Cerere mare de asistente medicale și experți IT în Germania

Germania a început să pună în aplicare o nouă lege care a ușurat cerințele de viză pentru asistente medicale, specialiști în tehnologia informației [IT], pe lângă lucrătorii cu pregătire profesională și alte ocupații din alte profesii tehnice.

În vigoare la 1 martie 2020, Fachkraefteeinwanderungsgesetz, în limba germană pentru Legea privind imigrarea lucrătorilor calificați, un muncitor migrant calificat care vorbește destul de fluent limba germană este eligibil pentru o viză de șase luni pentru a căuta un loc de muncă. În acestea sunt incluse toate persoanele care au urmat o pregătire profesională care este la egalitate cu standardele germane. Dar trebuie să fi obținut un minim de nivel B-1 la testele de limba germană efectuate de Institutul Goethe sau la un test echivalent.

Problema cu Germania este că trebuie să se confrunte cu o societate care îmbătrânește. În același timp, nu sunt destui tineri germani care își încep viața profesională. Există o lipsă de lucrători în domeniul sănătății, în special asistente medicale profesioniste. Cererea este mare pentru lucrătorii care alăptează cu diferite niveluri de calificare pentru a satisface cererea în creștere, fie că este vorba de spitale și alte instituții de îngrijire. Lipsa va crește doar în viitor. Asistentele vor avea grijă de oameni și vor fi alături de pacienți până când își vor reveni. Responsabilitățile lor vor include îngrijirea pacientului, îngrijirea copiilor și îngrijirea persoanelor în vârstă.

În responsabilitățile lor ar fi observarea completă, sprijinul, îndrumarea și îngrijirea pacientului, tratament în spital, precum și în ambulatoriu. În plus, ei pot, de asemenea, să țină note și să evalueze metodele de alăptare, în afară de a urma instrucțiunile medicale către T și de a ajuta cu procedurile medicale. Asistentele trebuie să fie, de asemenea, punctele de contact potrivite pentru membrii familiei pacienților.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Criterii de eligibilitate pentru profesioniștii străini din domeniul asistentei medicale

Cei care doresc să fie angajați în profesia de asistent medical în a patra cea mai bogată țară din lume pe termen lung trebuie să fie autorizați oficial să lucreze în această profesie. Ei trebuie să respecte criteriile oficiale de eligibilitate pentru a li se permite să lucreze în această profesie în Germania.

Acreditări acceptate: Solicitanții trebuie să posede calificări din țările lor în domeniul asistenței medicale care trebuie să fie valabile în Germania. Autoritățile competente vor evalua dacă calificările unei persoane sunt egale cu calificările germane. Dacă anumite persoane nu o au, ar trebui să susțină un test de evaluare sau să treacă printr-o perioadă de adaptare pentru a demonstra că cunoștințele lor sunt echivalente cu cerințele germane. Recunoașterea profesională a Germaniei este valabilă în toată țara. Aspiranții care doresc să fie recunoscuți profesional își pot depune cererile la autoritățile competente din statele în care intenționează să fie angajați.

Cunoaștere adecvată a limbii germane: Conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR), în funcție de țara în care ați dori să lucrați, ar trebui să obțineți un nivel egal cu limba de nivel B2 sau B1 acolo.

Calificarea de sănătate: Un medic german trebuie să certifice că un candidat este capabil fizic și psihic și, prin urmare, este apt pentru un loc de muncă în această profesie.

Capacitate individuală/Fiabilitate: Va trebui să dovediți că nu aveți antecedente penale. Pentru aceasta, poate fi necesar să furnizați și un document care să ateste că sunteți de bună conduită din țara natală sau un Führungszeugnis., A certificat de conduită german. Recunoașterea calificării depinde de momentul în care o persoană și-a obținut calificarea și nu de țara sa de origine.

Cerinte pentru viza 

Cetăţenii Uniunii Europene (UE), Islanda, Liechtenstein, Norvegia şi Elveţia nu au nevoie de viză sau permis de şedere pentru a lucra în Germania. Cu toate acestea, solicitanții din alte țări decât cele menționate mai sus trebuie să solicite un permis de ședere. Anumite persoane pot ajunge în Germania timp de șase luni cu o viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru a-și căuta acest loc de muncă.

*Verificați-vă eligibilitatea pentru Germania prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Germania. 

Specialiști IT 

În 2020, potrivit guvernului german, peste 86,000 de locuri de muncă vacante în domeniul tehnologiei informației (IT) nu au fost niciodată ocupate în Germania. Prin urmare, profesioniștii IT calificați pot întotdeauna să caute locuri de muncă de dorit în companii de peste tot, fie că este vorba de companii mici și mijlocii sau companii multinaționale. Specialiștii IT care sunt mereu solicitați în Germania sunt următorii.

Dezvoltatori de software: Dezvoltatorii de software care proiectează și implementează software folosind limbajul de programare corect sunt solicitați. Sarcinile lor vor fi să creeze software care se preocupă de utilizatori și poate include aplicații care sunt blocuri de construcție complete sau distincte.

Profesionisti de suport pentru aplicatii: Profesioniștii în asistența aplicațiilor vor menține și extinde suportul hardware și software pentru a executa diverse sarcini. Acești profesioniști sunt principalele puncte de contact pentru produsele sau serviciile unei companii.

Experți în securitate IT: Responsabilitatea experților în securitate IT este să securizeze datele, sistemele și rețelele unei companii. Ei trebuie să se antreneze continuu progresiv pentru a rămâne la curent și pentru a lucra la soluții inovatoare pentru sistemele software ale unei organizații.

Oamenii de știință ai datelor: Oamenii de știință de date vor analiza cantități mari de date pentru a ajunge la soluții la probleme. Ei ar face acest lucru folosind diverse principii informatice și matematice.

Dacă sunteți cetățean din Emiratele Arabe Unite și căutați munca in Germania, ajungeți la axa Y, consultantul nr. 1 în străinătate din lume.

 Dacă ați găsit această poveste atrăgătoare, vă puteți referi la 

Perspectivele locurilor de muncă în Germania pentru 2022