Perspectivele locurilor de muncă în Germania pentru 2022

Germania este cea mai mare economie a Europei, ceea ce o face o alegere evidentă pentru cei care caută locuri de muncă în străinătate. Germania, conform studiilor recente, are un număr mare de locuri de muncă disponibile, precum și un deficit de competențe. Până în 2030, se preconizează că Germania va avea un deficit de competențe de cel puțin 3 milioane de lucrători. O populație mai în vârstă și o natalitate redusă sunt principalele motive pentru deficitul de calificare.

Potrivit unui studiu al Institutului de Cercetare Prognos, Germania s-ar putea confrunta cu o penurie de profesioniști medicali, tehnicieni și cercetători și profesioniști medicali până în 2030. O viziune similară este reluată și de Ministerul Federal al Muncii, care avertizează despre o penurie de profesioniști calificați.

Un alt studiu efectuat afirmă că Germania va fi dependentă de imigranții din țările din afara UE pentru a răspunde cerințelor deficitului de calificare. Studiul afirmă că țara va avea nevoie de o țintă anuală de imigrație de 260,000 de persoane pentru cel puțin patruzeci de ani de acum înainte.

Oportunitățile de angajare în STEM și industriile legate de sănătate vor fi disponibile. Printre aceștia se numără inginerii din domeniile ingineriei, ingineriei mecanice, ingineriei electrice și tehnologiei informației. Pe măsură ce populația mai în vârstă a țării crește, industria sănătății va avea o cerere mai mare, în special pentru asistente și îngrijitori.

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

Perspective de locuri de muncă pentru 2022

Următoarele ocupații vor fi solicitate în Germania în 2022.

Profesioniști din domeniul medical

Va exista o cerere de profesioniști din domeniul sănătății. Persoanele care au o diplomă în medicină străină pot emigra în țară și pot solicita o licență pentru a practica medicina. Licența de a profesa în Germania poate fi obținută de solicitanții din țările UE și din afara UE. Cu toate acestea, gradul lor trebuie să fie echivalent cu certificarea medicală germană.

Sector	Salariul mediu anual
Tehnologia de informație	47,000 EUR
Finanțe și Bănci	45,000 EUR
Medical	46,000 EUR
Resurse umane	32,000 EUR
Inginerie	55,000 EUR

Specialiști IT

Chiar și în locurile de muncă non-tehnice, există o cerere tot mai mare de capabilități digitale. Drept urmare, companiile au o perioadă dificilă de a ocupa locurile de muncă disponibile și mulți nu sunt siguri cum să descrie noile fișe digitale de post pentru acele posturi vacante.

Ca urmare a tranziției digitale au fost generate multe profesii noi, care nu erau disponibile cu doar câțiva ani în urmă. Ca urmare a cererii neașteptate, există adesea prea puțini profesioniști calificați care pot îndeplini sarcini specifice și sunt astfel la mare căutare.

Inginer

Automatizarea și tehnologia aferentă vor avea, de asemenea, un impact semnificativ asupra industriei de inginerie. Data Science și Machine Learning vor fi abilități utile pentru inginerii care doresc să lucreze în industrii bine plătite. Inginerie civilă, inginerie minieră și inginerie mecanică sunt printre celelalte domenii de inginerie despre care se preconizează că vor fi opțiuni de carieră profitabile.

Finanțe și Bănci

 În 2022, companiile majore din industria financiară și bancară din Germania sunt susceptibile să își mențină eforturile de recrutare. Experții în finanțe calificați la nivel internațional și cu experiență vor fi la mare căutare.

În Germania, profesioniștii din domeniul financiar și bancar câștigă un salariu mediu anual de aproximativ 40,000 de euro.

Resurse umane

Pandemia de COVID-19 a modificat semnificativ dinamica și organizarea locului de muncă, specialiștii în resurse umane care se pot adapta la noua cultură a muncii vor fi la mare căutare. Managementul oamenilor într-un mediu de lucru la distanță/hibrid va fi o provocare pentru profesioniștii din HR care nu și-au actualizat setul de abilități pentru a îndeplini cerințele sarcinii.

 Pentru a găsi o job in Germania, puteți fie să veniți aici prin Viza pentru Căutător de locuri de muncă, fie să aplicați pentru un loc de muncă din țara dvs. de origine și, odată ce obțineți un loc de muncă, solicitați o Carte albastră UE sau un permis de ședere înainte migrand in Germania.