Cum se aplică viza de muncă pentru Luxemburg?

Luxemburgul are o economie reputată și o industrie financiară înfloritoare și găzduiește diverse instituții ale UE, ceea ce îl face o alegere populară pentru solicitanții internaționali de locuri de muncă.

Persoanele care caută un loc de muncă din afara UE trebuie să aibă un document „autorizație de ședere”, precum și un permis de ședere pentru a lucra în Luxemburg.

 Dacă o companie dorește să angajeze un cetățean din afara UE, trebuie să arate că și-a făcut publicitate pentru postul la nivel local și nu a reușit să găsească un candidat potrivit. Ca urmare, pentru a obține o viză de muncă, trebuie să primiți și o adeverință de la angajatorul dumneavoastră care să ateste că a îndeplinit această cerință. Administrația Națională a Locurilor de Muncă eliberează certificatul, iar angajatorul dumneavoastră ți-l va da.

Trebuie să solicitați o viză de muncă în Luxemburg pe cont propriu, dar puteți obține sprijinul angajatorului dumneavoastră. Pentru a rămâne temporar în Luxemburg, va trebui să faceți o cerere la Direcția pentru Imigrări. Înainte de a părăsi țara de origine, ar trebui să aplicați și să obțineți acest lucru.

Viza temporară vă va permite să intrați în Luxemburg și să finalizați restul procesului odată ce ajungeți acolo.

În timp ce vă aflați în Luxemburg, procedura se desfășoară la nivel regional, prin urmare, va trebui să vă depuneți cererea în zona în care vă așteptați să locuiți și să lucrați. Pentru a certifica că doriți să locuiți în zona în cauză, trebuie mai întâi să faceți o declarație în acest sens.

De asemenea, vi se poate solicita să efectuați teste medicale, în funcție de țara dvs. natală.

În cele din urmă, trebuie să depuneți o cerere oficială pentru un permis de a locui și de a lucra în Luxemburg. Tipul de angajare pe care o veți face determină tipul de viză de care veți avea nevoie.

 În general, permisele de muncă pentru Luxemburg vor fi eliberate pentru un termen de doi ani la prima apariție. Dacă doriți să rămâneți mai mult decât atât, trebuie să depuneți din nou cererea cu cel puțin două luni înainte de expirarea actualei vize. Viza reeliberată ar putea fi valabilă cu până la trei ani mai mult. În mod normal, vizele sunt furnizate pentru un singur sector la început, dar dacă aveți viza de mai mult de un an sau doi, această restricție poate fi eliminată.

De asemenea, vi se poate solicita să efectuați teste medicale, în funcție de țara dvs. natală.

În cele din urmă, trebuie să depuneți o cerere oficială pentru un permis de a locui și de a lucra în Luxemburg. Tipul de angajare pe care o veți face determină tipul de viză de care veți avea nevoie.

În general, permisele de muncă pentru Luxemburg vor fi eliberate pentru un termen de doi ani la prima apariție. Dacă doriți să rămâneți mai mult decât atât, trebuie să depuneți din nou cererea cu cel puțin două luni înainte de expirarea actualei vize. Viza reeliberată ar putea fi valabilă cu până la trei ani mai mult. În mod normal, vizele sunt furnizate pentru un singur sector la început, dar dacă aveți viza de mai mult de un an sau doi, această restricție poate fi eliminată.

Documente necesare

• Poza de pașaport recentă
• Certificat de nastere
• Dovada că nu ai antecedente penale
• Copie a CV-ului și a calificărilor profesionale
• Contract de muncă
• Certificat original care permite angajatorului să angajeze un cetățean din afara UE
• Scrisoare de intenție care prezintă motivele mutării în Luxemburg

Odată ce ați obținut permisul de ședere temporară și ați intrat în Luxemburg, mai trebuie să obțineți un permis de ședere de lungă ședere. Trebuie să prezentați permisul temporar pe care îl aveți deja în această circumstanță, împreună cu dovada cazării dumneavoastră și o taxă de aproximativ 80 de euro. Deoarece procedura se desfășoară la nivel regional, pot exista variații, așa că verificați din nou ce documente sunt necesare înainte de a vizita biroul administrației locale.