Plafonul de imigrație în Australia de 200,000 va rezolva criza forței de muncă din Australia?

Noutăți importante

• Imigrația în Australia pare a fi soluția esențială pentru a rezolva penuria de muncitori calificați din țară.
• Guvernul australian va lucra la plafonul său de migrație și va acorda prioritate lucrătorilor calificați.
• Ocupațiile de top din țară care se confruntă cu penuria de muncitori au fost identificate înaintea Summit-ului pentru locuri de muncă și competențe.
• Guvernul australian a identificat „locuri de muncă ale viitorului”.

Australia se joacă cu multe soluții încercând să găsească soluția perfectă pentru deficitul de muncitori calificați din țară. Un concurent puternic printre soluții este Imigrația în Australia. Guvernul australian lucrează într-adevăr la planuri de îmbunătățire a factorilor de imigrație pentru a atrage mai mulți lucrători calificați care pot rezolva problema.

Într-adevăr, țara se confruntă de ceva timp cu această problemă a penuriei de muncitori calificați și intenționează să câștige bătălia cu cea mai bună soluție aparentă: imigrația.

De asemenea, se va citi: Imigrația în Australia are o serie de noi oportunități de PR de la 1 iulie

Ce face Australia?

Guvernul australian pariază pe angajarea de muncitori străini mai calificați prin imigrație pentru a rezolva criza deficitului de forță de muncă din țară. Acesta a identificat primele 10 ocupații care vor fi la mare căutare în următorii cinci ani.

Ce vor face cu lista? Ei bine, și-ar alinia obiectivele de imigrare din Australia la listă pentru a aduce imigranți calificați pentru aceste ocupații. Această listă este semnificativă prin faptul că a fost anunțată înainte de Summitul pentru locuri de muncă și competențe din Australia. Acest eveniment va avea loc pe 1 și 2 septembrie anul acesta. Scopul summit-ului este de a combate lipsa de calificare resimțită în aceste zile.

„Conferința reunește sindicate, grupuri de afaceri și oameni care ajută la conducerea sectorului nostru VET de clasă mondială, pentru a analiza modul în care luăm măsuri imediate împotriva penuriei de competențe cu care se confruntă Australia.”

Anthony Albanese, premierul australian

 

De asemenea, se va citi: Știți că Programul Australia Skilled Migration pentru anul fiscal 2022-23 este deschis?

Care sunt „locuri de muncă ale viitorului” în Australia?

Iată ceva ce ați dori să știți, ca potențial imigrant calificat. Guvernul australian a identificat ceea ce numește „locuri de muncă ale viitorului” și le-a adăugat la Lista priorităților de competențe. Iată acele ocupații:

• Directorii de construcții
• Asistente medicale înregistrate
• Electricieni
• Îngrijitori în vârstă și cu dizabilități
• Profesionişti în inginerie civilă
• Analiști de afaceri și sisteme ICT (tehnologia informației și comunicațiilor).
• Bucătari
• Profesori din prima copilărie
• Programatori de software și aplicații
• Îngrijitori de copii

De asemenea, se va citi: Cu peste 480,100 de locuri de muncă vacante, este planificat un nou plafon de imigrare în Australia

Care sunt celelalte măsuri în curs?

Aici intervine limita de migrație stabilită de guvernul australian. Plafonul pentru noii rezidenți permanenți ai Australiei pentru 2022-23 este stabilit la 160,000 de locuri. Acesta este același cu plafonul din perioada 2021-22.

În 2021-22, numărul plafonului a fost distribuit aproape egal între migranții de familie și cei calificați. În cel mai recent plan, lucrătorii calificați vor avea prioritate. În 2023, peste două treimi dintre migranții în Australia vor proveni din 7 dintre diferitele vize de calificare disponibile.

Aflați-vă eligibilitatea pentru a emigra în Australia prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pe axa Y Australia.

Mai multe voci, mai multe răspunsuri

Oamenii de afaceri și sindicatele din Australia îndeamnă guvernul australian să ridice plafonul de migrație la 200,000 în următorii 2 ani. Acest lucru, după cum susțin ei, va atenua deficitul de forță de muncă în multe locuri de muncă din Australia.

În timp ce imigrația din Australia primește mult sprijin ca soluție la deficitul de competențe, există îngrijorări că nu au fost suficienti australieni formați pentru a dobândi competențe în perioada pandemiei. O astfel de îngrijorare a venit de la nimeni altul decât Richard Marles, viceprim-ministrul Australiei.

O complicație majoră în pregătirea australienilor în abilități profesionale este că cei care își arată dorința de a ocupa locurile de muncă nu sunt întotdeauna acolo, în primul rând.

Christine Holgate, fostul director executiv al Australia Post, a declarat că migrația calificată este o soluție pe termen scurt pentru Australia. Pe termen lung, țara va avea nevoie de forța de muncă să fie suficient de calificată pentru a susține soluția. Acest lucru ar putea însemna că reținerea migranților și formarea australienilor nativi ar putea fi adevăratele necesități pentru a realiza soluții reale.

Dacă sunteți dispus să migrați în Australia, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Mișcare pentru a atrage 12,000 de migranți dornici să lucreze în străinătate în Noua Zeelandă