Perspectivele locurilor de muncă în Emiratele Arabe Unite pentru 2022

Perspectivele locurilor de muncă au fost mult afectate din cauza pandemiei din Emiratele Arabe Unite. Potrivit unui sondaj realizat de Robert Half, sectoarele afectate sunt construcții civile, Vânzări și marketing și ospitalitate. Numărul de angajări din unele sectoare a crescut și includ ingineri software, finanțe, securitate cibernetică și multe altele. Angajarea a început să crească din iunie, deoarece multe reclame au fost folosite pentru roluri esențiale. Angajatorii caută și oameni cu abilități superioare, care pot ajuta companiile să aibă succes și să progreseze. Rapoartele de la LinkedIn au afirmat că Emiratele Arabe Unite se recuperează din pagubele cauzate de pandemie. Ace-ți scorul IELTS cu Y-Axis servicii de coaching. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Perspectivele locurilor de muncă în Emiratele Arabe Unite pentru 2022 Potrivit unui sondaj, oportunitățile de angajare vor crește în sectoarele de comerț electronic și IT. Locurile de muncă solicitate vor fi următoarele:

Rolurile postului	Salariu
Dezvoltatori de produse digitale/Manageri de produs	20,000 Dh – 40,000 Dh
Om de stiinta de date	10,000 Dh – 35,000 Dh
Ingineri software/Dezvoltatori mobili	15,000 Dh – 30,000 Dh
Expert în infrastructură cloud/Securitate cibernetică	15,000 Dh – 30,000 Dh
Controlori de vânzări și dezvoltare de afaceri/credit	10,000 Dh – 30,000 Dh
Analist financiar	10,000 Dh – 25,000 Dh
Experți în Tehnologia Educației	10,000 Dh – 25,000 Dh
Manageri de comerț electronic	8,000 Dh – 20,000 Dh
Specialist marketing și social media	5,000 Dh – 15,000 Dh

  Perspectiva locurilor de muncă în funcție de diferite sectoare Firmele de recrutare din Emiratele Arabe Unite plănuiesc să angajeze oameni pentru diferite sectoare, cum ar fi ospitalitatea, vânzările, marketingul, iar acest lucru va ajuta la stimularea economiei țării în 2022. În plus, firmele de recrutare din Emiratele Arabe Unite consideră că start-up-urile globale din Dubai va fi, de asemenea, o opțiune excelentă pentru a stimula economia. Aceste start-up-uri pot fi legate de e-learning, realitate augmentată și transformare digitală. Obțineți îndrumare profesională în carieră cu Y-Axis Servicii de consiliere în carieră. Angajările vor crește în sectoarele educației, asistenței medicale și comerțului electronic. Sectorul FMCG va recruta, de asemenea, personal nou, deoarece sectorul este capabil să îmbunătățească economia. Un alt sector este comerțul electronic în care firmele consacrate și start-up-urile vor face o înțelegere pentru progresul lor. Vor lansa noi investiții și vor lucra la cele existente. Liderii de afaceri pot, de asemenea, angaja oameni pentru resurse umane, finanțe și contabilitate. Firmele de recrutare au spus că guvernul caută oameni care au competențe soft în domeniile farmaceutice, FMCG și utilități. Rolurile populare pot include manageri financiari, ofițeri de resurse umane și analiști financiari. De asemenea, pot fi angajați profesioniști digitali, deoarece pot transforma afacerile digital. Oportunitățile de angajare vor fi disponibile și pentru sectorul tehnologiei, securitatea cibernetică și analiza datelor. Plănuiți lucrezi in Emiratele Arabe Unite? Discutați cu Y-Axis UAE, liderul consultanță în migrație în Emiratele Arabe Unite. Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... Ce provincii din Canada au mai multe oportunități de angajare în 2022?