Evaluare a Acreditărilor din Canada (ICAS) pentru a-și evalua acreditările educaționale. Pachetul de Evaluare a Imigrației Canadiene vă va ajuta să determinați modul în care educația dumneavoastră se compară cu sistemul de învățământ canadian. Când veniți în Canada, puteți utiliza raportul pentru a căuta de lucru sau a aplica pentru un loc de muncă. | |
WES | Servicii educaționale mondiale |
WES este un sistem de evaluare a diplomelor și certificatelor obținute în afara Canadei. Puteți îndeplini standardele programului de imigrare IRCC și standardele Programului de candidaturi provinciale (PNP) (în special Programul de candidaturi pentru imigranți din Ontario) cu un ECA WES sau vă puteți califica pentru Pilot de imigrare agroalimentară al IRCC. Valabilitatea unui WES ECA este de cinci ani de la data emiterii. | |
IQAS | Serviciul Internațional de Evaluare a Calificărilor |
Serviciul Internațional de Evaluare a Calificărilor (IQAS) din Alberta este o organizație administrată de guvern. Ea efectuează examene și acordă certificări care evaluează acreditările educaționale străine conform normelor educaționale canadiene. Dacă dețineți o diplomă oficială academică sau tehnică, o diplomă sau un certificat obținut în afara Canadei, este posibil să fiți eligibil pentru acest tip de evaluare. |
|
ICES | Serviciul Internațional de Evaluare a Acreditărilor |
Agenția internațională de evaluare a acreditărilor (ICES) este serviciul de evaluare a acreditărilor mandatat la nivel provincial din Columbia Britanică. A fost aprobat de Consiliul pentru Imigrare și Refugiați din Canada (IRCC) pentru a oferi rapoarte de evaluare a acreditărilor educaționale (ECA) pentru imigrația canadiană (Intrare expresă, rezidență permanentă și pilot agroalimentar). | |
MCC | Consiliul Medical al Canadei |
MCC acordă medicilor care au îndeplinit cerințele sale o calificare în medicină cunoscută sub numele de Licențiatul Consiliului Medical din Canada (LMCC). Candidații trebuie să susțină și să promoveze examenul de calificare al Consiliului Medical al Canadei (MCCQE) Partea I și MCCQE Partea II pentru a obține LMCC. | |
PEBC | Comisia de examinare a farmaciilor din Canada |
Consiliul de examinare a farmaciilor este o organizație non-profit care evaluează calificările farmaciștilor și tehnicienilor în farmacie în numele agențiilor provinciale de reglementare. Consiliul evaluează calificările, creează și administrează examene, inclusiv un test național de calificare și oferă certificate de calificare. | |
CELPIP | Programul de indice de competență în limba engleză canadian. |
CELPIP este una dintre cele două organizații de testare a limbii engleze aprobate de CIC (IELTS este cealaltă). Testarea CELPIP este disponibilă numai în Canada (Vancouver și Toronto) și China. | |
IELTS | Sistem de testare International English Language |
Ascultarea, citirea, scrierea și vorbirea sunt cele patru abilități de bază ale limbii engleze evaluate de IELTS. Scopul său este de a determina capacitatea lingvistică a unei persoane pentru a studia, a lucra sau a emigra în Canada. | |
TAMBURINĂ | Test d'Evaluation du Français |
TEF este singurul examen care poate fi folosit pentru a demonstra competența în limba franceză. Evaluează patru aspecte ale abilității franceze: vorbit, ascultat, citit și scris. Examenul este disponibil în mai multe locuri din lume. | |
TCF | Test de cunoaștere a franceză |
TCF – Testul de competență în limba franceză Canada este un examen de competență în limba franceză care este recunoscut ca unul dintre testele de bază de imigrare de către Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Acest test de franceză pentru imigrarea în Canada este deschis persoanelor de orice limbă sau naționalitate. , inclusiv vorbitori de franceză și persoane din națiunile de limbă franceză. | |
SIR | Sistem cuprinzător de clasificare |
Fiecărui solicitant în sistemul Express Entry i se atribuie un punctaj CRS din 1200 de puncte și dacă obține cele mai mari puncte în cadrul CRS, va primi un ITA pentru viza PR. Scorul CRS continuă să se schimbe cu fiecare tragere la sorți Express Entry | |
NOC | Clasificarea Nationala a Ocupatiei |
NOC poate ajuta noii veniți să găsească informații despre diferite ocupații de pe piața muncii din Canada. Pentru vânătorii de locuri de muncă, NOC este un instrument util. Îl puteți folosi pentru a căuta fișe de post, calificări educaționale, abilități necesare și ocupații care sunt similare cu ale dvs. Angajatorii folosesc frecvent NOC pentru a-i ajuta să scrie fișele postului și să identifice cerințele de competențe pentru noile anunțuri de angajare. În plus, NOC identifica lipsa de competențe pe piața muncii din Canada. | |
ITA | Invitație de a aplica |
(ITA) este trimis candidaților de imigrare din grupul de intrare expres selectați de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Candidații de imigrare cu cele mai mari scoruri CRS primesc un ITA. Fiecare tragere la sorți Express Entry are un scor minim, iar candidații de imigrare cu un punctaj egal sau peste scorul desemnat CRS vor primi un ITA. |
|
PCC | Certificatul de eliberare a poliției |
Un certificat de poliție este o declarație că nu aveți cazier judiciar sau o copie a cazierului judiciar, dacă aveți unul. Aceștia ajută la determinarea dacă sunteți inadmisibil în Canada din orice motiv. Fiecare țară și regiune are propriul set de certificări de poliție. | |
POF | Dovada fondurilor |
Candidații de imigrare ar trebui să furnizeze dovada fondurilor numite fonduri de decontare pentru a dovedi că au fondurile necesare pentru a-și susține șederea și pe cele ale persoanelor aflate în întreținere, odată ce vin în Canada, până când vor putea să-și câștige veniturile în țară. | |
RPRF | Taxa pentru dreptul de rezidenta permanenta (RPRF) |
Solicitanții rezidenți permanenți trebuie să plătească Taxa pentru Dreptul de Reședință Permanentă (RPRF) atunci când cererile lor sunt acceptate. RPRF trebuie plătit înainte de a putea fi acordat statutul de rezidență permanentă. Solicitantul principal și soțul sau partenerul însoțitor trebuie să plătească această taxă în orice moment înainte de eliberarea vizei de imigrare în Canada. | |
PPR | Cerere de pașaport |
Odată ce o cerere a fost autorizată și a fost introdusă o decizie finală, solicitantul primește un PPR. Solicitantul trebuie să primească scrisoarea „Solicitare pașaport” de la biroul de procesare prin intermediul contului său MyCIC. | |
LMIA | Evaluarea impactului pieței muncii |
O evaluare a impactului pieței muncii (LMIA) este emisă de Employment and Social Development Canada (ESDC). Certificarea LMIA servește drept dovadă că angajatorii canadieni nu sunt în măsură să recruteze candidatul potrivit pentru a ocupa o anumită poziție/rol în Canada și, prin urmare, angajatorului i se permite să angajeze un lucrător străin. | |
UCI | Identificator unic de client |
Identificatorul unic de client (UCI), este cunoscut și ca număr de identificare a clientului (ID-ul clientului). Este pe documentele oficiale pe care un solicitant de imigrare le primește de la IRCC. | |
VAC-uri | Centre de solicitare a vizelor |
VACS sunt centre din alte țări pentru a trimite datele biometrice și fotografii pentru imigrarea în Canada. Sunt situate peste tot în lume. | |
CLB | Limba de referință canadiană |
COPR | Confirmarea rezidenței permanente |
Odată ce o cerere de PR este aprobată, solicitantul va primi o confirmare de rezidență permanentă (COPR) și o viză de rezident permanent (dacă sunteți dintr-o țară care necesită o viză). Când veniți în Canada, trebuie să prezentați Confirmarea de rezidență permanentă (COPR) și viza de imigrant canadian unui ofițer de Imigrare, Refugiați și Cetățenie Canada (IRCC) la portul de intrare. | |
AOR | Confirmare de primire |
Veți primi o „Confirmare de primire (AOR)” după trimiterea cererii dumneavoastră electronice de rezidență permanentă (e-APR), care confirmă că IRCC a primit cererea dumneavoastră de rezidență permanentă în Canada și a generat un fișier cu numărul cererii dumneavoastră. Aceasta este, de asemenea, cunoscută sub denumirea de data AOR și este data de începere pentru timpul de procesare de șase luni. | |
CIO | Birou centralizat de admisie |
Cererile de cetățenie și de imigrare sunt primite și procesate de către biroul centralizat de primire (CIO) și Centrul de asistență pentru operațiuni (OSC). Vă puteți trimite cererea la aceste adrese prin poștă. | |
VERIFICA | Înalta comisie canadiană. |
CHC-urile sunt situate în diferite țări pentru a accepta cereri de viză de la persoanele din aceste țări care doresc să emigreze în Canada. | |
HRSD | Resurse umane și dezvoltarea competențelor Canada |
HRSDC/Service Canada se asigură că cetățenii canadieni și rezidenții permanenți au acces la oportunități de angajare. Angajatorii din Canada pot angaja lucrători străini dacă acest lucru nu ar avea un impact negativ asupra angajării canadienilor și a rezidenților permanenți sau dacă există beneficii semnificative pentru angajarea unui lucrător străin. | |
RAP | Programul de asistență pentru relocare |
Programul de asistență pentru relocare (RAP) este un program de contribuții prin care guvernul canadian îi ajută pe refugiații relocați să se stabilească în noua lor casă. Sprijinul pentru venit și o varietate de servicii de bază imediate sunt cele două componente principale ale programului. | |
GCMS | Sistemul global de management al cazurilor |
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) folosește GCMS (Global Case Management System) pentru a procesa cererile de imigrare și cetățenie. Singura modalitate prin care solicitanții pot obține cea mai precisă și cuprinzătoare vizualizare a fișierului lor IRCC este să folosească notele GCMS. | |
e-APR | Cerere de rezidență permanentă |
Veți avea la dispoziție 90 de zile de la data la care primiți ITA pentru a pregăti și a trimite o cerere electronică de rezidență permanentă (eAPR) în Canada. Portalul web online al Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) este utilizat pentru a trimite această cerere. | |
Plasat | Instrucțiuni ministeriale |
PENTRU | |
MEC | Criterii minime de eligibilitate |
Scorul de calificare reprezintă punctele minime pe care trebuie să le obții în cadrul Sistemului de clasare cuprinzător sau CRS. Dacă profilul tău trebuie selectat, ar trebui să poți obține 67 de puncte din 100 | |
IRPA | Legea privind imigrația și protecția refugiaților |
Legea privind imigrația și protecția refugiaților este un act al Parlamentului Canadei, administrat de Agenția pentru Servicii de Frontieră din Canada și Imigrare, Refugiați și Cetățenie din Canada, | |
APOI | Rețeaua de legătură cu angajatorii |
Rețeaua de legătură cu angajatorii (ELN) îi ajută pe angajatori să utilizeze eficient sistemul de intrare rapidă. | |
RCMP | Poliția regală canadiană |
Poliția din Canada care participă la procesul de imigrare | |
PĂCAT | Numărul de asigurări sociale |
Un număr de asigurări sociale (SIN) este emis în Canada pentru a administra diferite programe guvernamentale. SIN a fost creat în 1964 pentru a servi ca număr de cont de client în administrarea Planului de pensii din Canada și a diverselor programe de asigurare a forței de muncă din Canada. | |
CESA | Ocuparea forței de muncă și dezvoltare socială Canada |
Ocuparea forței de muncă și Dezvoltare Socială Canada (ESDC) este departamentul Guvernului Canadei responsabil pentru dezvoltarea, gestionarea și furnizarea de programe și servicii sociale. | |
RPC | Certificat de rezidenta permanenta |
Veți avea nevoie de un card de rezident permanent (PR) când călătoriți pentru a verifica că sunteți PR când vă întoarceți în Canada. Faceți o cerere pentru un card PR sau un document de călătorie, solicitați o procesare accelerată sau verificați starea cererii dvs. Vă puteți reînnoi cardul PR dacă acesta a expirat. | |
ASFC | Canada Agenția pentru servicii de frontieră |
Agenția Canada pentru Servicii de Frontieră (CBSA) ajută călătorii și comerțul legal să treacă prin țară. În plus, organizația este responsabilă pentru aplicarea a peste 90 de statute și reglementări. |
ANZSCO Clasificarea standard a ocupațiilor din Australia și Noua Zeelandă |
Biroul Australian de Statistică și Statistică Noua Zeelandă a colaborat la acest formular (care este disponibil online). Conține o listă și o descriere a locurilor de muncă care pot fi folosite pentru a compara statisticile privind recensământul și ocuparea forței de muncă din Australia și Noua Zeelandă cu cele din alte națiuni. Lista a fost folosită de serviciul de imigrare din Australia pentru a identifica ocupațiile candidaților. |
CSOL Lista consolidată a ocupațiilor sponsorizate |
O listă alfabetică a locurilor de muncă ANZSCO care pot fi sponsorizate pentru o viză de muncă temporară (calificată) 457, o viză de formare 407, o viză de nominalizare a angajatorului sau o migrație calificată pe bază de puncte nominalizată de un stat sau un teritoriu. CSOL este actualizat în mod regulat. |
DIBP Departamentul pentru Imigrări și Protecția Frontierei |
|
ENS Schema de nominalizare a angajatorilor |
Angajatorii pot sponsoriza angajații pentru rezidența permanentă prin viza ENS – sau subclasa 186 –. Există două „fluxuri” distincte. Fluxul de tranziție de rezidență temporară (TRT) este conceput pentru angajații care au fost sponsorizați pentru o viză 457 și doresc să se mute definitiv în Statele Unite. Angajații trebuie să fi lucrat cu normă întreagă pentru companie timp de cel puțin doi ani pentru a se califica. Fluxul de intrare directă (DE) este al doilea. Necesită o evaluare pozitivă a competențelor și demonstrarea a cel puțin trei ani de experiență în muncă. |
ETA Autoritatea electronică de călătorie |
ETA – uneori cunoscută sub denumirea de viza de subclasa 601 – este o viză de turist sau de afaceri. Este disponibil numai pentru deținătorii de pașapoarte din câteva țări selectate. |
Viza eVisitor sau subclasa 651 Similar cu un ETA, dar pentru o gamă diferită de naționalități |
Similar cu un ETA, dar pentru o gamă diferită de naționalități |
LMT Testarea pieței muncii |
Pentru anumite ocupații, 457 de sponsori ai vizei trebuie să verifice piața locală de muncă pentru a garanta că niciun cetățean australian, rezident permanent sau „deținător temporar eligibil de viză” nu este disponibil pentru a ocupa postul pe care doresc să îl nominalizeze. |
MSR Ratele salariale de pe piață |
Sponsorii celor 457 de vize trebuie să arate că își vor angaja persoana nominalizată în aceleași (sau mai bune) termeni și condiții ca un angajat australian. TSMIT (Temporary Skilled Migration Income Threshold) trebuie atins sau depășit, iar remunerația trebuie să fie „cel puțin echivalentă” cu ceea ce obține sau ar primi un australian în aceeași funcție. |
RCB Organismul Regional de Certificare |
Ministrul Imigrării și Protecției Frontierei a desemnat anumite organizații să consilieze Departamentul de Imigrări cu privire la formularele RSMS. Ca parte a procedurii de depunere a RSMS, un RCB „certifică” o nominalizare RSMS. |
RRV Viza de Rezident Retur |
Vize pentru rezidenții permanenți actuali sau anteriori ai Australiei, precum și foști cetățeni australieni, care doresc să călătorească în străinătate și să se întoarcă în Australia ca rezidenți permanenți. Rețineți că numai rezidenții australieni au intrare automată în țară. Cetățenii care nu sunt cetățeni trebuie să obțină o viză pentru a intra și a rămâne în Australia. |
RSMS Schema regională de migrație sponsorizată |
O viză similară cu ENS, dar numai pentru întreprinderile care operează în zone regionale selectate și cu mai multe standarde. |
SOL Lista de ocupații calificate |
Este o listă de locuri de muncă ANZSCO utile pentru cei care caută o migrație calificată independentă bazată pe puncte, vize sponsorizate de familie și testate prin puncte și viza de absolvent temporar (subclasa 485). Este un subset al CSOL. |
TRA Recunoașterea meseriilor Australia |
Un furnizor de servicii de evaluare a competențelor care este specializat în evaluări pentru persoanele cu competențe comerciale dobândite în străinătate sau în Australia în scopul migrației și recunoașterii competențelor. |
VETASSESS |
O autoritate de evaluare a competențelor pentru o serie de ocupații profesionale, profesionale și profesionale. |
VEVO Verificarea dreptului de viză online |
Departamentul Australian pentru Imigrare și Protecție a Frontierei a creat și întreține un sistem software care permite oamenilor să-și verifice privilegiile de angajare. Sistemul este accesibil și organizațiilor înregistrate. |