Cum să aplici pentru permisul de muncă în Polonia?

Dacă sunteți cetățean din afara UE și doriți să lucrați în Polonia, trebuie mai întâi să obțineți un permis de muncă. Permisul de muncă pe care îl primiți este bun doar pentru un loc de muncă și îl puteți folosi doar pentru a îndeplini sarcinile enumerate în formularul de cerere. Va trebui să solicitați un nou permis de muncă dacă vă schimbați locul de muncă. Un permis de muncă este valabil doar trei ani.

Țara are oportunități de angajare în sectoarele construcții, afaceri, distribuție și transport.

[embed]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/embed]

Există cinci tipuri diferite de vize de muncă disponibile în Polonia:

Tip A - Dacă găsești de lucru printr-un contract de muncă sau un contract de drept civil cu un angajator care are un birou polonez. Acesta este cel mai comun permis de muncă.

Tip B - Această viză de muncă este valabilă dacă sunteți membru al consiliului de administrație care va locui în Polonia pentru un total de peste 6 luni în următoarele 12 luni.

Tip C - Dacă sunteți trimis în Polonia de un angajator străin pentru mai mult de 30 de zile într-un an calendaristic pentru a lucra pentru filiala sau sucursala angajatorului străin în țară, puteți solicita această viză de muncă.

Tip D - Dacă un angajator străin vă trimite temporar să lucrați în servicii de export, sunteți calificat pentru această viză. Un angajator străin poate să nu aibă propria sa sucursală sau filială în Polonia.

Tip E — Această viză este pentru sarcini legate de muncă care nu se încadrează în niciuna dintre categoriile de mai sus.

Angajatorul dumneavoastră este responsabil pentru obținerea unui permis de muncă în numele dumneavoastră. Să presupunem că ați găsit un angajator dispus și șederea dvs. a fost legalizată (fie pe baza unei vize pe care ați obținut-o, fie pe baza unui permis de ședere). Pentru a obține o viză de muncă, potențialul dumneavoastră angajator trebuie să completeze o cerere de permis de muncă care să includă numele firmei pentru care recrutați, precum și descrierea viitoarei posturi în cadrul acestei companii.

 Dacă vi se oferă un loc de muncă în Polonia, compania dumneavoastră este responsabilă pentru obținerea unui permis de muncă în numele dumneavoastră.

Înainte de a depune o cerere pentru o viză de muncă în străinătate, o firmă trebuie să efectueze o analiză a pieței muncii.

Angajatorul dumneavoastră este responsabil pentru obținerea unui permis de muncă în numele dumneavoastră. Să presupunem că ați găsit un angajator dispus și șederea dvs. a fost legalizată (fie pe baza unei vize pe care ați obținut-o, fie pe baza unui permis de ședere). Pentru a obține o viză de muncă, potențialul dumneavoastră angajator trebuie să completeze o cerere de permis de muncă care să includă numele firmei pentru care recrutați, precum și descrierea viitoarei posturi în cadrul acestei companii.

Dacă vi se oferă un loc de muncă în Polonia, compania dumneavoastră este responsabilă pentru obținerea unui permis de muncă în numele dumneavoastră.

 Înainte de a depune o cerere pentru o viză de muncă în străinătate, o firmă trebuie să efectueze o analiză a pieței muncii.

Scopul acestui test este de a determina dacă vreun rezident polonez sau alți rezidenți ai UE este calificat pentru a ocupa postul. Aceste persoane au prioritate față de cetățenii străini.

Dacă nu există candidați care se califică disponibili, compania poate solicita o viză de muncă în numele dvs.

La cerere, angajatorul trebuie să atașeze documente care să demonstreze că sunt îndeplinite următoarele condiții:

Toate regulile de angajare aplicabile, inclusiv prevederile Codului Muncii, sunt respectate în ceea ce privește condițiile de muncă.

Oficiul Voievodat precizează că remunerația nu trebuie să fie mai mică de 30% din salariul mediu lunar.

Documente necesare

• Formularul de cerere completat
• Chitanța plății taxelor de aplicare
• Verificarea statutului juridic al angajatorului din Evidența Tribunalului Național
• Evidențe actualizate ale activității economice a angajatorului
• Copii ale paginilor de pașaport ale solicitantului
• Dovada acoperirii asigurării de sănătate
• O copie a declarației de profit și pierdere a angajatorului
• O copie a unui contract referitor la serviciul oferit de companie în Polonia

Angajatorul dvs. trebuie să vă ofere:

• Un contract de munca scris.
• O traducere a contractului de muncă în limba pe care o alegeți.

Angajatorul dvs. trebuie să verifice valabilitatea permisului de ședere sau a vizei dvs. și să facă o copie și să informeze organizațiile de asigurări sociale și de asigurări de sănătate în termen de șapte zile de la semnarea contractului de muncă, care vă permite să beneficiați de asistență medicală gratuită, concediu medical și alte beneficii sociale.

Avantajele unui permis de muncă

Cu un permis de muncă puteți:

• Lucrați legal în Polonia
• Stați legal în țară
• Efectuați lucrările definite în permisul de muncă
• Semnează un contract de muncă cu angajatorul tău

Procesarea vizei ar trebui să dureze aproximativ 10 până la 12 zile. Puteți lucra legal în Polonia după ce ați obținut un permis de muncă.