Germania face 5 modificări în regulile permiselor de muncă pentru a ocupa 2 milioane de posturi vacante

Repere: regulile revizuite ale permisului de muncă din Germania pentru a ocupa 2 milioane de posturi vacante

• Germania va modifica regulile privind permisele de muncă pentru a compensa deficitul de forță de muncă din țară.
• Conform DIHK, aproape 2 milioane de posturi vor fi ocupate cu o pierdere probabilă de 100 de miliarde de euro.
• Noua legislație germană va fi implementată pentru a atrage o mulțime mai mare de imigranți.
• Se spune că sectoarele calificate cu creștere ridicată din Germania au surplus de oportunități de angajare.

*Verifică-ți eligibilitatea lucrează în Germania prin axa Y Calculator de puncte de imigrare în Germania.

Top 5 modificări ale permisului de muncă în Germania

Germania intenționează să implementeze reguli revizuite pentru permisul de muncă german pentru a aduce mai mulți imigranți care pot contribui la creșterea economiei.

1. Card de oportunitate pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă

• • O nouă metodă de evaluare, cardul de oportunitate, va fi introdusă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
  • Acest sistem bazat pe puncte va evalua factori precum competența lingvistică, experiența de muncă și calificările de bază privind vârsta.
  • Candidații cărora li se acordă acest card li se va permite să locuiască în Germania pentru a căuta oportunități de angajare.
  • Lucrătorii necalificați vor avea, de asemenea, o șansă, cu condiția să existe un deficit de calificare în oricare dintre sectoare.

2. Flexibilitate în Cartea Albastră a UE

• Cardul albastru UE va deveni mai flexibil pentru specialiștii cu diplomă universitară.
• Noile modificări urmăresc, de asemenea, să faciliteze pregătirea profesională a străinilor în scopuri de studiu sau de muncă.

3. Recunoașterea formală a diplomelor universitare

• Germania urmează un proces formal de recunoaștere pentru a verifica eligibilitatea și calificările educaționale echivalente cu o diplomă germană.
• Sunt făcute planuri pentru a permite oamenilor din alte țări să vină să lucreze în Germania în domeniul lor de expertiză fără recunoașterea oficială a calificărilor lor.

4. Calificări profesionale care urmează să fie recunoscute după sosirea în țară –

Procesul de recunoaștere a calificărilor internaționale poate fi acum inițiat după sosirea candidaților în țară, spre deosebire de regula în vigoare.

5. Indemnizație pentru angajare pe termen scurt -

• Angajatorii pot angaja candidați străini pe termen scurt pentru a îndeplini cerințele imediate de muncă, indiferent de calificările acestora.
• Numărul total de alocări va fi limitat și plafonat.

Planuiesc sa migrează în Germania? Consultați Y-Axis, agenția de consultanță nr. 1 în migrație din Emiratele Arabe Unite.

Dacă ți s-a părut interesant acest articol de știri, s-ar putea să-ți dorească să citești și...

Un record de 1.1 milioane de imigranți invitați de Germania în 2022

Știți care este Noul Drept de Reședință al Germaniei care intră în vigoare astăzi?