Sistemul kafala al Arabiei Saudite nu mai este, un nou sistem de reformă

Timp de 7 decenii, Arabia Saudită își menține sistemul kafala. Este un sistem de sponsorizare a lucrătorilor străini care stipulează relații contractuale permise lucrătorilor migranți cu un singur angajator.

Acești lucrători trebuie să fie sponsorizați de un angajator din Arabia Saudită. Muncitorului trebuie să i se elibereze o viză de ieșire/reintrare atunci când dorește să părăsească țara. Acum, țara reformează acest sistem și urmează să-l înlocuiască cu o nouă formă de contract.

Arabia Saudită va prezida G20 anul acesta. Țara încearcă să dea un impuls sectorului privat. Scopul este de a-l face mai atractiv pentru talentul străin calificat și va fi necesar pe măsură ce economia petrolieră a țării va fi diversificată.

Kafala a fost criticată pentru că este capabilă să promoveze exploatarea muncitorilor. Noua modificare a acordurilor contractuale va îmbunătăți relațiile de muncă dintre angajatori și lucrătorii migranți. Noua inițiativă va fi implementată în prima jumătate a anului 2021.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Emiratele Arabe Unite, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Acum aplicați online pentru a sponsoriza membrii familiei din Emiratele Arabe Unite