Statisticile pozitive ale locurilor de muncă din ultima vreme fac ca imigrația în Canada să fie și mai ideală

A avut loc o revenire fenomenală pe piața muncii din Canada în februarie 2022. Pierderile create de varianta Omicron a pandemiei de COVID-19 au fost zdruncinate și a apărut o creștere a angajărilor. Acest lucru a împins rata șomajului sub ceea ce era înainte de apariția pandemiei. Acest lucru va influența Imigrația în Canada mult într-un mod pozitiv în zilele ce vor urma. Statistics Canada a raportat că Canada a adăugat 337,000 de noi locuri de muncă în februarie 2022. Rata șomajului a scăzut la 5.5%. Aceasta este o îmbunătățire remarcabilă în comparație cu rata șomajului de 5.7% din februarie 2020, chiar înainte de începerea pandemiei de COVID-19. Această tendință este de așteptat să se îmbunătățească, deoarece rata actuală a șomajului este puțin mai mare decât rata (5.4%) din mai 2019. Șirul de blocări care au fost implementate pentru a opri creșterea Omicron a provocat o creștere a șomajului din cauza pierderii locurilor de muncă în ianuarie. 2022. Din fericire, creșterea înregistrată în februarie 2022 ar putea depăși această scădere a ocupării forței de muncă. Sectoarele alimentare și cazare, care au fost cele mai afectate, s-au redresat cu o adăugare de 114,000 de noi locuri de muncă. Numărul total de ore de lucru a crescut și el cu 3.6% în februarie 2022, indicând o revenire sănătoasă. În provincia Ontario, au fost create 194,300 de noi locuri de muncă. Alte provincii canadiene au prezentat, de asemenea, îmbunătățiri semnificative. Rata șomajului a scăzut la 4.5% în Quebec. Rata de ocupare a bărbaților cu vârsta cuprinsă între 25 și 54 de ani s-a îmbunătățit până la 88.2%. Acesta a fost cel mai mare din 1981. Pentru femeile din aceeași categorie de vârstă, rata de ocupare a forței de muncă a ajuns la un record de 81%. Creșterea ocupării forței de muncă a fost aproape dublu față de pierderile din ianuarie 2022. Venind la intervalul de vârstă de 15 până la 24 de ani, bărbații au adăugat 67,000 de locuri de muncă, în timp ce femeile au adăugat 63,000 de noi locuri de muncă. Au fost atinse rate de ocupare de aproape 57% pentru bărbați și 60% pentru femei, ceea ce este în creștere cu cifrele înregistrate înainte de producerea COVID-19. Vorbind despre persoanele în vârstă de 55 de ani sau mai mult, câștigurile în ocuparea forței de muncă s-au concentrat pentru femei și în misiunile cu normă parțială. A existat o creștere a ocupării forței de muncă, ajungând la 42,000 de locuri de muncă pentru femeile în vârstă. Acest lucru arată că cifrele de ocupare au atins niveluri înainte de pandemia de COVID-19. Iată un rezumat al tuturor evoluțiilor care au avut loc recent pe piața forței de muncă din Canada, conform Sondajului Forței de Muncă:

Rata de angajare (%)	61.8
Rată de șomaj (%)	5.5
Rata de participare a forței de muncă (%)	65.4
Numărul de lucru	19,512,700
Număr șomeri	1,135,500
Rata șomajului (%) bărbaților (cu vârsta peste 25 de ani)	4.7
Rata șomajului (%) femeilor (cu vârsta peste 25 de ani)	4.5
Rata șomajului (%) a tinerilor (cu vârsta cuprinsă între 15-24 ani)	10.9

  Aflați-vă eligibilitatea pentru Imigrația în Canada. Folosește Calculator de puncte Canada. Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau Migrați în Canada, vorbește cu Axa Y, cea mai mare companie de imigrare și viză din lume. Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și: Locuri de top pentru migranți în Canada