Care sunt perspectivele de locuri de muncă în Norvegia în 2023?

Cum este piața muncii din Norvegia în 2023?

Va fi interesant să verificăm perspectivele locurilor de muncă din Norvegia cu o analiză corespunzătoare a poziției pe piața muncii în 2022. Iată câteva observații cheie care pot indica ce ar putea fi pregătite pentru cei care sunt entuziaști să emigreze în Norvegia și să își continue locurile de muncă acolo .

Imaginea generală a pieței muncii din Norvegia sugerează că țara și-a revenit semnificativ din pierderile cu care a suferit în timpul pandemiei de COVID-19. Chiar din primăvara anului 2021, s-a observat o creștere considerabilă a locurilor de muncă. După o scurtă scădere la începutul lui 2022, din martie 2022, piața muncii a crescut bine.

În august 2022, în Norvegia existau 3.7 milioane de locuri de muncă și se îmbunătățește într-un ritm progresiv. Cele mai importante sectoare de locuri de muncă care înregistrează o creștere a locurilor de muncă în august 2022 sunt

Sectorul de locuri de muncă	Nr de locuri de muncă
Activități imobiliare, profesionale, științifice și tehnice	189,402
Serviciu administrativ si suport	170,157
IT	115,667
Construcţie	256,198
Fabricare	224,671
Comerț cu ridicata și cu amănuntul	389,130
Educaţie	257,899
Activități de sănătate umană și asistență socială	676,559

Judetele care au cel mai mare numar de locuri de munca sunt:

Judeţ	Nr de locuri de muncă
Oslo	559,211
Golful	615,545
Westland	363,607
Rogaland	287,681

În trimestrul III al anului 3, sectoarele industriale de top cu cel mai mare număr de locuri de muncă vacante sunt:

Industrie	Nr. locuri de muncă vacante
Activități administrative și de asistență	11,000
Informatie si comunicare	6,400
Activitati de ingrijire rezidentiala	9,700
Activități de cazare și servicii alimentare	5,500
Activitati profesionale, stiintifice si tehnice	6,600
Activitati de asistenta sociala fara cazare	6,500
Construcţie	7,300
Educaţie	7,400
Activitati de sanatate umana	7,600

În trimestrul III al anului 3, următoarele sunt municipalitățile care au cel mai mare număr de locuri de muncă.

municipalitate	Nr de locuri de muncă
Capac nordic	1,879
seljord	1,785
Ullensaker	31,894
Gjerstad	1,154
Auland	1,546
prânz	2,417
Hurdal	1,134

În ceea ce privește tendințele PIB-ului în Norvegia, a existat o creștere de 1.5 la sută în T3 2022. Creșterea PIB-ului în T2 2022 a fost de 1.3 la sută. Rata de creștere a PIB-ului în T3 a marcat cea mai mare expansiune din patru trimestre.

Rata anuală de creștere a PIB-ului a fost de 2.5 la sută în septembrie 2022. Proiecția ratei de creștere a PIB-ului este de aproximativ 0.50 la sută în 2023.

În trimestrul III al anului 3, rata șomajului a fost de 2023 la sută. În T3.2 al anului 2, a fost de 2022 la sută. Rata șomajului în T3.3 a fost cea mai scăzută din T3 din 4.

O săptămână normală de lucru în Norvegia este de 34 de ore. Programul de lucru standard al Norvegiei este, în general, între 8/9 am și 4/5 pm. Aceste ore includ o pauză de prânz neplătită.

Lucrătorii sunt obligați să aibă o perioadă liberă de minim 11 ore între schimburi. Dacă un lucrător lucrează mai mult de 9 ore pe zi sau 40 de ore pe săptămână, o astfel de muncă va fi tratată ca ore suplimentare. Astfel de ore suplimentare trebuie compensate.

Regulile pentru orele suplimentare sunt stricte în Norvegia. Niciun angajat nu are voie să lucreze mai mult de 200 de ore pe an. Conform legii din Norvegia, compensația pentru orele suplimentare trebuie să fie de cel puțin 140% din salariul normal al angajatului.

De asemenea, niciun lucrător nu are voie să lucreze în ture de noapte sau duminica. Singura excepție ar putea fi atunci când este una necesară în domeniul lor de activitate. Turul de noapte este oricând între orele 9:6 și XNUMX:XNUMX.

Perspectivele locurilor de muncă în Norvegia, 2023

Perspectivele locurilor de muncă în Norvegia pentru 2023 pot fi înțelese în continuarea tendințelor de locuri de muncă din 2022. Există o cerință uriașă pentru lucrători străini calificați în următoarele ocupații:

Rolul postului	Salariul mediu anual (în coroane)
IT
Software Developer	845,750
Programator de software	567,000
Inginerie
Inginer mecanic	545,000
Inginer constructor	561,000
Inginer de căi ferate	509,780
Farmaceutice
biotechnologist	927,300
Asistentă	537,700
Farmacist	777,000
Educaţie
Profesor	561,000

Aplicați pentru o viză de muncă pentru Norvegia

Pasul 1: Alegeți viza de muncă

Există diferite tipuri de vize de muncă emise de Norvegia.

Viză de muncă sezonieră pentru Norvegia

Puteți aplica pentru această viză dacă sunteți selectat pentru a fi angajat într-un loc de muncă temporar în Norvegia pentru o anumită durată de un an. Este necesar să vi se ofere un loc de muncă pentru a fi eligibil să aplicați pentru acest tip de viză. Verificarea de către NAV (Administrația Norvegiană a Muncii și Asistenței Sociale) este necesară pentru postul la care vă înscrieți în baza vizei.

Viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru Norvegia

Lucrătorii calificați care și-au absolvit studiile superioare în Norvegia pot aplica pentru acest tip de viză. Autoritățile norvegiene vă vor permite să locuiți și să căutați un loc de muncă în Norvegia, iar o ofertă de muncă nu este obligatorie.

Viza de formare profesionala si cercetare

Studenții care participă la formare în cadrul cursurilor lor pentru studii superioare sau pentru cercetătorii care își finanțează propria muncă și nu sunt angajați de nicio întreprindere din Norvegia pot aplica pentru această viză.

Viză de muncă pentru artiști

Această categorie de vize este destinată interpreților, muzicienilor și artiștilor programați să cânte în Norvegia. Perioada maximă de ședere permisă în baza acestei vize este de 14 zile.

Viză de vacanță de lucru pentru Norvegia

Tinerii cu vârsta sub 31 de ani pot aplica pentru acest tip de viză. Aceștia trebuie să fie cetățeni ai următoarelor țări:

• Argentina
• Australia
• Canada
• Japonia
• Noua Zeelandă

Cu această viză, puteți lucra și locui în Norvegia pentru o perioadă de cel mult un an.

Pasul 2: Obțineți calificările recunoscute

Dacă aveți calificări educaționale din țara dvs. de origine, verificați-le dacă sunt compatibile cu calificările necesare pentru jobul dvs. în Norvegia.

Pasul 3: Aranjați o listă de verificare a cerințelor

Iată documentele pe care va trebui să le depuneți împreună cu cererea pentru o viză de muncă pentru Norvegia:

• Paşaport
• Dovada calificărilor academice
• Formular de ofertă de angajare
• Dovada cazarii in Norvegia
• Un document care dovedește că salariul tău îndeplinește cerințele de venit; De exemplu, contractul dumneavoastră de muncă cu salariul convenit să îl primiți cu angajatorul dumneavoastră din Norvegia
• CV-ul dvs
• Un document care dovedește experiența dumneavoastră anterioară de muncă

În calitate de solicitant, trebuie să aveți una dintre următoarele calificări:

• Gradul de invatamant profesional
• Gradul de studii superioare
• În cazul în care nu aveți studii superioare, trebuie să aveți o particulară care să poată acționa ca compensare pentru această cerință

Pasul 5: Aplicați pentru Viza de muncă pentru Norvegia

Dacă aplicați pentru o viză de muncă pentru Norvegia din țara dvs. natală, trebuie să urmați procedura de mai jos:

• Completați formularul de cerere pe care îl puteți accesa pe site-ul UDI.
• Asigurați-vă că atașați toate documentele conform instrucțiunilor și solicitate de autorități, împreună cu formularul de cerere.
• Trimiteți cererea de viză de muncă la orice ambasadă a Norvegiei care este situată aproape de locația dvs.
• UDI din Norvegia va primi cererea pe care ați trimis-o prin intermediul ambasadei.

În cazul în care angajatorul dvs. din Norvegia solicită un permis de muncă pentru dvs., iată procedura pe care trebuie să o urmați:

• Pregătiți toate documentele necesare înainte de a completa cererea de viză de muncă.
• Angajatorul dvs. din Norvegia va depune cererea online prin intermediul site-ului UDI.
• Vi se va cere să trimiteți fiecare document necesar angajatorului din Norvegia. În plus, trebuie să trimiteți o scrisoare pe care ați scris-o și ați semnat-o. O astfel de scrisoare este pentru a verifica dacă permiteți angajatorului dvs. norvegian să depună cererea pentru o viză de muncă în Norvegia în numele dvs.
• Angajatorul din Norvegia va depune aceste documente anexate organismului numit „Reședința la servicii de permis și protecție” al forțelor de poliție din Norvegia sau unui SUA (Centrul de servicii pentru lucrătorii străini). Această trimitere depinde de districtul norvegian în care locuiți.
• Cererea va fi predată UDI prin SUA sau poliție.

Cum vă poate ajuta Axa Y?

Pentru mai multe servicii de încredere și reputate la nivel global, necesare unui potențial imigrant care dorește să se mute în Norvegia, vizitați Y-Axis. Profesioniștii care doresc să se mute în Norvegia pot căuta serviciile noastre valoroase și anume:

• Asistență de specialitate pentru a aplica pentru migrarea în Norvegia.
• Consultanta in imigrare pentru a vă arăta calea corectă pentru a imigra fără riscuri și fără probleme.
• Expert servicii de coaching pentru teste de competență lingvistică precum IELTS, CELPIP și PTE când ai cel mai mult nevoie.
• Consiliere în carieră cu sfaturi de specialitate.

Dacă sunteți în căutarea unor sfaturi și asistență de specialitate în domeniul imigrației, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant în imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Cum să obțineți un permis de muncă pentru Norvegia