Cum se aplică viza de muncă pentru Austria

Austria cere imigranți calificați pentru a rezolva deficitul de competențe din diferite sectoare. Politica ușilor deschise a țării față de migranți este o extensie a recunoașterii contribuției acestora la economia lor.

Dacă vrei să lucrezi în Austria, iată alternativele tale pentru obținerea unei vize de muncă.

[embed]https://youtu.be/Q45e713zbRQ[/embed]

Cetățenii țărilor din afara UE trebuie să aibă permisul de muncă corespunzător pentru a lucra și a locui în Austria. Dacă plănuiesc să rămână în țară mai mult de șase luni, vor avea nevoie de un permis de muncă.

Următoarele sunt mai multe tipuri de vize de muncă:

Card roșu-alb-roșu este o viză de doi ani care este legată de un singur angajator. Va trebui să aplicați pentru un nou card Roșu-Alb-Roșu dacă vă schimbați locul de muncă în acești doi ani.

Este o combinație între un permis de muncă și un permis de rezidență.

Are o perioadă de valabilitate de doi ani și este legat de un anumit angajator.

Va trebui să aplicați pentru un nou card Roșu-Alb-Roșu dacă vă schimbați locul de muncă în acești doi ani.

Condiții de eligibilitate

Solicitanților li se acordă cartonașul Roșu-Alb-Roșu după ce au fost evaluați pe bază de puncte.

Solicitanții trebuie să aibă un număr suficient de puncte pe baza unor factori precum vârsta, educația, experiența de muncă, abilitățile lingvistice și așa mai departe.

Solicitanții sunt evaluați de Serviciul Public de Ocupare al Austriei (AMS), care determină numărul de puncte acordate.

Persoanele care dețin un card Roșu-Alb-Roșu de mai mult de doi ani sunt eligibile să solicite cardul Roșu-Alb-Roșu plus dacă îndeplinesc cerințele de calificare și au 21 de luni de experiență de lucru la același angajator.

Roșu-Alb-Roșu plus viza vine cu următoarele beneficii:

• Titularii au dreptul la ședere permanentă și la angajare nelimitată în țară.
• Ei pot schimba locurile de muncă fără a fi nevoie să solicite din nou o permisiune.
• Membrii aceleiași familii pot aplica pentru același card.
• Cei care intenționează să se mute temporar în Austria pentru a-și găsi de lucru pot aplica pentru o viză de șase luni de rezidență.

Persoanele care se încadrează în următoarele categorii sunt eligibile pentru acest card:

Persoane cu calificări excepționale

Lucrători cu competențe specializate în domenii în care există deficit

 Acest card este disponibil celor care se încadrează în următoarele categorii:

Persoane deosebit de calificate

Muncitori specializati in domeniile in care exista deficit de resurse

Lucrători cheie

Absolvenți ai universităților austriece

Roșu-Alb-Carton roșu plus este disponibil pentru angajatorii care au lucrat pentru aceeași companie timp de cel puțin 21 de luni în ultimele 24 de luni.

Viza Roșu-Alb-Roșu plus vine cu următoarele beneficii:

• Titularii au dreptul la ședere permanentă și la angajare nelimitată în țară.
• Ei pot schimba locurile de muncă fără a fi nevoie să solicite din nou o permisiune.
• Membrii aceleiași familii pot aplica pentru același card.

Viză de ședere pe șase luni: Cei care doresc să se mute temporar în Austria pentru a-și găsi de lucru pot aplica pentru această viză, care este valabilă șase luni, după cum sugerează și numele.

Permis de ședere pentru studenți: Studenții care și-au finalizat studiile sau formarea aferentă în Australia își pot prelungi șederea cu încă 12 luni pentru a-și găsi de lucru sau a începe o afacere.

Cerințele pentru obținerea vizei de muncă sunt următoarele:

Cardul Roșu-Alb-Roșu este cea mai frecventă viză solicitată de lucrătorii străini. Se acordă solicitanților după ce a fost utilizat un sistem bazat pe puncte pentru a-i evalua. Solicitanții trebuie să aibă un număr suficient de puncte pe baza unor factori precum vârsta, educația, experiența de muncă, abilitățile lingvistice și așa mai departe.

Solicitanții sunt evaluați de Serviciul Public de Ocupare al Austriei (AMS), care determină numărul de puncte acordate. Acest lucru va determina dacă cererea este sau nu eligibilă pentru o viză. Persoanele cu înaltă calificare, de exemplu, vor avea nevoie de 70 de puncte, în timp ce persoanele calificate în ocupații deficitare vor avea nevoie de 55 de puncte.

Condițiile preliminare pentru solicitarea unei vize variază în funcție de tipul de viză solicitat. Cu toate acestea, există un set standard de documente care trebuie depuse, care include:

• Un pașaport valabil
• Certificat de naștere sau orice alt document oficial
• Fotografie recenta
• Dovadă de cazare
• Dovada acoperirii medicale
• Dovada unor fonduri suficiente

Solicitanții trebuie să furnizeze următoarele dovezi pentru a îndeplini cerințele de eligibilitate:

• O diplomă de licență sau de master de la o universitate sau altă instituție de învățământ superior
• Salariul anual brut al unei poziții de conducere superioară
• Activități care implică cercetare și dezvoltare
• Premii și premii
• Mărturii și certificări de angajare
• Dovada competențelor lingvistice
• Dovada că a studiat în Austria

rezident în UE/SEE

 Nu este necesară viza de muncă pentru cetățenii Uniunii Europene (UE) sau ai Spațiului Economic European (SEE). Pentru a lucra la țară, nu au nevoie de permis de muncă.

Card albastru UE

Pentru o durată de doi ani, cardul albastru al UE permite persoanelor cu înaltă calificare din afara UE să locuiască și să lucreze în Austria. Dacă aveți o ofertă de muncă valabilă, vi se va acorda o viză de muncă. O altă necesitate este ca AMS (Austrian Labor Market Service) să declare că sarcina nu poate fi îndeplinită de niciun cetățean austriac sau UE.

Cerințe de eligibilitate pentru rezidenții UE/SEE

Solicitanții trebuie să lucreze pentru o companie austriacă sau să desfășoare activități independente.

Ei trebuie să demonstreze că au suficienți bani și asigurări pentru a se întreține pe ei înșiși și pe familiile lor.

În termen de trei luni de la sosire, aceștia trebuie să se înregistreze la biroul local de imigrare.

Cerințe de eligibilitate pentru cardul albastru UE

Trebuie să fi absolvit cel puțin un studiu universitar de trei ani.

Calificările trebuie să fie adecvate postului.

Salariul indicat în oferta de angajare trebuie să fie de 1.5 ori venitul mediu anual al angajaților austrieci cu normă întreagă.

 Procesul de aplicare

Solicitanții trebuie să depună documentele necesare și să plătească taxele cerute la ambasada Austriei din țara lor de origine, care variază în funcție de tipul de viză. Taxa de aplicare a cardului Roșu-Alb-Roșu, care include plata pentru formular, este de aproximativ 150 de euro.

Rețineți că o viză de muncă austriacă nu vă oferă permisiunea de a rămâne în țară. Pentru aceasta, va trebui să solicitați un permis de ședere separat. Pentru a face acest lucru, vi se va cere să furnizați permisul de muncă, declarația de venit și o scrisoare de la compania dumneavoastră. După cinci ani de rezidență în Austria, puteți solicita rezidența permanentă.