Canada face o recuperare treptată; ratele de ocupare au crescut!

Scena ocupării forței de muncă din Canada este în creștere, iar cifrele cresc pentru a dovedi acest lucru. Cu grație, Canada se apropie și se pune din nou pe drumul cel bun. Acest lucru se reflectă chiar și în imigrația pe care Canada a menținut-o în viață și activă în vremurile grele.

Canada se întoarce de la pierderea a 3 milioane de locuri de muncă chiar de când au intrat în vigoare blocajele și interdicțiile de călătorie la mijlocul lunii martie 2020. Este într-adevăr o veste grozavă că, pe zi ce trece, din ce în ce mai mulți oameni se întorc la muncă, deoarece măsurile restrictive sunt a scăzut treptat. Uitați-vă la Sondajul forței de muncă din august și puteți vedea că relaxarea restricțiilor de sănătate publică aduce înapoi mai multe oportunități de angajare canadienilor și în special imigranților care vor lucra în Canada.

Luați august 2020. Pentru canadieni, luna aceasta a înregistrat o creștere a ocupării forței de muncă de 1.4%, ceea ce a reprezentat o creștere cu 5.7% față de nivelurile din perioada pre-COVID-19. Pentru imigranții existenți, ocuparea forței de muncă a crescut cu 1.6%, iar pentru cei noi, a crescut cu 2.2%. Creșterea ocupării forței de muncă pentru noii imigranți s-a produs din cauza unei scăderi a populației din această categorie, deoarece sosirile erau destul de scăzute în vremurile de pandemie.

De fapt, posturile cu normă întreagă au înregistrat cele mai mari câștiguri în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. De asemenea, creșterea ocupării forței de muncă s-a concentrat în sectorul serviciilor. Creșterea ocupării forței de muncă în sectorul serviciilor a fost de 1.5%.

În sectorul serviciilor, sectoarele de servicii de educație, servicii de alimentație și cazare și celelalte servicii precum saloanele au înregistrat cea mai mare creștere.

Scăderea resurselor naturale a afectat sectorul de producție și, prin urmare, câștigurile din sectorul producator de bunuri au fost compensate.

În ceea ce privește participarea la forța de muncă, bărbații sunt acum la 0.2% din nivelurile de dinainte de COVID-19, în timp ce femeile sunt sub nivelurile de dinainte de pandemie cu 1.3%. Acest lucru indică faptul că femeile sunt angajate în prezent în activități precum îngrijirea copiilor, care nu au legătură cu angajarea.

Unele minorități vizibile, cum ar fi negrii, arabii și sud-estul asiatic, au un șomaj mai mare acum. În timp ce rata națională a șomajului este de 11.1%, negrii au 17.6%, arabii au 17.9% și asiaticii de sud-est au 16.6% din șomaj.

În comparație cu nivelurile din februarie 2020, tinerii și lucrătorii cu salarii mici au înregistrat rate de angajare de 86%, în timp ce alți angajați au atins în mod impresionant 99.1% din nivelurile de ocupare în perioada pre-pandemie.

Canada are încă marea sarcină de a recupera 1.1 milioane de locuri de muncă care au fost pierdute de la debutul pandemiei. Dar având în vedere recuperarea a 1.9 milioane de locuri de muncă în ultimele luni, semnele de îmbunătățire constantă se văd clar în Canada. Mai mult, 246,000 de locuri de muncă create în august 2020. Înainte de asta, în iulie 2020, au fost recuperate 419,000 de locuri de muncă. În mai și iunie, au fost recuperate un total de 1.2 milioane de locuri de muncă.

E grozav pentru Canada.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Canada, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Cum să obțineți PR canadian prin Intrare expresă – o plimbare prin