Germania este una dintre destinațiile alese pentru muncitorii migranți calificați. Cea mai prosperă economie a Europei are în vigoare legi favorabile migranților pentru a primi oameni din Emiratele Arabe Unite. Până în 2030, Germania va trebui să adauge 3.6 milioane de muncitori pentru a acoperi deficitul de calificare. Promulgarea Legii privind imigrarea lucrătorilor calificați a făcut mai ușor pentru lucrătorii internaționali calificați din afara UE să intre în țară și să lucreze acolo. Noul act a forțat țara să elimine regulile conform cărora angajatorii nu mai efectuează un control prioritar cu privire la completarea locurilor de muncă cu persoane care provin din afara SEE sau Germania. Dacă toți lucrătorii străini sunt angajați în condiții de muncă similare cu cele ale germanilor, aceștia nu vor avea nevoie de un control prioritar.
*Verificați-vă eligibilitatea în Germania cu ajutorul Axei Y Calculator de puncte de imigrare în Germania.
Legea privind rezidența a fost, de asemenea, modificată odată cu actul, considerând deținătorii de diplome profesionale la egalitate cu deținătorii de diplome universitare. De acum înainte, lucrătorii internaționali vor fi tratați ca lucrători calificați, conform Legii privind rezidența. În plus, lucrătorii internaționali ar putea fi, de asemenea, eligibili pentru rezidența permanentă în Germania în termen de patru ani de la intrarea lor. Thenoua lege permite angajatorilor germani să accelereze procesul de solicitare a lucrătorilor talentați pentru a reduce deficitul de calificare din țară.
*Se caută Viză pentru căutarea unui loc de muncă în Germania? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta în toate procedurile. Beneficii pentru solicitanții de muncă străini
Conform noii legi, lucrătorii calificați cu alte calificări decât cele universitare sau cei calificați în formare profesională după un curs de formare de doi ani trebuie să determine autoritățile germane să-și recunoască calificările înainte de a lucra în țara vest-europeană.
Cum să obții un loc de muncă în Germania în 2022?
Cei care doresc să se angajeze în Germania ar putea merge înainte prin una dintre următoarele căi.
Piața locurilor de muncă
Jobbörse (o organizație care conectează angajatorii cu angajații relevanți), portalul oficial de locuri de muncă al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă din Germania sau Bundesagentur für Arbeit, le permite aspiranților la un loc de muncă să vâneze locuri de muncă pe baza locurilor de muncă disponibile. De asemenea, disponibilă ca aplicație, Jobbörse le permite vânătorilor de locuri de muncă să își posteze profilurile în mod restricționat, astfel încât angajatorii din Germania să poată găsi profiluri care corespund cerințelor lor și să-i contacteze. Deoarece locurile de muncă vacante sunt actualizate zilnic, cei care caută un loc de muncă trebuie să le urmărească în fiecare zi. Mai mult, postează locuri de muncă în limba germană.
Portalul guvernului german
Guvernul german are un portal „Make it in Germany” destinat specialiștilor calificați din întreaga lume. Pe portal, aspiranții deținători de locuri de muncă pot căuta informații cuprinzătoare despre vânătoarea de locuri de muncă, procesarea vizelor și ceea ce oferă Germania pentru imigranți. Acest portal ar fi util atât cercetătorilor, cât și antreprenorilor. De asemenea, oferă informații despre urmarea învățământului superior și pregătirea profesională. În afară de cele de mai sus, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot răsfoi paginile generale germane locale sau pot beneficia de serviciile agențiilor germane de angajare pentru a-i ajuta în procesul de căutare a unui loc de muncă.
Locuri de muncă la cerere în Germania
Perspectivele de angajare sunt mari în Germania în sectoarele IT, sănătate, construcții, afaceri și finanțe, printre alte servicii. Germania oferă o calitate înaltă a vieții, educație și facilități de asistență medicală la prețuri accesibile și este o societate multiculturală înfloritoare. O viză germană pentru căutarea unui loc de muncă vă permite să rămâneți în țară timp de șase luni pentru a căuta un loc de muncă cu normă întreagă. Dacă nu reușiți să vă asigurați un loc de muncă care să corespundă abilităților dvs. la un T, puteți oricând să vă întoarceți în țara natală după șase luni.
Concluzie
Majoritatea locurilor de muncă din orașe, în special în domeniile profesionale, nu necesită să înveți limba germană. Engleza este vorbită pe scară largă și, prin urmare, înțeleasă. Dar locurile de muncă din anumite sectoare ar putea necesita să înveți limba germană fundamentală. Deși nu este obligatorie, cunoașterea de bază a limbii germane te va ajuta să supraviețuiești acolo fără nicio reținere.
Dacă în prezent sunteți rezident în Emiratele Arabe Unite și intenționați să lucrați în Germania, contactați Y-Axis, consultantul nr. 1 în imigrare din lume din India. Dacă ți-a plăcut ceea ce ai citit, te rugăm să verifici și următoarele...Principalele sectoare cu deficit de calificare din Germania pentru 2022