postat pe Ianuarie 04 2023
*Verificați-vă eligibilitatea în Canada prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada
Citeste mai mult…
Cunoașteți cele 4 opțiuni pentru o viză de muncă în Canada fără LMIA?
Quebec va emite permise de muncă deschise candidaților de imigrare din Canada cu CSQ
Canada oferă peste 100 de opțiuni pentru cetățenii străini de a intra în țară. Majoritatea căilor se încadrează în 2 programe generale.
Ambele programe sprijină creșterea economică a Canadei, cu condiția ca ambele să aibă obiective, politici și cerințe de eligibilitate diferite.
* Dorind pentru Viză PR Canada? Discutați cu Y-Axis, consultant în carieră pentru imigrație în străinătate pentru îndrumare.
Citeste mai mult…
Canada crește salariul mediu pe oră la 7.5% pentru a satisface cererea de forță de muncă
Canada creează un record all-time, admite 431,645 de rezidenți permanenți în 2022
Programul pentru lucrători străini temporari (TFWP) |
Programul de mobilitate internațională (IMP). |
Scopul programului: TFWP intenționează să ajute angajatorii canadieni din toată țara cu o modalitate de a recruta cetățeni străini pentru a face față penuriei de forță de muncă dintr-o anumită industrie, dacă nu este disponibil niciun canadian adecvat pentru a completa lipsurile de forță de muncă. |
Scopul programului: Programul IMP își propune să încurajeze obiectivele de politică economică, socială și culturală ale Canadei între Canada și comunitățile globale, permițând cetățenilor străini să intre în țară. |
Cele două programe ajută angajatorii canadieni să ofere rapid prima oportunitate cetățenilor canadieni și rezidenților permanenți. TFWP se concentrează pe satisfacerea nevoilor pieței forței de muncă pentru anumite ocupații și regiuni. |
Scopul IMP este de a oferi canadienilor beneficii complementare cu alte țări prin acorduri bilaterale și multilaterale, cum ar fi CUSMA (Acordul Canada, Statele Unite, Mexic) |
LMIA: Evaluarea impactului pieței muncii (LMIA) este un document de căutare a unui angajator pe care companiile îl oferă ca dovadă că angajarea de angajați internaționali este un atu pentru forța de muncă. |
|
Cerință LMIA: TFWP așteaptă o cerere de LMIA din partea angajatorilor ca document obligatoriu. ESDC (Employment & Social Development Canada) este responsabil pentru problema LMIA, iar IRCC este responsabil pentru eliberarea permisului de muncă. |
Cerință LMIA: IMP este un permis de scutire LMIA. Programul de mobilitate internațională nu necesită depunerea cererii LMIA. Și pentru IMP, IRCC este responsabil pentru eliberarea permiselor de muncă. |
Programe conduse: Condus de Employment & Social Development Canada (ESDC), împreună cu IRCC. |
Programe conduse: Condus de Administrare integrală și unică de către IRCC. |
Permis de muncă: Permisele de muncă ale TFWP sunt specifice angajatorului. Aceasta înseamnă că cetățenii internaționali care solicită prin TFWP sunt asociați cu un singur angajator, obținând de la aceștia LMIA și un permis de muncă temporar. |
Permis de muncă: Aceste permise de muncă pot fi fie deschise, fie specifice angajatorului. Aceasta înseamnă în funcție de acord sau de situația solicitantului. Angajatul poate fi legat de un singur angajator sau de orice angajator din tara. |
Dependența salarială pentru criteriile de eligibilitate: TFWP depinde de salariile pentru toate fluxurile, în loc de NOC (Clasificarea Națională a Ocupațiilor) |
Dependența salarială pentru criteriile de eligibilitate: IMP nu depinde de salarii pentru niciun flux. |
Ai vreun vis migrează în Canada? Discutați cu consultantul nr.1 în lume în domeniul migrației în străinătate, Axa Y Canada.
Ai găsit acest articol interesant? Citeşte mai mult…
Sondajul arată că 80% dintre angajatori ocupă locurile de muncă vacante din Canada cu imigranți
Etichete:
TFWP și IMP
lucrează în Canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y