Cum să aplici pentru o viză de muncă în Emiratele Arabe Unite în 2023?

De ce viză de muncă în Emiratele Arabe Unite?

Iată cele mai bune motive pentru a decide să lucrezi în Emiratele Arabe Unite și să aplici pentru o viză de muncă în Emiratele Arabe Unite:

• Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din Emiratele Arabe Unite sunt atrase de beneficii precum salariile mari și cea mai bună compensație dintre țările lumii. În 2023, salariile ar putea crește în țară cu o medie de 4.4 la sută. Iată creșterile așteptate în 2023 în diverse sectoare:
  • Servicii financiare – 5 la sută
  • Servicii juridice – 4.9 la sută
  • Tehnologie – 3 la sută
  • Resurse umane – 2 la sută
• Emiratele Arabe Unite oferă securitatea locului de muncă pe termen lung este un factor major pentru ca profesioniștii să decidă să lucreze în Emiratele Arabe Unite cu o viză de muncă.
• Emiratele Arabe Unite sunt a doua cea mai mare economie a lumii arabe. Menține și îmbunătățește această poziție prin:
  • Consolidarea mediului de afaceri
  • Creșterea investițiilor străine directe
  • Introducerea de noi vize pentru a atrage mai mulți lucrători străini
  • Stimularea companiilor să investească, să conducă și să-și extindă operațiunile, generând mai multe oportunități de angajare
• Cultura prietenoasă a companiei și responsabilitatea socială corporativă sunt alți factori importanți pentru ca oamenii calificați să aleagă să lucreze în Emiratele Arabe Unite cu o viză de muncă.

Oportunități de angajare în Emiratele Arabe Unite

În 2023, angajarea în Emiratele Arabe Unite este de așteptat să aibă loc semnificativ în trei sectoare și anume:

• Investiție
• Imobiliare
• Bancar

Iată o privire asupra altor sectoare industriale care angajează în număr mare:

IT și comerț electronic

Emiratele Arabe Unite se transformă într-un hotspot tehnologic. Sunt așteptate inovații în diverse sectoare IT. Din ce în ce mai multe startup-uri tehnologice apar în Emiratele Arabe Unite.

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Analist de securitate cibernetică
• Tehnician Cloud
• Inginer mecanic de învățare
• Software Developer
• Programator

Principalele competențe necesare în acest sector sunt:

• Design interfață utilizator
• dezvoltare web
• JavaScript
• Design web sensibil

Servicii medicale și de asistență medicală

Profesiile precum doctorii și asistentele continuă să fie semnificative în Emiratele Arabe Unite. Acestea sunt locuri de muncă foarte solicitate în Emiratele Arabe Unite.

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Doctor
• General Practitioner
• Farmacist clinic
• Consultant medical
• Registered Nurse
• Asistentă

PR, marketing și publicitate

Angajarea este într-un trend ridicat în acest sector datorită:

• Noi permise de muncă create pentru freelanceri străini
• O creștere cu 200 la sută a locurilor de muncă legate de crearea de conținut digital

Pentru a profita de o oportunitate de a lucra în această industrie în Emiratele Arabe Unite, trebuie să aveți următoarele abilități:

• Social media marketing
• Scriere creativa
• Productie video
• Blogging

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Coordonator de conținut
• blogger
• Specialiști în marketing/marketing digital

HR și Recrutare

Organizațiile și companiile din Emiratele Arabe Unite au nevoie de profesioniști în HR pentru a-și gestiona forța de muncă și pentru a îmbunătăți activitățile de recrutare, angajând cei mai buni lucrători.

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• HR Manageri
• Specialiști în achiziție de talente

Finante si Contabilitate

Companiile din Emiratele Arabe Unite caută profesioniști experți în finanțe și contabilitate pentru a atinge eficiența costurilor, precum și obiectivele financiare. Abilitățile dorite de la profesioniștii din acest sector includ expertiza în:

• Fuziuni și achiziții
• Trading
• Finanțe corporative
• Modelarea financiară
• Managementul portofoliului

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Manager Corporate Finance

Educaţie

Emiratele Arabe Unite au nevoie de profesori calificați și calificați. Cererea lor este în creștere în țară, în special în Dubai. Pentru a lucra ca profesor în Emiratele Arabe Unite, va trebui să vă calificați pentru o licență de predare. Experiența contează foarte mult în oportunitatea ta de a lucra ca profesor în Emiratele Arabe Unite.

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Dezvoltator de curriculum
• Cariera Consilier
• Profesor de limbă
• De mare profesor de școală
• Traducător

Inginerie

Există o mulțime de domenii în care rolul inginerilor este semnificativ în Emiratele Arabe Unite. Acestea includ inginerie petrolieră, inginerie chimică, inginerie electronică, inginerie aeronautică și inginerie mecanică.

Iată care sunt ocupațiile din acest sector pentru care angajarea este ridicată în Emiratele Arabe Unite:

• Inginer naval
• Inginer Biomedical
• Inginer materiale
• Inginer mecanic
• Inginer audio
• Inginer electrice
• Inginer Mecatronic

Beneficiile lucrului în Emiratele Arabe Unite Să vedem ce beneficii poți obține lucrând în Emiratele Arabe Unite.

• În Emiratele Arabe Unite, puteți obține avantajul unui venit fără impozit.
• În virtutea prezenței companiilor internaționale în Emiratele Arabe Unite, puteți câștiga experiență în proiecte internaționale.
• Există mai multe beneficii pentru angajați acordate în mod legal de către guvernul Emiratelor Arabe Unite. Acestea includ următoarele:
  • Angajații au dreptul la asigurări de sănătate oferite de angajatorii lor din țară.
  • Deși nu există salarii minime stipulate pentru expatriați, grilele de salarizare sunt bune în funcție de educația și nivelul de calificare.
  • Emiratele Arabe Unite au o politică excelentă pentru orele suplimentare. Munca în zilele de vineri, care sunt sărbători legale, va fi compensată cu o creștere a salariului cu 50 la sută sau o zi liberă compensatorie.
  • Angajatele din Emiratele Arabe Unite au dreptul la concediu de maternitate de 60 de zile în timpul sarcinii. Acestea vor fi plătite integral pentru aceste zile.
  • Un concediu de paternitate de 5 zile se acordă și bărbaților care îl pot lua fie consecutiv, fie neconsecutiv. Aceste concedii trebuie luate în termen de șase luni de la naștere.
• Emiratele Arabe Unite oferă un mediu de lucru sigur, împreună cu posibilitatea de a lucra cu oameni din diverse culturi și țări.
• Este mai ușor pentru lucrătorii internaționali să lucreze în Emiratele Arabe Unite, deoarece engleza este utilizată pe scară largă în mediile de lucru.

Tipuri de permise de muncă din Emiratele Arabe Unite

Permisele de muncă în Emiratele Arabe Unite vin în diferite tipuri. Fiecare servește scopului specific al unei anumite categorii de angajați care lucrează în Emiratele Arabe Unite.

Ministerul Resurselor Umane și Emiratizărilor (MoHRE) eliberează 12 tipuri de permise pentru ca lucrătorii străini să fie angajați în Emiratele Arabe Unite. Angajatorii din Emiratele Arabe Unite care sunt înregistrați la MoHRE pot recruta angajați, în funcție de natura postului oferit.

Iată care sunt tipurile de permise de muncă eliberate în Emiratele Arabe Unite de către MoHRE:

• Un permis de muncă pentru recrutarea unui lucrător din afara EAU
• Un permis de muncă temporar pentru angajarea unui lucrător străin pentru a finaliza un loc de muncă într-o perioadă de timp specificată
• Permis de minor pentru recrutarea unui minor cu vârsta cuprinsă între 15 și 18 ani
• Un permis de deținător de viză de aur pentru angajarea unui lucrător străin care deține viză de reședință de aur eliberat în Emiratele Arabe Unite
• Un permis de muncă pentru transferul unui lucrător străin între unități
• Permis de muncă cu o singură misiune pentru recrutarea unui lucrător din afara Emiratelor Arabe Unite pentru finalizarea unui loc de muncă temporar sau a unui proiect specific care se desfășoară pe o anumită perioadă
• Un permis de pregătire și angajare pentru studenți pentru angajarea unui student în vârstă de 15 ani care locuiește deja în Emiratele Arabe Unite
• Un permis național de stagiar pentru formarea unui cetățean din Emiratele Arabe Unite
• Un permis de muncă pentru un rezident din Emiratele Arabe Unite care sosește cu sponsorizarea familiei
• Un permis de muncă cu fracțiune de normă pentru recrutarea lucrătorilor străini în cadrul unui contract cu normă parțială în care orele/zilele lor de lucru sunt mai mici decât contractul de muncă cu normă întreagă
• Permis național EAU/GCC pentru a angaja un cetățean EAU/GCC
• Un permis de liber profesionist care este eliberat străinilor din Emiratele Arabe Unite care sunt auto-sponsorizați și oferă servicii sau îndeplinesc sarcini pentru companii sau persoane fizice (fără sponsorizare de la un anumit angajator din Emiratele Arabe Unite și fără un contract de muncă creat).

Criterii de eligibilitate pentru Viza de muncă în Emiratele Arabe Unite

Dacă sunteți unul care îndeplinește următoarele criterii de eligibilitate de bază, puteți continua să solicitați o viză de muncă în Emiratele Arabe Unite:

• Trebuie să aveți cel puțin 18 ani.
• Trebuie să fiți absolvent în cazul în care vă alăturați unui loc de muncă calificat. În alte cazuri, este posibil să aveți nevoie de o calificare profesională cerută unui muncitor necalificat.
• Trebuie să aveți o experiență de lucru de 2 până la 3 ani sau mai mult.
• Trebuie să primiți o ofertă de muncă de la un angajator din Emiratele Arabe Unite care are o licență de afaceri valabilă.
• Trebuie să îndepliniți toate cerințele medicale pentru a ajunge în Emiratele Arabe Unite.

Există trei niveluri de eligibilitate pentru lucrătorii străini pentru a lucra în Emiratele Arabe Unite. Sunt:

• Nivel 1: Aceștia sunt străini cu cel puțin o diplomă de licență. Cei care se încadrează în acest nivel de clasificare sunt profesioniști calificați, cum ar fi ingineri, profesori, medici, profesioniști în marketing, contabili și farmaciști, printre alții.
• Nivel 2: Aceștia sunt străini care și-au făcut diplomele într-un domeniu profesional. Cei care lucrează în tehnică și mecanică sunt incluși în acest nivel de clasificare de eligibilitate.
• Nivel 3: Străini cu diplomă de liceu și experiență de lucru în roluri precum angajat administrativ, ghid turistic sau supraveghetor, printre altele.

Cerințe pentru viza de muncă în Emiratele Arabe Unite

Următoarele documente trebuie depuse pentru a solicita o viză de ședere în Emiratele Arabe Unite:

• Un pașaport valabil și o fotocopie a acestuia
• O carte de identitate din Emiratele Arabe Unite
• Fotografii de dimensiuni pașaport
• Rezultatele unui screening medical
• Permis de intrare de la Ministerul Muncii
• O copie a licenței comerciale a companiei care angajează
• O copie a cardului de companie de la angajatorul din Emiratele Arabe Unite

Puteți depune o cerere pentru un permis de muncă odată ce obțineți o viză de ședere. Pentru a obține un permis de muncă, trebuie să depuneți toate documentele menționate mai sus împreună cu un formular de cerere pentru un permis de muncă. Formularul trebuie completat în arabă.

Pași pentru a solicita Viza de muncă în Emiratele Arabe Unite

Pentru a obține un permis de muncă în Emiratele Arabe Unite, trebuie să parcurgeți trei pași. Sunt:

• obține o viză de intrare în muncă
• obțineți o carte de identitate Emirates (o carte de identitate de rezident)
• Obțineți o viză de ședere și un permis de muncă în Emiratele Arabe Unite

Primul pas este să obțineți o viză de intrare pentru angajare în Emiratele Arabe Unite. Este cunoscută și sub numele de viza roz. Pentru a obține această viză, angajatorul din Emiratele Arabe Unite care vă oferă locul de muncă trebuie să depună o cerere de aprobare a cotei de viză în numele dumneavoastră. Acest aviz este acordat de MOL (Ministerul Muncii).

Angajatorul dumneavoastră din Emiratele Arabe Unite va depune apoi un contract de muncă, semnat de dumneavoastră, la MOL. Înainte de eliberarea vizei de intrare în muncă, MOL va aproba cererea de permis de muncă.

Odată ce cererea de viză este aprobată, trebuie să vă angajați și să intrați în Emiratele Arabe Unite în termen de două luni. Odată ce ați ajuns în Emiratele Arabe Unite cu o viză roz, trebuie să obțineți în continuare o viză de ședere, precum și un permis de muncă din Emiratele Arabe Unite în termen de 60 de zile de la sosire.

Pentru a depune o cerere de viză de ședere, trebuie să colectați și să depuneți fiecare document necesar enumerat mai sus. Valabilitatea unei vize de ședere pentru a lucra cu contract în Emiratele Arabe Unite este de până la doi ani. Dacă doriți, puteți solicita reînnoirea din timp. Permisul dvs. de muncă va fi inclus pe listă ca parte a vizei de ședere.

După ce permisul de muncă obține aprobarea, puteți începe să lucrați oficial în Emiratele Arabe Unite.

Cum vă poate ajuta Axa Y să lucrați în Emiratele Arabe Unite?

Pentru cele mai bune servicii de căutare de locuri de muncă în străinătate și servicii de viză la standardele mondiale pentru a trăi și a lucra în Emiratele Arabe Unite, vizitați Y-Axis. Profesioniștii care doresc să lucreze în Emiratele Arabe Unite pot căuta serviciile noastre valoroase și anume:

• Asistență de specialitate pentru a aplica pentru o viză de muncă în Emiratele Arabe Unite.
• Consiliere în carieră cu sfaturi de specialitate.
• Consultanta in imigrare pentru a vă arăta calea corectă pentru a imigra fără riscuri și fără probleme.
• Expert servicii de coaching pentru competență lingvistică teste ca IELTS, CELPIP și PTE când ai cel mai mult nevoie.

Dacă sunteți în căutarea unui expert imigrare consiliere și asistență pentru locuri de muncă în străinătate, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.

Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și:

Pașaportul din Emiratele Arabe Unite câștigă mare! Este cel mai puternic pașaport din lume