Cele mai bune eforturi ale Ontario pentru a-și menține populația înfloritoare

[caption id="attachment_3491" align="alignnone" width="1080"] Ontario de Nord are nevoie de 162,000 de imigranți noi[/caption]

Următoarele 2 decenii sunt considerate cruciale pentru Ontario, cea mai populată provincie din Canada. Provincia va avea nevoie de mult mai mulți oameni cu resurse pentru a menține o forță de muncă sănătoasă. Acest lucru a fost declarat într-un raport pe care guvernul federal l-a finanțat.

Imigrația în Canada are mult de-a face cu realizarea unui tip de creștere demografică. Aceasta pe lângă necesitatea de a menține toți oamenii în prezent din provincie și de a aduce aproximativ 8,100 de persoane în plus în fiecare an în următoarele 2 decenii. Acest lucru este esențial pentru a menține raportul sănătos dintre persoanele aflate în întreținere și lucrătorii din provincie.

Acum, iată câteva cifre pentru a arăta cât de important este să aduci mai mulți oameni în provincie pentru a menține provincia în viață și prosperă. Nordul Ontario va avea nevoie de aproximativ 1,700 de oameni noi anual în următoarele 2 decenii. Acest lucru va fi necesar pentru a ajunge la raportul dintre dependenții așteptați și populația în vârstă de muncă până în 2041. Este nevoie de mulți oameni pentru a lucrează în Canada în Ontario.

Din fericire, sau mai mult de nevoie, peste 300 de oameni din aproape 100 de organizații au pus la cale un plan de creștere a populației din nordul Ontario. Scăderea numărului de adulți în vârstă de muncă din populație ca procent din total este destul de îngrijorătoare în zilele noastre.

Imigrația, ca și până acum, este o soluție care a ieșit ca cea mai bună în opinia experților. Ontario încearcă acum să găsească o soluție OINPPilot regional de imigrare al lui. RNIP administrat la nivel federal este un alt program la care lucrează Ontario. Include multe comunități din Ontario.

Există, de asemenea, efortul depus pentru a opri oamenii să migreze în afara Ontario. Provocările constau în situația în care studenții internaționali nu rămân înapoi în Ontario după ce au studiat în Canada și în motivarea oamenilor să emigreze în comunitățile nordice din Ontario.

Așadar, s-a realizat un plan de acțiune care are atât recomandări pe termen scurt, mediu și lung.

Recomandări pe termen scurt

• Creșteți colaborarea eforturilor de marketing existente cu o direcționare îmbunătățită pentru maximizarea impactului. De asemenea, își propune să întindă dolari puțini. Planul de acțiune include:
  • Turism publicitar pentru studenții internaționali
  • Furnizarea turiștilor de informații postliceale
  • Oferiți călătorilor informații despre stabilirea în Ontario
  • Oferiți informații despre comunitate pentru populațiile indigene
• Practicați o interconectivitate îmbunătățită împreună cu mesaje consecvente pentru a transmite informațiile pe platformele online. Aceasta include rețelele sociale.
• Aduceți mai puține restricții privind serviciile înainte de sosire și sprijinul pentru studenții străini de către guvernele federale și provinciale.
• Acordați acces mai mare la serviciile existente, în special în comunitățile rurale îndepărtate.
• Prezentați turiștilor, noilor rezidenți, investitorilor și studenților bucătăria locală și rezidenții.
• Recrutați tineri pentru a organiza comitete pentru a îmbunătăți acoperirea marketingului și eficacitatea acestuia la costuri scăzute până la zero.
• Raportați în mod regulat și public măsurile de bază.
• Îmbunătățiți accesul la programe și servicii prin eforturi de educație între programe și creați o hartă online a activelor.
• Creșterea educației și formării, cu atât mai mult în zonele rurale, cu privire la modul de finanțare a programelor și de implementare a acestora.

Recomandări pe termen mediu și lung

• Dezvoltați instrumente care pot fi partajate și reutilizabile, de exemplu. videoclipuri în mai multe limbi, materiale de marketing de bază și experiențe online de înaltă calitate, care sunt interactive
• Investește în implicarea interactivă și în mesaje coerente
• Pune la dispoziție prin telefon consiliere juridică subvenționată sau gratuită pentru imigranții internaționali
• Creați un singur punct de contact pentru cei care încearcă să se mute într-o comunitate sau într-o regiune
• Extindeți mandatul PNN pentru a include meserii calificate pentru a umple golurile în furnizarea de servicii
• Îmbunătățiți accesul la locuințe la prețuri accesibile
• Elaborați un inventar al activelor care să includă spațiu disponibil pentru utilizări și scopuri alternative, de exemplu. facilități de bucătărie și centre de antrenament, săli ale legiunii, spațiu bazat pe credință și spațiu verde care pot fi partajate
• Vindeți „micro-experiențe” care ar putea crea legături între turism și extinderea afacerilor
• Faceți junkets pentru studenții străini vara, dacă nu în weekend, pentru a-i scoate din limitele înguste ale distanței pe care o parcurg până la instituțiile lor și la comunitățile mai rurale.
• Instruiți-i abilitățile de bază privind datele destinate utilizatorilor individuali care ar putea fi copleșiți de utilizarea bazelor de date mai mari, cum ar fi Statistics Canada, care le permite să dezvolte și să actualizeze măsuri cheie pentru soluții interne în organizațiile lor
• Facilitarea generării de rapoarte în mod flexibil pe o platformă comună în care organizațiile își pot salva propriile cercetări și o pot rula oricând au nevoie
• Creați noi programe de formare la universitate și colegiu atașate la lacunele identificate în sistem
• Creați un grup de oameni care să ofere sprijin altor comunități în elaborarea cererilor de finanțare și a cererilor de granturi

Impulsul inițiat de raportul privind nevoile demografice din Ontario se potrivește bine cu angajamentul guvernului canadian de a stimula imigrația căruia Canada îi acordă prioritate.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Un ghid complet pentru a obține o viză PR pentru Canada în 2021

Notă:

OINP – Programul de candidaturi pentru imigrare din Ontario

RNIP - Pilot de imigrare rurală și nordică

PNN - Profesii Nord/Nord