postat pe Aprilie 22 2022
Când indivizii se mută în Australia pentru muncă, ar trebui să știe ce îi așteaptă în noua țară. Ei trebuie să ia în considerare factori precum calitatea stilului de viață, facilitățile pentru asistență medicală și educație și echilibrul dintre viața profesională și viața privată, printre altele. Să vedem ce oferă Australia imigranților.
*Verificați-vă eligibilitatea în Australia cu ajutorul Axei Y Calculator de puncte de imigrare în Australia.
Calificări: Angajatorii din Australia apreciază calificările educaționale și experiența de muncă a persoanelor care sosesc din străinătate, deoarece aduc noi perspective la locul de muncă. Întrucât companiile din Land Down Under acceptă acreditările tehnice, cei care le dețin trebuie să solicite sistemul său SkillSelect pentru a fi bineveniți acolo.
Accesul la pensii: de-a lungul Australia, angajații care lucrează și locuiesc acolo pot avea acces la pensii. De asemenea, angajații din Australia pot profita de un cont de economii pentru pensii, cunoscut sub numele de fond de pensie. Pentru a avea dreptul la obținerea acestor stimulente, trebuie să îndepliniți criteriile de eligibilitate.
Dacă angajatorii lor respectă legea „Alegerea fondului”, lucrătorii își pot selecta planul de pensii preferat sau își pot înregistra automat angajații eligibili într-o schemă de pensie de grup conformă.
Majoritatea companiilor din țară contribuie conform standardelor și datelor din industrie.
Vacanțe și concediu plătit
Indemnizației de concediu - Conform acesteia, toți angajații cu normă întreagă și cu fracțiune de normă sunt eligibili pentru 20 de zile de concediu plătite pe an. Cu toate acestea, lucrătorii ocazionali, plătiți la oră sau care lucrează cu contracte de muncă flexibile, sunt scutiți de acest regulament. Este pe lângă sărbătorile naționale ale acestei țări din Oceania.
Concediu lung pentru serviciu - Australia oferă 8.67 săptămâni de concediu plătit, pe lângă vacanța anuală, care se plătește după zece ani de serviciu în țară. Acest privilegiu începe să fie luat în considerare la cinci ani după ce un angajat a intrat în serviciu.
Plata de maternitate/paternitate – Deși nu există prevederi specifice pentru ca angajatorii să acorde concediu de maternitate plătit, multe întreprinderi fac acest lucru. În plus, un program de concediu de paternitate sponsorizat de guvern (pentru cei care se califică) poate fi folosit de către angajator.
Concediu medical plătit - Și aici, deși nu există indemnizații oficiale de boală, angajatorii le acordă în mod voluntar cinci până la zece zile pe an. Poate include sau nu concediu standard pentru deces (de obicei, până la cinci zile).
Beneficii suplimentare
Asigurări de grup – Marile organizații multinaționale oferă angajaților lor planuri de asigurare personală, pe lângă asigurarea forfetară de deces și invaliditate și asigurarea de continuare a salariului.
Asigurare de sănătate – Odată cu creșterea impozitelor de către guvern și reducerea reducerilor pentru persoanele fizice bine plătite, companiile mari oferă planuri complet plătite sau subvenționate.
Facilități de protecție a copilului – Multe companii mari profesionale oferă servicii de îngrijire a copiilor (și/sau) servicii de îngrijire a copiilor. Conditii de lucru flexibile – Este oferit familiilor oferind mai multe concedii, ore de lucru potrivite angajaților și opțiuni de a lucra de acasă.
O mai bună calitate a vieții: Calitatea vieții în Australia este ridicată. Oferă programe de îngrijire a sănătății care sunt accesibile și oferă asistență socială bine organizată. În plus, densitatea populației în Australia este mult mai mică decât în comparație cu alte țări dezvoltate. Este valabil chiar și pentru orașele sale mai mari, cum ar fi Sydney și Melbourne.
Australia este o societate multiculturală care primește oameni din toată lumea. Potrivit studiilor, 43% dintre cetățenii săi s-au născut în străinătate sau au părinți de origine străină. Clima sa temperată face, de asemenea, țara locul dorit pentru a se stabili.
Posibilitati de studiu: Dacă doriți să vă îmbunătățiți calificările educaționale, țara oferă peste 20,00 de cursuri de studiu și are peste 1,200 de instituții de învățământ.
Prestații de securitate socială
Multe dintre beneficiile din această țară sunt oferite în temeiul Legii de securitate socială din Australia de către Centrelink (filiala Departamentului de Servicii Umane). Ele sunt după cum urmează.
Pensia de vârstă este acordată persoanelor cu vârsta de 65 de ani și peste care se așteaptă să se pensioneze sau să se pensioneze.
Plăți și compensații pentru carieră sunt oferite persoanelor care îngrijesc persoanele cu dizabilități.
O pensie de sprijin pentru invaliditate este acordată persoanelor care și-ar fi pierdut capacitatea de muncă în ultimii doi ani din cauza unui accident, invaliditate sau boală.
Indemnizația de boală se acordă angajaților care au fost victime ale unor accidente, boli sau dizabilități și nu pot accesa sau utiliza niciunul dintre concediile lor.
O nouă indemnizație de început este oferită persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Beneficiul special este acordat persoanelor care se confruntă cu probleme financiare grave și, prin urmare, nu sunt în măsură să aibă grijă de ei înșiși.
Sprijinul pentru venit este oferit în contribuții în numerar pentru a acoperi cheltuielile de trai, inclusiv o contribuție pentru veteran sau un program de pensie sau asistență pentru chirie.
Alocația farmaceutică ajută persoanele să acceseze beneficiile Centrelink pentru a compensa cheltuielile lor pentru medicamentele eliberate pe bază de rețetă.
Salariu minim
Un lucrător cu normă întreagă din Australia câștigă un salariu mediu săptămânal de 1,605 AUD. Salariul minim național este puțin sub 19 AUD pe oră sau 720 AUD pe săptămână. Venitul mediu anual brut în Australia este de aproximativ 91,550 AUD, cu beneficii.
Ore de lucru: Un angajat trebuie să pună până la 38.5 ore pe săptămână. Uneori, durata săptămânii de lucru ar putea fi și mai mică pentru anumite companii.
Dacă în prezent sunteți rezident în Emiratele Arabe Unite și intenționați să o faceți migrează în Australia, contactați Axa Y, consultant nr. 1 în imigrare din lume.
Dacă ți-a plăcut ceea ce ai citit, te rugăm să verifici și următoarele.
Etichete:
Avantajele muncii în Australia
care lucrează în Australia
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y