Călătoria mea ca jurnalist din Dubai în Canada

 

Numele meu este Rohan și mereu mi-am dorit să fiu jurnalist. Aceasta este ceea ce îmi amintesc că am spus chiar și prima dată când am fost întrebat despre alegerea carierei mele când eram la școală.

Am urmat diploma relevantă pentru a-mi îndeplini visele de carieră și, în curând, m-am trezit lucrând într-o companie de media și televiziune de top din Mumbai.

Mi-a făcut plăcere să-mi fac meseria. Mi-au plăcut provocările legate de a fi reporter de știri. Am lucrat în această companie timp de cinci ani și am urcat constant pe scara corporativă.

După cinci ani, am crezut că este timpul să caut o schimbare și am început să caut un loc de muncă atât în ​​India, cât și în străinătate. Atunci am primit o ofertă de muncă de la o firmă media din Dubai. Munca era interesantă, iar salariul atractiv. Am decis să o iau și să mă mut în Dubai.

După trei ani de muncă în Dubai, am decis să caut un loc de muncă în străinătate într-o țară în care aș putea obține rezidența permanentă și Canada era în gând.

Alegerea unui consultant de imigrare

Am decis să abordez un consultant în imigrație pentru asta și m-am concentrat pe acest lucru Axa Y. Nu am fost impresionat doar de experiența și reputația lor, ci și de recenziile bune pe care le-au primit de la clienții lor.

Am vorbit cu un consilier de la Y-Axis Dubai și mi-am descris dorința de a face acest lucru migrează în Canada, istoricul meu de familie, experiența de muncă, interesele mele profesionale, abilitățile și certificările, etc.

Am discutat despre opțiunile mele în Canada și despre opțiunile de imigrare disponibile pentru mine.

Opțiuni în Canada

 O carieră în jurnalism este atât de competitivă, astfel încât absolvenții urmează adesea cariere în discipline adiacente, cum ar fi publicitatea sau relațiile publice. Jurnaliştii din Canada sunt mai bine plătiţi decât cei din Regatul Unit, Europa şi Asia.

Jurnaliştii sunt la mare căutare în toată Canada, ceea ce este norocos. Este posibil să obțineți un viza de rezidenta permanenta in Canada cu sau fără ofertă de muncă.

Jurnaliştii care pot scrie pe subiecte ştiinţifice sau tehnice sau care au scris deja despre acestea au un avantaj pe piaţa muncii.

Lista de desemnări pentru care un jurnalist poate aplica în Canada este:

• Recenzător de cărți
• Jurnalist de difuzare
• Cronicar
• Corespondent
• Ciberjurnalist
• Reporter de investigație
• Ziarist
• Prezentator de știri de televiziune
• Cranici și alți radiodifuzori
• Autori și Scriitori
• Editoare
• fotoreporteri

Faceți o cercetare amănunțită asupra domeniului de aplicare pentru jurnaliști înainte de a aplica. Cele mai bune oportunități de angajare în Canada sunt în regiunile Lower Mainland și Vancouver Island din Columbia Britanică.

Am găsit un loc de muncă în  British Columbia.

Programe de imigrare pentru jurnalişti

Jurnaliştii care doresc să migreze în Canada pot face acest lucru prin intermediul Program Express Entry sau Programul nominalizat provincial.

Am ales programul Express Entry la sfatul consilierului meu Y-Axis, deoarece acest program este special conceput pentru profesioniștii care imigrează pentru muncă. Programul este cunoscut a fi raționalizat și transparent. Programul Federal Skilled Worker, Federal Skilled Traders Program și Canadian Experience Class sunt programele acoperite de Express Entry. Acest program este deschis pe tot parcursul anului și nu există un plafon pentru numărul de solicitanți

Programe de imigrare în Canada, inclusiv Intrarea expresă program de lucru pe un sistem bazat pe puncte. Un solicitant trebuie să obțină un număr minim de puncte pentru a îndeplini criterii de eligibilitate. Solicitanții obțin puncte pe factori precum vârsta, limba, educația și experiența de muncă.

Iată punctele pe care le puteți câștiga pentru îndeplinirea cerințelor de eligibilitate pe baza următoarelor criterii:

• Vârstă: Puteți obține maximum de puncte dacă aveți între 18-35 de ani. Cei peste această vârstă vor obține puncte mai mici.
• Educație: Calificarea dumneavoastră educațională minimă trebuie să fie egală cu nivelul de învățământ secundar superior din Canada.
• Experiență de muncă: Pentru a obține punctele minime, trebuie să aveți cel puțin un an de experiență în muncă. Mai mulți ani de experiență în muncă vă vor ajuta să câștigați mai multe puncte.
• Abilitate lingvistică: Trebuie să aveți cel puțin 6 benzi în IELTS echivalent cu CLB 7 pentru a fi eligibil să aplicați. Scoruri mai mari înseamnă mai multe puncte.
• Adaptabilitate: Câștigă zece puncte la factorul de adaptabilitate dacă membrii familiei tale sau rudele apropiate locuiesc în Canada și te vor putea sprijini atunci când te muți acolo.
• Angajare aranjata: O ofertă de muncă validă de la un angajator canadian vă dă dreptul la zece puncte.

Verificați-vă eligibilitatea aici

Scala de puncte CRS are un punctaj maxim de 1200 pe care candidatul și soțul (dacă există) sunt evaluați pe baza următorilor factori:

• Factorii capitalului uman
• Factorii soț sau partener de drept
• Transferabilitatea competențelor
• Puncte suplimentare

Procesul de aplicare

Pasul 1: creează-ți profilul Intrare expresă

Ca prim pas, va trebui să-ți creezi profilul online Express Entry. Profilul ar trebui să includă detalii precum vârsta, experiența de muncă, educația, abilitățile lingvistice etc. Pe baza acestor puncte, profilul dvs. va primi un punctaj.

Dacă aveți scorul necesar, veți fi eligibil pentru programul de imigrare.

Pasul 2: Completați ECA

Ar trebui să finalizați o evaluare a acreditărilor educaționale, sau ECA, dacă ați primit studiile în afara Canadei. Acest lucru este pentru a demonstra că acreditările dumneavoastră educaționale sunt comparabile cu cele acordate de sistemul educațional canadian.

Pasul 3: Finalizează-ți testele de abilități lingvistice

Ar trebui să susțineți examenele de competență în limba engleză care sunt necesare. IELTS necesită un scor minim de 8 benzi. În momentul depunerii cererii, scorul dvs. la test ar trebui să fie mai mic de doi ani.

Dacă știi franceza, vei primi puncte bonus. Puteți susține un test de limbă franceză, cum ar fi Test de evaluare de Francians (TEF) pentru a vă demonstra abilitățile în limbă.

 Pasul 4: Calculați scorul dvs. CRS

Profilurile din grupul Express Entry sunt clasificate pe baza scorului Comprehensive Ranking System (CRS). Profilul dvs. este inclus în grupul Express Entry dacă aveți scorul CRS necesar.

 Pasul 5: primiți invitația de a aplica (ITA)

Dacă aveți punctele necesare, veți primi o invitație de a aplica (ITA). IRCC efectuează o tragere la sorți CRS în mod regulat, în care identifică solicitanții cu un scor mare și trimite invitații pentru a aplica pentru rezidența permanentă. Va trebui să aplicați în termen de 60 de zile dacă primiți o astfel de invitație.

Pasul 6: Trimiteți cererea

Următorul pas este să depuneți cererea cu toate documentele necesare. Asigurați-vă că furnizați doar documente autentice. Va trebui să furnizați datele biometrice împreună cu taxele de aplicare.

Pasul 7: Participa la interviu

Odată ce documentele dumneavoastră trec prin examenul obligatoriu, vi se va cere să participați la un interviu la ambasada sau consulatul Canadei.

Pasul 8: Primiți confirmarea vizei PR

Pentru cererile de PR în cadrul sistemului Express Entry, timpul mediu necesar procesării vizei va fi de șase luni. Dacă cererea dvs. este aprobată, veți primi o confirmare a reședinței permanente sau COPR din partea guvernului. Trebuie să purtați acest lucru cu dvs. când ajungeți în Canada pentru a vă solicita viza PR.

Este important să rețineți că aveți la dispoziție doar 60 de zile pentru a vă depune cererea după ce ați primit o invitație de a aplica (ITA) de la Canada Immigration.

Ca rezultat, efectuați evaluarea abilităților din timp. Aceasta servește și ca certificare sigiliul roșu, indicând că sunteți imediat calificat să lucrați ca jurnalist în Canada.

Adaptarea la locul de muncă din Canada

Multiculturalismul și un mozaic cultural sunt aspecte importante ale identității canadiane.

Abilitățile soft sunt extrem de importante în lumina diversității etnoculturale. În comparație cu abilitățile tehnice, abilitățile soft, cum ar fi integritatea, deschiderea la minte, răbdarea, atitudinea bună, gestionarea timpului, abilitățile de prezentare și trăsăturile de conducere sunt apreciate mai mult.

Rețelele vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă și să vă îmbunătățiți cariera.