postat pe Septembrie 04 2022
https://www.youtube.com/watch?v=WTBhjrqaLDo Canada needs skilled and qualified foreign nationals to migrate to the country to fill jobs vacant in the key industrial sectors. Like most of the people who are skilled potential migrants, you must be aware of the Global Talent Stream which is a part of the Temporary Worker Program.
Scopul Programului de muncitori temporari este de a permite aprovizionarea cu lucrători străini calificați atunci când angajatorii din Canada se confruntă cu o lipsă de competențe și forță de muncă pe termen scurt. Acest program este esențial atunci când angajatorii canadieni nu găsesc suficient Canada PR sau cetățeni canadieni disponibili pentru a ocupa locurile de muncă vacante. Citeste si... Planifică-ți munca în Canada pentru un succes 100% în carieră! Urmați 5 sfaturi ale experților
Fluxul de talent global face parte din Programul Talent Worker. Acest flux de imigrare calificat oferă servicii în timp util, previzibile și receptive, centrate pe client. Acest flux își propune să extindă forța de muncă a țării pentru a le face competitive la nivel global.
Firmele de afaceri inovatoare din Canada sunt trimise la Employment & Social Development Canada. Aceasta se face de către un partener de recomandare desemnat. Aceste firme comerciale vor avea nevoie de cetățeni străini unici și specializați, astfel încât să se extindă și să se dezvolte. Firmele din Canada trebuie să recruteze muncitori calificați pentru posturi de înaltă calificare la cerere. Aceste ocupații sunt prezente pe Lista Global Talent Occupations List. Angajatorii din Canada care recrutează lucrători străini prin GTS sunt obligați să elaboreze un plan de beneficii pentru piața muncii. Aceasta înseamnă că angajatorul va demonstra că angajații aleși vor avea un impact pozitiv, de durată, asupra pieței muncii din Canada.
Citeste si...
Permisul de muncă deschis din Canada este acum disponibil anumitor deținători de PGWP
Planul angajatorului va fi supus evaluărilor anuale ale progresului. Prin aceasta, se face o evaluare a gradului de pregătire a angajatorului de a respecta angajamentul. Începând cu 4 aprilie 2022, angajatorii care depun o cerere de LMIA pentru un loc de muncă cu salarii mari pot solicita o durată de angajare de cel mult 3 ani. Durata angajării trebuie să se alinieze cu cerințele rezonabile de angajare ale angajatorului canadian.
Aflați-vă eligibilitatea pentru a emigra în Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada.
Aplicați prin portalul online LMIA Angajatorul trebuie să aibă un cont de utilizator valid pentru Banca de locuri de muncă pentru a accesa un cont LMIA. Procesul de înregistrare pentru o nouă înregistrare în Banca de locuri de muncă poate fi finalizat în aproximativ 10 minute. Cu un cont Banca de locuri de muncă, o cerere LMIA poate fi completată prin portalul online LMIA. După aprobarea cererii de către angajator, un lucrător străin temporar este angajat într-un loc de muncă cu un salariu ridicat. Lucrătorul străin solicită apoi un permis de muncă în Canada. Acest permis de muncă ar fi specific angajatorului. Valabilitatea permisului de muncă va fi atâta timp cât lucrătorul rămâne la angajatorul respectiv.
Dacă sunteți dispus să lucrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cel mai important consultant de imigrare și carieră din Emiratele Arabe Unite.
Dacă găsești acest blog captivant, s-ar putea să-ți placă și: Deținătorii de vize de studenți din Canada să facă învățământ la distanță conform regulilor pre-COVID
Etichete:
canada-pr
Fluxul global de talente
lucrează în Canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y