Care sunt perspectivele de locuri de muncă în Irlanda în 2023?

Cum este piața muncii din Irlanda în 2023?

Să încercăm să înțelegem perspectivele locurilor de muncă din Irlanda pentru 2023. Dar mai întâi, iată câteva actualizări importante despre piața muncii din Irlanda.

În septembrie 2022, în Irlanda existau 33,100 de locuri de muncă vacante.

Iată locurile de muncă vacante din Irlanda în funcție de orașe/regiuni care au în prezent cele mai multe locuri de muncă vacante:

Oraș/Regiune	Numărul de locuri de muncă
Dublin	2025
Centrul orașului Dublin	1235
Dublin Sud	479
Dublin Vest	325
Dublin Nord	315
Plută	302
Galway	277
Limerick	198
Kildare	136

Până la sfârșitul anului 2022, creșterea anuală a PIB-ului este de așteptat să atingă 10%. În 2023, creșterea PIB-ului este de așteptat să fie în jur de 4 la sută, iar în 2024, va fi aproape de 3.5 la sută.

În noiembrie 2022, rata șomajului în Irlanda era de 4.4 la sută. În noiembrie 2021, rata șomajului era de 5.2 la sută, iar tendința arată progrese clare în domeniul ocupării forței de muncă.

În Irlanda, orele săptămânale medii au crescut la 33 de ore în T3 2022 de la 32.60 ore în T2 2022.

Perspectivele locurilor de muncă în Irlanda, 2023

Iată sectoarele industriale care se așteaptă să se dezvolte rapid în 2023 și să genereze mai multe oportunități de angajare pentru muncitorii calificați din întreaga lume:

IT

Irlanda este deja o țară lider în software și exporturi IT. Marile companii IT precum Apple, IBM, Facebook, Alphabet și Microsoft au deja operațiuni pe termen lung în Irlanda.

Sectorul IT din Irlanda angajează peste 106,000 de lucrători.

Dacă doriți să vă înființați o afacere sau să lucrați în Irlanda, încercați să începeți una în următoarele domenii:

• FinTech
• Securitate cibernetică
• Farmaceutice
• Orașe inteligente
• Specialist e-sănătate

Guvernul Irlandei oferă sprijin pentru dezvoltarea competențelor și programe de investiții în acest sector. În viitorul viitor, vor fi mult mai multe locuri de muncă deschise pentru a fi ocupate în acest sector.

Inginerie

Sectorul ingineriei din Irlanda contribuie cu peste 5.6 miliarde EUR la exporturi anual. Țara are primele opt companii de automatizare industrială și patru dintre cele mai bune zece firme de inginerie din lume.

Acest sector are peste 23,000 de angajați în Irlanda.

medtech

Există peste 300 de companii de tehnologie medicală în Irlanda, care angajează peste 40,000 de oameni. Acest sector aduce peste 13 miliarde EUR în venituri din exporturi anual. Lucrătorii din domeniul tehnologiei medii pot profita de sprijinul rapid oferit pentru permisele de muncă pentru lucrătorii internaționali calificați.

BioPharma

Există peste 85 de companii farmaceutice care operează în Irlanda, inclusiv companii de renume mondial precum Novartis, Pfizer și Glaxo Smithkline. Peste 30,000 de oameni sunt angajați în acest sector în Irlanda. Creșterea în acest sector este uimitoare, pe măsură ce sectorul evoluează, cu capacitățile sale extinzându-se, aducând digitizarea, inovația și tehnologiile de nouă generație la aplicare.

Profesioniștii din domeniul biofarma pot profita de sprijinul rapid oferit pentru permisele de muncă pentru lucrătorii internaționali calificați.

Servicii financiare

Din 2015, acest sector a înregistrat o creștere de cel puțin 25 la sută. Există peste 430 de companii din sectorul serviciilor financiare care își desfășoară operațiunile în Irlanda.

Acest sector angajează peste 47,000 de profesioniști în Irlanda. Odată cu creșterea rolului IT în acest sector, tehnologii precum blockchain și AI au ajuns să ia decizii financiare și să reglementeze eficient operațiunile financiare. Profesioniștii internaționali din aceste sectoare tehnologice sunt, de asemenea, solicitați în Irlanda pentru a răspunde nevoilor financiare ale companiilor.

De asemenea, se va citi: Care sunt cele mai bine plătite locuri de muncă din Irlanda în 2023?

Aplicați pentru o viză de muncă pentru Irlanda

Iată pașii implicați în solicitarea unei vize de muncă pentru Irlanda:

Pasul 1: Verificați-vă eligibilitatea

Un permis de muncă în Irlanda este eliberat de DETE (Departamentul pentru Întreprinderi, Comerț și Angajare). Puteți solicita o viză de muncă pentru Irlanda numai după ce obțineți un permis de muncă în Irlanda. Printre diferitele tipuri de permise de angajare în muncă eliberate de DETE se numără Permisul de angajare pentru competențe critice.

Pasul 2: Alegeți viza de muncă

Verificați care este tipul corect de viză de angajare pentru dvs. Există nouă tipuri de permise de angajare pe care Irlanda le are pentru lucrătorii internaționali. Sunt:

Permis de angajare pentru aptitudini critice

Acest permis este destinat lucrătorilor cu înaltă calificare care doresc să devină rezidenți permanenți în Irlanda. Ocupațiile pe care se așteaptă să le îndeplinească acești lucrători sunt enumerate pe Lista ocupațiilor cu aptitudini critice. Acestea includ profesii precum ingineri, profesioniști TIC și tehnologi.

Permis de angajare în întreținere/partener/soț

Acest permis permite persoanelor aflate în întreținere, soții, parteneri recunoscuți și parteneri civili ai celor care dețin deja un permis de angajare cu competențe critice să lucreze în Irlanda. Chiar și partenerii cercetătorilor cu acorduri active de găzduire pot aplica pentru acest permis. Aceste persoane aflate în întreținere nu vor avea voie să lucreze legal în Islanda dacă nu au un permis de muncă.

Permis de angajare pentru transfer în cadrul companiei

Acest permis de angajare se aplică în cazurile în care există un transfer de personal cheie, manageri superiori sau stagiari care sunt cetățeni străini de la filiala unei companii de peste mări la filiala acesteia din Irlanda. Această companie ar fi o corporație multinațională.

Permis general de muncă

Aceasta este viza utilizată cel mai frecvent de lucrătorii străini angajați în Irlanda într-o serie de ocupații. Această viză se aplică în general tuturor tipurilor de ocupații. Ocupația nu se află neapărat pe o listă de locuri de muncă calificate, ca în cazul permiselor de angajare cu competențe critice.

Cu toate acestea, ocupația lucrătorului străin nu trebuie să figureze în Lista Ocupațiilor Neeligibile pentru Permise de Angajare.

Contract pentru Servicii Permis de Angajare

Această viză se aplică atunci când o întreprindere străină, numită și contractant, a câștigat un contract pentru a presta servicii unei companii din Irlanda. Contractul va consta în furnizarea de servicii prin transferul angajaților lor care nu sunt cetățeni ai SEE. Acești angajați ar lucra conform contractului încheiat în Irlanda.

Reactivare Permis de Angajare

Acest permis poate fi folosit de resortisanții care nu fac parte din SEE care au sosit în Irlanda cu un permis de angajare valabil, dar care nu au fost detectați de sistem din vina lor. În caz contrar, ei ar putea fi exploatati la locul de muncă și încearcă să lucreze din nou legal în Irlanda.

Permis de angajare internship

Cetăţenii din afara SEE care sunt apţi pentru acest permis sunt cei care

• Sunt studenți internaționali cu normă întreagă
• Studierea unui subiect care are relevanță pentru ocupațiile enumerate pe Lista de ocupații cu competențe critice
• S-au alăturat unei instituții de nivel trei situate în afara Irlandei cu intenția de a câștiga experiență de lucru

Permis de angajare în sport și cultură

Cetățenii din afara SEE care au abilitățile, calificările, cunoștințele sau experiența pot folosi acest permis pentru a lucra în Irlanda pentru a dezvolta și a desfășura activități culturale și sportive.

Acord de schimb Permis de angajare

Această viză are relevanță acolo unde există permise de muncă destinate acordurilor internaționale reciproce. Cetățeni din afara SEE care urmăresc acorduri prescrise, dacă nu alte acorduri internaționale la care Irlanda este parte.

De asemenea, se va citi: Irlanda are nevoie de 8,000 de bucătari. Aplicați acum în cadrul sistemului irlandez de permis de muncă!

Pasul 3: Obțineți calificările recunoscute

Asigurați-vă că calificările dumneavoastră sunt recunoscute în Irlanda.

Pasul 4: Aranjați o listă de verificare a cerințelor

• Pașaport original cu valabilitate de minim 6 luni după data prevăzută a plecării din Irlanda
• Două fotografii recente
• Formular de cerere online completat, semnat în mod corespunzător
• O scrisoare de cerere semnată corespunzător și care include datele dvs. complete de contact
• Permis de angajare de la DETE
• Contract de munca (daca este disponibil)
• Scrisoarea angajatorului irlandez care confirmă detaliile postului pe care îl veți accepta și salariul pe care ați acceptat să fiți plătit
• Declarație financiară precum cel mai recent extras de cont bancar
• Asigurare de sănătate de călătorie valabilă
• Dovada plății taxei de viză și a taxei pentru servicii

Pasul 5: Aplicați pentru Viza de muncă pentru Irlanda

Puteți aplica pentru o viză de muncă pentru Irlanda prin AVATS, care este sistemul de aplicare online din Irlanda. Creați aplicația pe AVATS și oferiți răspunsuri la întrebările adresate despre viza de angajare pentru Irlanda. După ce completați formularul online, verificați rezumatul pe care vi-l va prezenta sistemul.

Trimiteți toate documentele necesare care susțin cererea dumneavoastră, conform instrucțiunilor din formularul de cerere. Documentele trebuie depuse în unul dintre următoarele locuri:

• consulatul sau ambasada Irlandei
• Biroul de vize din Dublin
• Orice alt birou de vize

De asemenea, trebuie pregătită și depusă o scrisoare de cerere. Acesta va oferi toate detaliile despre

• Motivul pentru care ai ajuns în Irlanda
• Durata șederii dumneavoastră în Irlanda
• Locul șederii dumneavoastră în Irlanda
• Indiferent dacă membrii familiei dvs. se află în prezent în UE sau Irlanda
• Angajamentul dumneavoastră de a îndeplini toate condițiile atașate vizei de angajare pentru Irlanda

Cum vă poate ajuta Axa Y?

Pentru servicii multiple de încredere și reputate la nivel global, necesare unui potențial imigrant care dorește să se mute în Irlanda, vizitați Y-Axis. Profesioniștii care doresc să se mute în Irlanda pot căuta serviciile noastre valoroase și anume:

• Asistență de specialitate pentru a aplica pentru migrația în Irlanda.
• Consultanta in imigrare pentru a vă arăta calea corectă pentru a imigra fără riscuri și fără probleme.
• Expert servicii de coaching pentru teste de competență lingvistică precum IELTS, CELPIP și PTE când ai cel mai mult nevoie.
• Consiliere în carieră cu sfaturi de specialitate.

Dacă sunteți în căutarea unor sfaturi și asistență de specialitate în domeniul imigrației, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant în imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Cele mai ușoare vize de muncă din UE? Consultați primele 5 țări din UE