Canada ajută companiile să depășească criza COVID-19

COVID-19 conduce, fără îndoială, politicile și planurile țărilor lumii care se străduiesc să se ridice și să se deplaseze constant în viitor. În ceea ce privește imigrația, Canada a făcut pași mari și îndrăzneți pentru a face față crizei pandemice și totuși să mențină fluxul de imigranți la egalitate pentru viitorul său.

În Canada, a fost stabilit un plan de răspuns economic la COVID-19. În conformitate cu aceasta, au fost luate măsuri semnificative, rapide și decisive pentru a sprijini canadienii și întreprinderile din Canada. Li se oferă sprijinul esențial în cazul unor greutăți cauzate de pandemie.

Întrucât întreprinderile sunt mijloace vitale de dezvoltare a unei țări și de prosperitate transfrontalieră, luarea de măsuri îndrăznețe pentru a promova imigrația în afaceri este un aspect important al dezvoltării economice. Canada își dă seama de acest lucru și, prin urmare, a implementat destul de multe planuri pentru a ajuta afacerile din țară să rămână pe linia de plutire și să prospere. Acest lucru este necesar pentru o situație critică precum pandemia de COVID-19.

O privire asupra mai multor moduri în care Canada încearcă să ajute companiile dezvăluie următoarele planuri:

Planuri pentru evitarea disponibilizărilor, reangajarea angajatorilor și crearea de noi locuri de muncă

• CEWS (Canada Emergency Wage Subvention) este planul guvernului de a ajuta afacerile din Canada, acoperind o parte din salariile plătite angajaților. CEWS ajută, de asemenea, angajatorii să reangajeze angajații și să evite disponibilizările. Acest lucru va ajuta economia să se redeschidă în siguranță odată ce criza pandemică se încheie.
• O subvenție salarială temporară de 10% a fost acordată de guvernul canadian. Este o măsură de 3 luni care le permite angajatorilor eligibili să reducă numărul de deduceri din salariu necesare pentru a fi remise către Agenția de Venituri din Canada.
• Durata maximă a programului de lucru în comun a fost extinsă în Canada de la 38 de săptămâni la 76 de săptămâni. Acest lucru se aplică angajatorilor afectați de COVID-19. Prin această mișcare, angajații eligibili pentru asigurarea de muncă vor primi sprijin pentru venituri. Aceștia vor fi convenit să-și reducă programul de lucru în cazul normal, din cauza evoluțiilor aflate în afara controlului angajatorilor.
• Au fost create noi locuri de muncă, locuri de muncă și oportunități de formare pentru 116,000 de persoane, astfel încât studenții să poată găsi un loc de muncă împreună cu dezvoltarea abilităților valoroase. Acest program va fi implementat în această vară și în lunile următoare.
• Perioada pentru concedieri temporare a fost prelungită cu până la 6 luni. Acest lucru respectă reglementările privind standardele de muncă din Canada. Acest lucru va permite angajatorilor să aibă mai mult timp pentru a rechema angajații disponibilizați.

Măsuri în taxe și tarife

• Până după 31 august 2020, Canada permite tuturor întreprinderilor canadiene să amâne plata oricărei sume de impozit pe venit care se datorează la 18 martie sau după 2020 martie și înainte de septembrie XNUMX. Nu vor exista penalități sau dobânzi care se vor acumula la aceste plăți în această perioadă. perioadă.
• Întreprinderile, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, pot amâna plata taxelor vamale și a GST/HST datorate pentru importurile lor, până la 30 iunie 2020. Suma amânării va include sumele datorate pentru martie, aprilie și mai 2020.
• Tarifele au fost eliminate de la anumite produse medicale. Aceasta include EIP precum mănuși și măști.

Măsuri de sprijin financiar, împrumuturi și facilități de credit

Au fost implementate următoarele programe pentru a asigura sprijin financiar pentru afaceri:

• Garanție de împrumut pentru IMM-uri (Întreprinderi Mici și Mijlocii)
• Program de co-creditare pentru IMM-uri
• CECRA (Asistență pentru chirie comercială de urgență în Canada)
• Fondul regional de ajutor și redresare (RRRF)
• Programul de garanție și finanțare pentru piața medie
• Programul de finanțare la mijlocul pieței
• LEEFF (Facilitatea de finanțare de urgență pentru angajatori mari)
• Sprijin nerambursabil pentru companiile din teritorii
• Ajutor pentru întreprinderile aflate în stadiu incipient cu IRAP (Programul de asistență pentru cercetare industrială)
• Împrumuturi fără dobândă în cadrul CEBA (Contul de afaceri de urgență în Canada)
• Asistență suplimentară specifică industriei

Sprijin direcționat pentru grupuri de beneficiari

Se oferă o sumă de 20.1 milioane USD pentru a sprijini Futurpreneur Canada pentru a menține sprijinul pentru tinerii antreprenori din Canada care se confruntă cu provocări din cauza COVID-19. Cu această finanțare, Futurpreneur Canada poate oferi scutire de plată pentru până la 12 luni pentru clienții săi.

O finanțare de 15 milioane USD prin WES (Women Entrepreneurship Strategy). Finanțarea va merge pentru a ajuta organizațiile existente care primesc Fondul pentru Ecosistem WES. Acesta va permite organizațiilor terțe să ofere în timp util consiliere și sprijin femeilor antreprenoare care au dificultăți din cauza pandemiei de COVID-19.

Sprijinirea persoanelor care desfășoară activități independente

• Oferirea lucrătorilor eligibili care au încetat să lucreze sau ale căror ore de lucru au fost reduse un beneficiu impozabil de 2,000 USD la fiecare 4 săptămâni timp de până la 24 de săptămâni
• Permisiune de amânare a plăților taxelor vamale sau GST/HST până la 30 iunie 2020
• Permiterea tuturor întreprinderilor să amâne, până după 31 august 2020, plata oricărei sume a impozitului pe venit care a devenit datorată la sau după 18 martie și înainte de septembrie 2020.

Asistență pentru afacerile indigene

O finanțare de 306.8 milioane USD a fost lansată pentru a ajuta IMM-urile indigene. Finanțarea va facilita împrumuturile pe termen scurt, fără dobândă și contribuțiile nerambursabile prin intermediul instituțiilor financiare aborigene. Aceasta va oferi finanțare și servicii de sprijin pentru afaceri întreprinderilor meti, inuite și primelor națiuni.

Contribuțiile financiare nerambursabile sunt furnizate pentru a sprijini costurile de funcționare pentru comunitatea Métis, Inuit și First Nation sau microîntreprinderile și întreprinderile deținute colectiv cu venituri afectate de pandemie.

A fost anunțat un nou fond de stimulare pentru dezvoltare. Se vor aloca 16 milioane de dolari pentru a oferi sprijin industriei turistice indigene.

Asigurarea stabilității financiare pentru persoane fizice și întreprinderi

Programele în acest sens includ:

• Furnizarea de fonduri de ajutor pentru sponsorii planurilor de pensii care sunt reglementate la nivel federal
• A fost lansat un program de achiziție de credite ipotecare asigurate care va achiziționa fonduri de credite ipotecare asigurate de până la 150 de miliarde de dolari prin intermediul Corporation Mortgage and Housing din Canada. Acest lucru va oferi finanțare stabilă pe termen lung creditorilor ipotecari și băncilor. De asemenea, va contribui la facilitarea creditării în curs de desfășurare pentru întreprinderile și consumatorii canadieni, pe lângă adăugarea de lichiditate pe piața ipotecară din Canada.
• Banca Canadei a redus ratele dobânzilor, intervenind pentru a sprijini piețele financiare importante, pe lângă acordarea de sprijin pentru lichidități instituțiilor financiare.

O astfel de gamă de măsuri implementate pentru întreprinderile din Canada va ajuta cu siguranță angajatorii să găsească potențialul de a invita mai mulți lucrători internaționali dornici să lucreze în Canada.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Canada, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Canada acceptă cereri online pentru permisul de muncă AIP