Șapte din zece companii din Emiratele Arabe Unite intenționează să angajeze personal nou într-un an, arată studiul

Aproximativ 70% dintre companiile din Emiratele Arabe Unite plănuiesc să recruteze personal nou într-un an, a spus un studiu realizat de Bayt.com împreună cu YouGov. Aproape 1,500 de persoane au participat la sondajul realizat între 19 mai și 19 iulie. A fost dezvăluit că 69% dintre angajatorii din Emiratele Arabe Unite plănuiesc să angajeze noi angajați în următoarele 12 luni, o creștere de 67% față de perioada corespunzătoare din 2016. Întreprinderile intenționează să angajeze pentru roluri precum executiv junior, asistent administrativ, manager. , coordonator și director de vânzări. Deși oportunitățile pot diferi de la industrie la industrie, se așteaptă să angajeze numeroase firme mici și mijlocii și mari din sectorul privat. Suhail Masri, vicepreședinte pentru soluții pentru angajatori la Bayt.com, a fost citat de Gulf News spunând că estimarea angajării se așteaptă ca piața muncii să fie puternică, deoarece aproape șapte din zece angajatori din Emiratele Arabe Unite plănuiesc să recruteze în anul următor și un puțini plănuiesc să se angajeze în termen de trei luni. Înscrieți-vă pentru consiliere gratuită Emiratele Arabe Unite au înregistrat o activitate de angajare ușor plictisitoare în ultimii doi ani, deoarece angajatorii au devenit circumspecți în ceea ce privește angajarea și au optat pentru modernizarea statelor de plată pentru a face față încetinirii, care a fost rezultatul scăderii prețului petrolului. Cele mai recente liste de locuri de muncă online MEI (Indice monstruos de angajare) ale firmelor din Emiratele Arabe Unite au scăzut cu 14% în al doilea trimestru al anului 2017, comparativ cu trimestrul anterior. Locuri vacante pot fi încă găsite în întreprinderi neafectate de declin, în special în cele care vând sau produc articole de îmbrăcăminte, textile, bunuri de larg consum, pietre prețioase și bijuterii și piele. Noile posturi vacante sunt anunțate de multe portaluri de locuri de muncă online. S-a văzut la getthat.com că peste 2,500 de locuri de muncă au fost listate la 28 august, aproape același număr de locuri de muncă disponibile pe Bayt.com. Masri a spus că au văzut, de asemenea, că 36% dintre ei plănuiesc să recruteze în Emirate în termen de trei luni și intenționează să angajeze pentru mai mult de cinci funcții. Aproximativ 75% dintre cei chestionați au spus că angajatorul lor a recrutat personal nou în ultimul an. Aproximativ unul din doi dintre ei a declarat că s-a angajat doar în ultimele trei luni. În 2018, candidații care au diplome în inginerie, management de afaceri și comerț vor găsi mai mulți participanți. Călărețul, totuși, este că personalul de știri este jucător de echipă și cunoaște limba arabă și engleză. Aproximativ 53 la sută dintre companii își doresc angajați care sunt jucători de echipă și care sunt de ajutor, cooperanți și flexibili, urmați de 50 la sută care doresc ca cei care au o „capacitate de a performa sub presiune” și să comunice bine în engleză și arabă. Dacă doriți să migrați pentru a lucra în Emiratele Arabe Unite, luați legătura cu Y-Axis, o companie lider în servicii de imigrare, pentru a aplica pentru o viză de muncă.