Mituri comune despre munca în străinătate care nu sunt adevărate

Nu există nicio îndoială că decizia de a lucra în străinătate poate aduce o schimbare în multiple fațete ale vieții tale. Nu numai că veți obține acces la o calitate mai bună a vieții, ci și vă veți extinde orizonturile. Avantajele muncii în străinătate includ:

• Dobândirea experienței de muncă internaționale
• Acces la oportunități de angajare mai bune, salarii mai bune și avantaje
• Dobândiți cunoștințe despre obiceiurile țărilor străine
• Îmbunătățirea cunoștințelor de limbi străine
• Conștientizarea dinamicii locului de muncă dintr-o altă țară
• Șansa de a face rețea și de a întâlni oameni noi și de a face noi prieteni

Deși există avantaje evidente de a lucra în străinătate, există și multe mituri despre asta. Înainte de a începe călătoria către muncă în străinătate, ar trebui să le cunoașteți și să știți cât de mult sunt adevărate, astfel încât să puteți lua o decizie în cunoștință de cauză. Aici explorăm câteva mituri comune despre munca în străinătate.

Mitul 1: Veți avea nevoie de experiență de muncă internațională pentru a găsi un loc de muncă în străinătate

Aceasta seamănă mult cu povestea cu puiul și ouăle, dar nu este neapărat adevărată. Dacă aveți calificările necesare și experiența de muncă necesară în țara dumneavoastră, atunci nu există niciun motiv pentru care angajatorii internaționali nu ar dori să vă angajeze. Dacă aduci la masă atâtea calități, acea lipsă de experiență de muncă internațională ar trebui să fie o preocupare minimă atât pentru tine, cât și pentru compania care dorește să te angajeze.

Mitul 2: Este dificil să te adaptezi la o cultură străină

Adaptarea la o cultură străină este mai mult o limitare personală pe care ți-o stabilești. S-au dus vremurile în care oamenii din diferite țări trăiau într-un vid, neștiind cultura și obiceiurile altor țări. Cu internetul, aveți acces la orice informație, iar rețelele sociale vă ajută să vă conectați cu oameni din părți îndepărtate ale lumii. Există suficiente oportunități pentru a afla despre cultura unei țări chiar înainte de a intra în ea. Cu aceste cunoștințe te poți pregăti mental pentru a te adapta la cultura țării pe care ești dispus să o muți.

Companiile străine caută să angajeze angajați care se pot adapta bine unui nou mediu și sunt în largul lor chiar și în afara zonei lor de confort. Adaptabilitatea va funcționa în favoarea dvs., așa că acest mit nu ar trebui să fie un factor de descurajare în încercarea dvs. de a lucra în străinătate.

Mitul 3: Va fi mai ușor să găsești un loc de muncă în străinătate dacă lucrezi deja în străinătate

Acest lucru nu este neapărat adevărat; poți oricând să cauți un loc de muncă din țara ta de origine folosind metode online. O altă opțiune este să utilizați serviciile unui consultant internațional în căutarea unui loc de muncă, care vă va ajuta să găsiți un loc de muncă internațional care să se potrivească setului dvs. de abilități în țara preferată.

Mitul 4: Nu este necesară cunoașterea limbii engleze. Puteți învăța la locul de muncă.

Cunoașterea limbii engleze este importantă în special pentru țări precum Canada, care are o cerință de scor minim la IELTS. Aceasta este o condiție prealabilă pentru programele de imigrare, cum ar fi Intrare expres care este cel mai simplu mod de a te muta în Canada ca profesionist.

Acestea sunt câteva dintre miturile asociate cu munca în străinătate, nu faceți greșeala de a le crede orbește. Faceți-vă cercetări, obțineți perspectiva potrivită și fiți bine informați înainte de a vă angaja în munca dvs. în străinătate. Noroc!