Program nou din NL, angajatorii pot găsi imigranți pentru a lucra în Canada

Angajatorii din provincia canadiană Newfoundland & Labrador au un nou instrument pentru a recruta TFW, studenți internaționali și imigranți care sunt dispuși să lucreze în Canada în această provincie. Este noul program numit programul Pathways Job Matching.

https://www.youtube.com/watch?v=jrhELykJIhU

Despre ce este noul program?

Programul le permite Newfoundland & Labrador să ofere locuri de muncă cu normă întreagă candidaților străini, acum va fi mai ușor pentru nou-veniți în Canada să găsească un loc de muncă.

Acest nou program va potrivi direct angajatorii nevoiași cu cei care doresc să trăiască și să lucreze în Canada, în provincia Newfoundland & Labrador.

Intenția provinciei din spatele noului program este de a tripla numărul de imigranți care vor ajunge în provincie și se vor stabili acolo. Numărul triplat va fi în comparație cu numărul mare de 1,850 atins în 2019. Scopul este de a aduce 5,100 de noi Canada PR deținătorii de vize anual până în 2026.

Procesul

• Angajatorii care au nevoie de lucrători vor vizita site-ul web al programului Pathways Job Matching.
• Aceștia vor oferi informații despre locurile de muncă cu normă întreagă pe care le oferă.
• Ei pot continua să trimită oferte de locuri de muncă și cerințe pentru forța de muncă și pot trimite e-mail Newfoundland & Labrador pentru a obține orice răspunsuri pe care le caută despre proces.
• Absolvenții internaționali din provincie care caută locuri de muncă, precum și alți nou-veniți cu permise de muncă deschise în Canada își pot finaliza înregistrarea online în detaliu.

Apoi provincia lucrează la potrivirea noilor solicitanți de imigrare cu cerințele de muncă ale angajatorilor care participă la acest program. Provincia preia multe inițiative pentru a atrage imigranți. Acestea includ:

• Dezvoltarea unui nou sistem de aplicații online care va face mai rapid și mai ușor pentru noii veniți în Canada să se stabilească în Newfoundland & Labrador
• Servicii de stabilire, cum ar fi recunoașterea calificărilor străine, formarea lingvistică, formarea și sprijinul cultural
• Campanii promoționale și de marketing care se concentrează pe atragerea potențialilor rezidenți din alte părți ale Canadei, precum și din întreaga lume
• Adăugarea de instructori pentru ESL (engleză ca a doua limbă) în sistemul școlar K-12
• Angajarea mai multor personal de imigrare, care include personal care să ajute angajatorii cu imigrare, precum și să îi ajute pe noii imigranți să navigheze în sistemul de imigrare

Vrei să afli cât de eligibil ești migrează în Canada? Clic aici a descoperi.

Dacă ai nevoie de clasă mondială imigrare servicii, contactați Y-Axis, cea mai mare companie de imigrație și viză din lume. Clic aici pentru a intra în legătură cu noi.

Iată mai multe articole recomandate de citit:

1. Imigranții aduc o contribuție semnificativă la organizațiile de caritate din Canada
2. Călătoria mea ca manager de marketing din Dubai în Canada

Notă:

PR – Reședință Permanentă/Rezident Permanent

TFW – Lucrător străin temporar