postat pe Noiembrie 30 2020
Angajatorii lucrătorilor străini din Quebec vor trebui acum să consulte un nou ghid de salarizare elaborat de MIFI, aprobat acum în 2020. Noile rate salariale vor intra în vigoare de la 1 decembrie 2020.
Când Ministerul Imigrării primește o solicitare LMIA, o astfel de cerere trece printr-o verificare. În acest pas, se stabilește dacă salariul oferit de angajator este același cu salariul oferit unui lucrător din Quebec din aceeași categorie de locuri de muncă. De asemenea, salariul trebuie să fie egal cu experiența angajatului la locul de muncă în Canada.
Pentru un loc de muncă oferit, dar care nu este acoperit de un decret sau contract colectiv, salariul va fi stabilit de Ministerul Imigrărilor. Salariul orar pentru o anumită aplicație se stabilește folosind 3 categorii. Este determinată în funcție de numărul de ani de experiență de lucru necesar candidatului, conform cerințelor angajatorului.
În cazul în care informațiile despre salariu nu sunt disponibile în ghidul de salarii, Ministerul Imigrării se va referi la informațiile disponibile pe banca de locuri de muncă din Canada despre salariul federal.
Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Canada, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.
Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...
New South Wales se pregătește să-și primească înapoi migranții
Notă:
MIFI - Ministerul Imigrării, Francezării și Integrării
LMIA – Evaluarea impactului pieței muncii
Etichete:
imigrare canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y