Cum se aplică viza de muncă pentru Franța?

Dacă vrei să lucrezi într-o țară străină, Franța este o opțiune bună. În cazul unei vize de muncă pe termen lung, Franța oferă o varietate de posibilități. Dacă intenționați să lucrați în Franța mai mult de trei luni, trebuie să solicitați una dintre următoarele vize de muncă. Aceste vize au cerințe de eligibilitate diferite, iar solicitanții trebuie să îndeplinească cerințele pentru viza pentru care optează. Următoarele sunt diferitele tipuri de vize:

[embed]https://youtu.be/M2YeO7GbZdY[/embed]

Viză pentru angajați salariați francezi

Această viză este pentru persoanele care doresc să lucreze în Franța timp de un an sau mai puțin. Pentru această viză, angajatul trebuie să prezinte un contract de muncă care a fost aprobat de DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi).

Viză de muncă franceză pentru profesioniști și lucrători independenți

Medicii, avocații, arhitecții, executorii judecătorești, notarii, administratorii judiciari și agenții generali de asigurări se numără printre profesiile care necesită autorizare din partea corpului profesional relevant. Dacă lucrați într-unul dintre aceste domenii, asigurați-vă că aveți permisele necesare înainte de a aplica pentru o viză.

Viză de muncă a Organizației Internaționale Franceze

Această viză este pentru cei care sunt angajați de o organizație internațională și trebuie să călătorească în Franța într-o misiune oficială.

Documente necesare

Un permis de ședere și un permis de muncă sunt ambele necesare pentru a lucra în Franța. Următoarele documente sunt necesare pentru a solicita un permis de muncă:

• Formularul de cerere de viză completat
• Două fotografii recente de dimensiunea pașaportului
• Pașaport care este valabil pentru cel puțin 3 luni după încheierea șederii planificate în Franța
• Dovada fondurilor suficiente pentru a vă acoperi șederea
• Dovada plății taxei de viză

Document de autorizare de lucru

O autorizație de muncă este un document care permite unui cetățean străin să lucreze în Franța ca angajat.

Angajatorul dumneavoastră va primi o autorizație de muncă prin DIRECCTE (formular Cerfa nr. 15187*02), care va fi transmisă imediat ambasadei sau consulatului țării dumneavoastră de reședință de către Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII).

Pentru a obține o viză de muncă, o companie care dorește să angajeze un cetățean străin trebuie să obțină mai întâi un permis de muncă de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi). Această permisiune trebuie menționată în cererea de viză.

Procesul de aplicare

O programare poate fi programată online. Unele națiuni nu oferă acest serviciu, caz în care va trebui să vizitați personal ambasada sau consulatul pentru a programa o întâlnire.

Plătiți taxele de viză în ziua programării și păstrați chitanța pe care o primiți ca dovadă a plății.

Participați la interviul pentru viză.

 În ziua interviului, asigurați-vă că sunteți acolo la timp.