postat pe August 01 2022
Raportul lunar privind angajarea, câștigurile, orele și locurile de muncă vacante pentru luna mai 2022 a fost publicat. A devenit evident că scena muncii din Canada a fost destul de plină de evenimente până acum în 2022.
Raportul a oferit o imagine interesantă a oportunităților tot mai mari de angajare în Canada. Raportul a reflectat evenimentele și tendințele din sectorul canadian al locurilor de muncă care implică angajații salariați.
Șomajul scăzut (5.1%) și locurile de muncă vacante ridicate în Canada au fost, în general, caracteristicile anului 2022, după cum a arătat în raportul din mai 2022. |
Statisticile privind salariații din luna mai 2022 au fost interesante de observat. Deși numărul de salariați a scăzut considerabil în unele sectoare, rata de ocupare în unele sectoare cheie a fost mult mai bună comparativ cu 2021, în majoritatea provinciilor canadiene.
De asemenea, se va citi: O privire în urmă la extragerile PNP din Canada care au avut loc în iulie 2022
Luați, de exemplu, comerțul cu amănuntul. Cu excepția Ontario, alte provincii, inclusiv Quebec, Columbia Britanică, New Brunswick și Newfoundland & Labrador, au înregistrat o creștere a numărului de locuri de muncă. Această creștere a fost semnificativă în comparație cu cifrele din mai 2021.
Revenind la sectoarele de servicii profesionale, științifice și tehnice, fiecare provincie canadiană a înregistrat o creștere a ratei de ocupare a forței de muncă. S-a înregistrat un câștig total de 10,000 de locuri de muncă în acest sector.
O creștere majoră a fost observată în locurile de muncă din domeniul tehnologiei din Canada legate de proiectarea sistemelor informatice și de serviciile care sunt legate de tehnologie. |
O evoluție foarte interesantă în rândul diferitelor statistici privind ocuparea forței de muncă a fost creșterea constantă a câștigului mediu săptămânal. În mai 2022, cea mai mare creștere a câștigurilor săptămânale medii a avut loc în sectorul comerțului cu amănuntul. Creșterea a fost de 9.3% față de aceeași perioadă din 2021.
De asemenea, se va citi: 80% dintre angajatorii canadieni caută o imigrare mai bună pentru a ocupa locuri de muncă în Canada
Serviciile profesionale, științifice și tehnice au înregistrat, de asemenea, o creștere de 8.1% a salariilor în mai 2022. Cu toate acestea, sectorul artelor, divertismentului și recreării a înregistrat o scădere semnificativă de 9.7% a creșterii salariale pe care trebuie să o îmbunătățească în zilele următoare. .
Datorită creșterii salariilor, precum și modificărilor angajării lucrătorilor, câștigul mediu săptămânal al angajaților a crescut cu 2.5% în mai 2022. Acest lucru a fost în comparație cu raportul din aprilie 2022.
În timp ce creșterea câștigurilor este ușor de atribuit creșterii orelor lucrate, acesta nu a fost tocmai motivul din spatele statisticilor dezvăluite în raportul din mai 2022. Numărul de ore lucrate nu s-a modificat de la 1.5% peste nivelurile pre-COVID, care au fost înregistrate în aprilie 2022.
De asemenea, se va citi: Un nou record în Canada, rata șomajului de 5.1% a fost atins în mai 2022
Tendința către creșterea de la an la an a câștigului mediu este evidentă în 2022.
Există peste un milion de locuri de muncă vacante în Canada care sunt disponibile pentru imigranții calificați. Din mai 2021, creșterea locurilor de muncă vacante este de 300,000 de locuri de muncă.
Rata locurilor de muncă vacante în sectoarele de sănătate și asistență socială a înregistrat una dintre cele mai puternice creșteri, cu 6.1% (143,400 de locuri de muncă vacante). Aceasta a fost de 5.4% în aprilie 2022. Față de mai 2021, creșterea locurilor de muncă vacante în aceste sectoare a avut loc cu 20%. Ocuparea salariilor a crescut cu 3.8%.
În mai 2022, Manitoba și Nova Scoția aveau rate de locuri de muncă vacante de peste 10%. Cele 161,000 de locuri de muncă vacante din sectorul de cazare și servicii de alimentație din aceste provincii au contribuit major la această creștere.
Conform Sondajului Forței de Muncă din mai 2022, numărul locurilor de muncă vacante din Canada disponibile pentru imigranți a crescut semnificativ! Planul actual al Canadei este de a primi cel mai mare număr de până acum Canada PR deținători. |
Aflați-vă eligibilitatea pentru a emigra în Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada.
Imigrația în Canada planul de niveluri pentru 2022 este de 430,000 de nou-veniți. Acesta este vizat să ajungă la peste 450,000 de imigranți în 2024. Acesta este cel mai bun moment pentru imigranții aspiranți să își facă planurile și încercările de imigrare în Canada.
Dacă sunteți dispus să lucrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.
Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:
Eligibilitatea pentru PR Canada nu va avea de suferit pentru finalizarea cursului online; Iata de ce
Etichete:
Locuri de muncă vacante în Canada
Locuri de munca in Canada
locuri de muncă în tehnologie în Canada
lucrează în Canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y