De ce crede WES că este necesară o înregistrare a profesioniștilor din domeniul sănătății din Canada?

Repere ale anunțului WES

• WES a evidențiat necesitatea identificării profesioniștilor din domeniul sănătății din Canada.
• Abilitățile și experiența profesioniștilor din domeniul sănătății cu educație internațională (IEHP) sunt valoroase pentru Canada pentru a lupta împotriva COVID-19.
• WES a făcut o listă de recomandări în șase puncte pentru guvernul canadian.

WES (World Education Services) a venit în ultima vreme cu o politică în care a făcut recomandări importante guvernului canadian. WES este o organizație non-profit care evaluează acreditările pentru imigranți și studenți internaționali.

Aceste recomandări sunt menite să îndemne Guvernul Canadei să aibă informații clare asimilate într-o bază de date cu privire la numărul de potențiali profesioniști din domeniul sănătății din Canada.

Acești profesioniști sunt cunoscuți sub acronimul IEHP (Internationally-Educated Health Professionals). Ele sunt semnificative în starea actuală de fapt, cu amenințarea COVID-19 care nu a fost încă eradicată. Ceea ce WES îndeamnă guvernul canadian este să valorifice abilitățile și experiența IEHP pentru a satisface nevoile populației canadiene.

Citeste si...

Canada are nevoie de oameni care să lucreze în Canada în domeniul sănătății mai mult ca niciodată

Potrivit WES, Canada trebuie să se asigure că are un număr suficient de profesioniști calificați în domeniul sănătății. Pentru a utiliza abilitățile profesionale și experiența profesioniștilor din domeniul sănătății, țara trebuie să implementeze politici și programe echitabile. Pentru aceasta, sunt necesare date complete, oportune și integrate.

Imigranții reprezintă 25% din forța de muncă din Canada în domeniul sănătății și al serviciilor sociale. În comparație, adulții canadieni care lucrează reprezintă doar 10% din acest sector.

Citeste si...

Canada este singura țară care are trei orașe în primele zece – Global Livability Index (GLI) 2022

Ocupații în sectorul sănătății

Privind alte ocupații din sectorul sănătății, se poate constata că imigranții constituie

• 9% din totalul asistentelor medicale din Canada
• 19% din toți medicii din Canada
• 33% din totalul asistenților medicali

Cu toate acestea, există o lipsă de date cuprinzătoare despre numărul real de profesioniști din domeniul sănătății și talente calificate în domeniul sănătății din Canada. Acest lucru limitează cunoașterea întregii resurse potențiale de asistență medicală din Canada.

Este important să cunoașteți numărul de IEHP care trăiesc și lucrează temporar sau permanent în Canada. Având în vedere obstacolele generate de COVID-19, este, de asemenea, esențial să aflați câți dintre ei și-au reintrat cu succes în cariera. O altă informație necesară pentru a face politici eficiente este să știi cât timp durează un talent din domeniul sănătății pentru a obține licența.

*Cunoașteți eligibilitatea dvs. pentru a emigra în Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada.

Recomandări făcute de WEF guvernului canadian

Acestea sunt recomandările pe care WEF le-a făcut guvernului canadian în documentul său de politică:

1. Îmbunătățiți colectarea de date de către IRCC cu privire la mediul educațional și ocupațiile vizate pentru toate clasele de imigranți. Aceasta ar include:
   1. Colectarea tipului și nivelului de educație sau formare în domeniul sănătății, statutul de licență în alte jurisdicții și ocupația intenționată a tuturor migranților IEHP în Canada, inclusiv toate categoriile de imigrare: lucrători temporari (în special îngrijitori), rezidenți permanenți (inclusiv solicitanții secundari prin Intrare expresă), refugiați/solicitanți și studenți internaționali;
   2. Urmărirea IEHP care tranzitează de la deținător temporar de permis de muncă/studi la statutul de rezidență permanentă/cetățenie;
   3. Continuarea colaborării IRCC cu Statistics Canada pentru dezvoltarea bazei de date longitudinale privind imigrația (IMDB) și sprijinirea schimburilor îmbunătățite de date, de exemplu, prin mediul de conectare a datelor sociale;
2. Implementarea Planului de acțiune privind datele dezagregate al Statistics Canada anunțat în bugetul federal 2021;
3. Îmbunătățirea și standardizarea proceselor de raportare pentru organismele de reglementare ocupațională;
4. Solicitați organismelor provinciale de reglementare ocupațională să colecteze date despre IEHP care doresc să se înregistreze în profesiile din domeniul sănătății;
5. Standardizați cerințele de raportare a datelor pentru organismele de reglementare ocupaționale din profesiile din domeniul sănătății și din provincii pentru a arăta:
   1. Câți IEHP au solicitat înregistrarea profesională în raport cu totalul de solicitanți;
   2. Numărul de solicitanți IEHP reușiți/nereușiți în fiecare an;
   3. Date demografice dezagregate pentru solicitanții care au reușit/nereușiți;
   4. Cât durează procesul de aplicare/evaluare și;
6. Conectați datele privind cererile și înregistrările de la organismele de reglementare ocupaționale cu datele privind rezultatele angajării.

Dacă sunteți dispus să o faceți migrează în Canada, discutați cu Y-Axis, principalul consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Pașaportul canadian s-a clasat pe locul 8 cel mai puternic după Henley Index în 2022