Cum să aplici pentru o viză de Singapore în Dubai și să imigrezi din Emiratele Arabe Unite?

Singapore este unul dintre cele mai bune locuri din lume pentru a trăi, a lucra și a sta cu familia. Singapore a fost întotdeauna în fruntea listei destinațiilor de migrație internațională pentru cei care doresc să înceapă o nouă viață într-o altă țară.

Singapore a avut întotdeauna o atitudine primitoare față de imigranți. În fiecare an, numărul imigranților din această țară crește. Imigranții reprezintă o parte semnificativă a populației de aici.

O economie puternică, un cost scăzut al vieții și o calitate înaltă a vieții sunt toate motivele pentru a te muta în Singapore.

Axa Y Dubai oferă o gamă largă de servicii de consultanță pentru a vă ajuta să aplicați pentru diferite tipuri de căi de migrare către Singapore.

Procesul de imigrare din Singapore

Emigrează pentru muncă

Profesioniștii calificați pot alege dintre 3 tipuri de căi pentru a migra în Singapore pentru muncă.

Permis de angajare (EP):

Dacă ești profesionist, mai întâi obține un loc de muncă în Singapore. Apoi, angajatorul dumneavoastră poate solicita un PE în numele dumneavoastră. Poți obține EP sau S Pass, în funcție de experiența și calificările tale.

Trebuie să primiți cel puțin un salariu lunar fix de 3,900 de dolari Singapore și să aveți acreditări solide pentru a aplica pentru EP.

Permis personalizat de angajare (PEP):

PEP este independent de orice angajator, permițându-vă să urmăriți oportunități în Singapore fără a afecta valabilitatea permisului. Odată ce dețineți un PEP, puteți rămâne în Singapore până la 6 luni, între locuri de muncă pentru a căuta o nouă oportunitate de angajare. PEP este valabil doar 3 ani și nu poate fi reînnoit.

S Pass: 

Acesta este pentru personalul de nivel mediu calificat. Candidații trebuie să câștige cel puțin 2,200 de dolari Singapore pe lună și să îndeplinească criteriile de evaluare.

Cerințe de eligibilitate pentru permisul de muncă

Pentru a aplica, tu

• trebuie să aibă un pașaport valabil
• trebuie să aibă cel puțin 18 ani
• poate lucra în sfera de activitate specificată de autorități în permisele de muncă acordate

Odată ce cererea a fost depusă, timpul de procesare este de obicei de 3 săptămâni pentru aplicațiile online și de 8 săptămâni pentru aplicațiile manuale.

Permis pentru persoanele aflate in intretinere

Persoanele care imigrează în Singapore cu un permis de muncă își pot aduce persoanele aflate în întreținere în Singapore cu un permis de muncă.

Acest lucru trebuie să fie solicitat de către organizația care a finanțat permisul EP, PEP sau S pentru persoana care dorește să-și aducă persoanele aflate în întreținere. Este valabil până la 2 ani, în funcție de valabilitatea EP, PEP sau S Pass.

Cerințe de eligibilitate pentru permisul dependent

• Persoana care sponsorizează trebuie să aibă un salariu de cel puțin 4,000 de dolari Singapore pe lună.
• Solicitantul trebuie să fie căsătorit legal cu soțul/soția.
• Copiii sub 21 de ani sunt considerați dependenți.

Reședință permanentă

Există 3 moduri prin care persoanele fizice pot obține rezidența permanentă în Singapore:

• Schema de personal profesional, tehnic și lucrători calificați (schema PTS)
• Schema Programului Global pentru Investitori (Schema GIP)
• Schema de talent artistic străin (ForArts)

Următoarele grupuri de străini sunt calificate pentru a solicita rezidența permanentă în Singapore în cadrul schemelor PTS și GIP:

• Soțul și copiii necăsătoriți ai rezidenților permanenți sau cetățenilor din Singapore
• Părinții în vârstă ai unui cetățean din Singapore
• Imigranți cu permis de muncă sau permis S
• Investitori sau antreprenori în cadrul schemei GIP

Criterii de eligibilitate în cadrul sistemului de talente artistice străine (ForArts)

• Experiență profesională și formare/educație aferentă în domeniul lor de practică
• Realizări excepționale în domeniile artelor spectacolului, artelor creative, artelor literare, arhitecturii și/sau mass-media
• Contribuții importante la scena artistică și culturală din Singapore
• Un istoric clar al angajamentelor locale la nivel de conducere
• Planuri concrete de a participa în sectorul cultural și artistic din Singapore în viitor

Rezidenții permanenți din Singapore au acces la locuințe publice, școli de înaltă calitate și unități de asistență medicală puternic subvenționate și nu vor fi supuși niciunei restricții în ceea ce privește permisele lor.

Listă de verificare a documentelor pentru cererile de viză pentru Singapore

• Pașaport valabil cu o valabilitate de cel puțin 6 luni de la data intrării în țară.
• Formularul de cerere pentru viză completat (Formularul 14A pentru vizitatori, formularul MOM eService pentru permise de muncă).
• Fotografie recentă color, de mărimea pașaportului, făcută în ultimele 3 luni.
• Itinerariul zborului sau dovada călătoriei ulterioare/retur.
• Detalii despre cazare, cum ar fi rezervări de hotel sau scrisoare de invitație de la o gazdă din Singapore.
• Dovada mijloacelor financiare suficiente (extrase bancare, fluturași de salariu sau detalii despre sponsor).
• Scrisoare de intenție de la persoana de contact locală, angajator sau organizația care invită (dacă este necesar).
• Certificate de educație și calificare profesională (pentru permisele de muncă, acestea trebuie verificate).
• Contract de muncă sau scrisoare cu ofertă de muncă (pentru vizele de muncă pe termen lung).
• Profilul companiei de la ACRA (pentru permise sponsorizate de angajator).
• Licențe sau înregistrări specifice profesiei (dacă aplicați pentru roluri reglementate, cum ar fi domeniul sănătății sau al dreptului).
• Documente justificative suplimentare solicitate de autorități (de exemplu, rapoarte medicale, consimțământul părinților pentru minori, invitații la întâlniri de afaceri).

Ghid pas cu pas: Cum să aplici pentru un permis de muncă pentru Singapore (EP / S Pass)

Urmați acești pași pentru majoritatea vizelor de muncă sponsorizate de angajator. (Unele cerințe diferă pentru EntrePass sau ONE Pass.)

Pasul 1 — Confirmarea eligibilității
Verificați tipul corect de permis, cerințele salariale și (pentru EP) punctele COMPASS pentru a vă asigura că rolul și candidatul sunt eligibili.

Pasul 2 — Anunțuri de locuri de muncă (dacă este necesar)
Angajatorii pot fi nevoiți să facă publicitate postului pe MyCareersFuture pentru a respecta Cadrul de Considerație Echitabilă înainte de a aplica.

Pasul 3 — Colectarea documentelor
Pregătiți copia pașaportului candidatului, profilul ACRA al companiei, calificările educaționale verificate și orice aprobări specifice profesiei.

Pasul 4 — Depuneți cererea online
Angajatorul sau agentul depune cererea prin intermediul portalului Ministerului Forței de Muncă și plătește taxa (105 dolari singaporezi).

Pasul 5 — Așteptați evaluarea
Majoritatea cererilor EP sau S Pass sunt procesate în aproximativ 10 zile lucrătoare, deși unele pot dura mai mult.

Pasul 6 — Primirea aprobării de principiu (IPA)
Dacă este aprobată, scrisoarea IPA permite intrarea în Singapore și stabilește condiții precum un examen medical, dacă este necesar.

Pasul 7 — Obțineți permisul emis în Singapore
Angajatorul transmite detaliile finale, oferă o persoană de contact locală și plătește taxa de emitere (225 S$ pentru EP; adăugați 30 S$ pentru viza cu călătorii multiple, dacă este cazul).

Pasul 8 — Finalizarea înregistrării biometrice
Candidatul înregistrează amprentele digitale și o fotografie la Centrul de Servicii pentru Permise de Angajare în termen de 2 săptămâni de la emiterea permisului.

Pasul 9 — Primiți permisul
Candidatul activează aplicația SGWorkPass și primește cardul fizic în aproximativ 5 zile lucrătoare.

Pasul 10 — Solicitați abonamente de familie (opțional)
Dacă sunt eligibile, persoanele aflate în întreținere pot fi sponsorizate pentru un Abonament pentru persoane aflate în întreținere sau un Abonament pentru vizite pe termen lung.

Vize pe termen scurt vs. pe termen lung pentru Singapore

Caracteristică	Vize pe termen scurt (permise de vizită)	Vize pe termen lung (permise de muncă, familie și rezidență)
Scop	Turism, călătorii scurte de afaceri, vizite în familie, tratament medical	Angajare, antreprenoriat, studii, sponsorizare familială sau rezidență pe termen lung
Valabilitate	De obicei 30–90 de zile, prelungibil până la 89 de zile de la intrare	1–5 ani, în funcție de tipul de permis și de sponsorizarea angajatorului
Tipul intrării	Acordată la sosire sau prin intermediul unei cereri de viză aprobate	Trebuie solicitat și aprobat înainte de intrarea în muncă/studii
Drepturile de muncă	Nu este permis să lucreze	Permis de muncă sau de conducere a unei afaceri (EP, S Pass, EntrePass)
Exemple	Abonament pentru vizite pe termen scurt, Abonament pentru vizite de afaceri	Permis de muncă (EP), Permis S, EntrePass, Permis pentru persoane aflate în întreținere, Permis pentru vizită pe termen lung (LTVP), Permis de rezidență permanentă (PR)
Calea către PR	Nu	Unele permise pe termen lung pot duce la obținerea dreptului de rezidență permanentă

 

Actualizări recente ale politicilor: Reguli privind vizele și permisele de muncă pentru Singapore

• Creștere salarială pentru permisul de muncă (EP)
  Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim eligibil pentru postul de membru al Parlamentului European a crescut la 5,600 de dolari singaporezi pe lună (și 6,200 de dolari singaporezi pentru serviciile financiare). Aceasta se aplică cererilor noi; reînnoirile au loc începând cu 1 ianuarie 2026.

• Ajustarea pragului salarial pentru examenul S Pass
  Începând cu 1 septembrie 2025, salariul minim pentru deținătorii de S Pass va crește la 3,300 de dolari singaporezi (mai mare pentru Servicii Financiare). Reînnoirile vor urma în 2026.

• Actualizări ale cadrului COMPASS
  Sistemul de evaluare COMPASS pentru permisele de angajare utilizează acum repere salariale actualizate și scoruri sectoriale. Candidații cu venituri de 22,500 USD sau mai mult rămân scutiți de la COMPASS.

• Verificarea obligatorie a calificărilor
  Angajatorii trebuie să prezinte certificate educaționale și profesionale verificate pentru cererile de permise de muncă și permise S Pass prin intermediul furnizorilor de verificare aprobați de MOM.

• Sistem de intrare digitală și e-Pass
  Toți vizitatorii pe termen scurt și deținătorii de permise primesc acum permise de intrare digitale în loc de ștampile de pașaport. Permisul este trimis prin e-mail și trebuie prezentat odată cu pașaportul la plecarea din Singapore.