Știți cum a evoluat programul de intrare expres din Canada?

De la introducerea sa în ianuarie 2015, Programul Canadian Express Entry a efectuat peste 100 de extrageri de grup. Programul Express Entry este principalul program de imigrare economică al țării. Gestionează grupul de candidați din trei categorii- Programul federal pentru muncitori calificați, cursul de meserii federale calificate și cursul de experiență canadian. Programul Express Entry este sursa principală de aplicații PR pentru Planurile multianuale de nivel de imigrare ale IRCC, pe care l-a introdus în noiembrie 2017. A existat o creștere substanțială a numărului de admiteri în Canada prin programul Express Entry de la 9,800 în 2015 la 65,420 în 2017. Canada și-a stabilit un obiectiv de admitere de 74,900 în 2018, care va crește la 81,400 în 2019, conform CIC. Țintele pentru 2020 sunt și mai mari, la 85,800. De la introducerea sa în 2015, iată cum IRCC a crescut obiectivele de aport:

An	Ținta de admisie
2015	51,000
2016	58,400
2017	71,700
2018	74,900
2019	81,400
2020	85,800

  Unul dintre principalii indicatori ai evoluției Express Entry sunt ocupațiile care au primit invitații de peste 100 de extrageri. În primii doi ani, Bucătari și Supervizor de servicii alimentare s-au numărat printre primele 5 ocupații pentru a primi un ITA. În 2017, totuși, ambele ocupații au înregistrat o scădere masivă cu supervizorul serviciilor alimentare la 14 ani.^th și bucătar la 28 de ani^th loc. Iată primele 5 ocupații pentru a primi ITA:

rang	2015	2016	2017
1	NOC 6311 - Supraveghetori de servicii alimentare	NOC 2171-Analiști și Consultanți în Sisteme Informaționale	NOC 2171-Analiști și Consultanți în Sisteme Informaționale
2	NOC 6322-Bucatari	NOC 2173-Ingineri software	NOC 2173-Ingineri software
3	NOC 2171-Analiști și Consultanți în Sisteme Informaționale	NOC 2174- Programatori de calculatoare și dezvoltatori de media interactive	NOC 2174- Programatori de calculatoare și dezvoltatori de media interactive
4	NOC 2173-Ingineri software	NOC 6322-Bucatari	NOC 1111- Auditori financiari si contabili
5	NOC 2174- Programatori de calculatoare și dezvoltatori de media interactive	NOC 6311 - Supraveghetori de servicii alimentare	NOC 1241- Asistenți administrativi

  Schimbarea ocupației care primește ITA a corespuns cu decizia Canadei de a reduce numărul de puncte CRS acordate pentru o ofertă de muncă. În noiembrie 2016, IRCC a redus punctele CRS pentru o ofertă de muncă în Canada de la 600 de puncte la 200 de puncte. Deși o ofertă de muncă nu este o cerință obligatorie pentru eligibilitate în cadrul Programului de intrare rapidă, totuși, punctele suplimentare ajută la obținerea unui ITA. Înainte de modificările din noiembrie 2016, 45% dintre toți candidații invitați aveau un scor de bază CRS mai mic de 400. Numărul a scăzut la 11% după ce au fost anunțate îmbunătățirile CRS ale IRCC. Extragerile din program din 2018 au ales candidați cu scoruri CRS în intervalul 440 și 456. 14 extrageri din 2018 au avut scorurile minime între 440 și 444. Cu toate acestea, IRCC a anunțat că ar dori să se aprofundeze în fondul EE pentru a ajunge la vastul talent care marchează sub limita actuală. În trecut, IRCC a redus CRS până la 413. Obiectivele mari de consum ale Canadei pentru anii următori ar putea face acest lucru o posibilitate. Pentru candidații Express Entry care obțin un punctaj sub 440, programele de nominalizare provinciale legate de EE ar putea fi o altă posibilitate de a obține un ITA. Candidații care reușesc să obțină o nominalizare provincială primesc 600 de puncte suplimentare pe CRS. În 2017, 13,528 de candidați EE cu o nominalizare provincială au primit un ITA, ceea ce a reprezentat o creștere de 75% față de 2016. Aportul de imigranți din Canada prin intermediul PNP va crește în următorii câțiva ani.   Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Migrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... Canada emite un număr record de invitații în T3