postat pe 10 Octombrie 2022
Iată tot ce trebuie să știți despre piața muncii din Canada în septembrie 2022. Sondajul Forței de muncă 2022 a fost lansat. Raportul sondajului arată starea locurilor de muncă vacante în Canada și tendința generală a pieței muncii din țară în septembrie 2022.
Rata șomajului a ajuns la 5.2% în septembrie 2022, după ce a scăzut cu 0.2% față de august 2022, când era de 5.4%. Ocuparea forței de muncă a crescut în rândul tinerilor bărbați și femei de vârstă de bază (cu vârste între 25 și 54 de ani) cu 0.8% (adică, 47,000). Tot acest câștig a fost în munca cu normă întreagă.
Comparativ cu septembrie 2021, ocuparea forței de muncă în rândul femeilor de vârstă centrală a crescut cu 2.9% (adică, 174,000). Ocuparea forței de muncă în rândul bărbaților care se încadrează în categoria de vârstă de bază a rămas stabilă pentru a cincea lună consecutiv în septembrie 2022. Cu toate acestea, de la an la an, ocuparea forței de muncă în rândul bărbaților de vârstă de bază a crescut cu +2.9% (188,000).
Rata de ocupare a persoanelor de vârstă de bază în Canada în septembrie 2022 a fost de 84.2%.
De asemenea, se va citi: Peste un milion de locuri de muncă vacante în Canada; o veste grozavă pentru imigranții calificați
S-au înregistrat creșteri semnificative în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în serviciile de sănătate și educație. O creștere a numărului de angajați s-a observat în sectorul public în septembrie 2022. Cu toate acestea, numărul de angajați din sectorul privat, precum și cel care lucrează pe cont propriu, a crescut doar marginal.
Față de 2 luni în trecut, în septembrie 2022, numărul angajaților din sectorul public a crescut cu 0.8% (35,000). Industria serviciilor educaționale a revendicat cea mai mare parte a acestei dezvoltări. Aproximativ 30.4% din totalul angajaților din sectorul public au fost ocupați de această industrie.
Vorbind despre câștigurile în ocuparea forței de muncă pe industrie comparativ cu august 2022, iată ce am ajuns să aflăm:
Industrie |
Creșterea ocupării forței de muncă | Rata de creștere a ocupării forței de muncă |
Servicii educaționale | 46,000 |
3.2% |
Asistență medicală și asistență socială |
24,000 |
0.9% |
De la an la an, numărul angajaților din sectorul privat a crescut cu 316,000. Aceasta a reprezentat 72.8% din creșterea netă a numărului de angajați pe o perioadă de un an.
De asemenea, se va citi: Locuri de muncă în Canada în acest an; Iunie 2022 a avut peste 1 milion de locuri de muncă vacante
Iată cum au crescut ratele de ocupare în provinciile canadiene în septembrie 2022, comparativ cu august 2022:
Provincie |
Ocuparea forței de muncă în cifre | Rata de angajare |
British Columbia |
+33,000 | + 1.2% |
Vancouver | +28,000 |
+ 1.8% |
Manitoba | +6,900 |
+ 1% |
Nova Scotia |
+4,300 | + 0.9% |
New Brunswick | +2,900 |
+ 0.8% |
Scenariile de lucru cu normă întreagă și cu fracțiune de normă s-au menținut constant în septembrie 2022, după o creștere de 21,000 de locuri de muncă.
Şomajul pe termen lung a scăzut cu 9.7% (18,000) în septembrie 2022.
*Cunoașteți eligibilitatea dvs. pentru a emigra în Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada.
Referitor la creșterea salariilor, raportul a prezentat informații interesante. Creșterea de la an la an a salariilor medii pe oră în septembrie 2022, comparativ cu septembrie 2021 a fost de 5.2%.
De la an la an, salariile medii pe oră au crescut în aproape toate industriile în septembrie 2022.
Dacă sunteți dispus să o faceți migrează în Canada, discutați cu Y-Axis, principalul consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.
Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:
O veste mare în Canada imigrația regională; RNIP prelungit până în februarie 2024
Etichete:
Locuri de muncă vacante în Canada
Migrați în Canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y